Projectleider Warmtetransitie

Alkmaar; Netherlands; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB budget

My Learning Factory

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkbudget

25 verlofdagen (36 uur)

Job summary

Gemeente Alkmaar zoekt een ervaren Projectleider Warmtetransitie om de transitie naar duurzame warmte in Alkmaar richting te geven. Je werkt aan strategisch beleid, vertaalt dit naar uitvoering en onderhoudt intensieve samenwerking met partners in de stad en betrokkenen.

Je rapporteert aan de Opgavemanager Agenda Duurzaam Alkmaar en bouwt draagvlak op bij bewoners, corporaties en bedrijven. Een flexibele, politiek-bestuurlijke denker met resultaatgerichtheid krijgt hier ruimte om impact te maken.

Qualifications

• Senior ervaring in het ontwikkelen van beleid binnen de publieke sector.
• Minimaal drie jaar ervaring in een uitvoerende rol bij een overheidsorganisatie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen bestuurders mee te nemen in keuzes.
• Resultaatgerichtheid en wendbaarheid bij veranderende omstandigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om te verbinden en te enthousiasmeren.

Responsibilities

• Ontwikkelen van strategisch warmtebeleid dat aansluit op lokale en landelijke ontwikkelingen.
• Aansturen van de uitvoering van het warmteprogramma binnen ADA en gemeente breed.
• Informeren en adviseren van de gemeenteraad, college en wethouder, mondeling en schriftelijk.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, corporaties en bedrijven.
• Afstemming met andere beleidsterreinen binnen de gemeente en borgen van draagvlak.
• Inspelen op veranderende wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.

Skills

Senior beleidsmaker

Strategisch denken

Uitvoering

Communicatieve vaardigheden

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Analytisch vermogen

Job description

Wij zijn trots op onze stad, onze inwoners en onze ondernemers. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij jemet hen verbonden voelt. Zodat je weet waarom envoor wie je het doet.

Voor ons zijn persoonlijkheid en betrokkenheid belangrijker dan opleiding en ervaring. Het gaat om initiatief en actie. Een idee? Doen!

32-36 uur – Opgave Agenda Duurzaam Alkmaar

Wil jij een sleutelrol spelen in de verduurzaming van Alkmaar? Als projectleider warmtetransitie geef jij richting aan de ontwikkeling én uitvoering van het warmteprogramma 2026. Je vertaalt complexe vraagstukken naar strategisch beleid met impact, werkt intensief samen met partners in de stad en weet bewoners en bedrijven te betrekken bij de overgang naar duurzame warmte.

We zoeken een ervaren beleidsprofessional die verbindend werkt, politiek-bestuurlijke verhoudingen goed aanvoelt en bewezen ervaring heeft met het aansturen van complexe projecten. Iemand die flexibel inspeelt op veranderende omstandigheden en met overtuiging resultaten weet te boeken.

Sluit je aan bij ons team binnen Agenda Duurzaam Alkmaar en help mee om de warmtetransitie écht verder te brengen.

De opgave: Agenda Duurzaam Alkmaar
Sinds 2023 is de Agenda Duurzaam Alkmaar (ADA) onze leidraad voor de verduurzaming van de stad tot 2050. ADA richt zich op vijf pijlers:

• Klimaatadaptatie & biodiversiteit
• Duurzame mobiliteit
• Verduurzaming van gemeentelijke gebouwen

Binnen deze pijlers realiseren we concrete projecten, zoals het energieleverend geluidsscherm langs de N9 en deelname aan het Horizon2020-programma. Deze projecten laten zien dat Alkmaar niet alleen ambitieus is, maar ook daadwerkelijk stappen zet richting een duurzame toekomst.

Onze ambitie: in 2030 zijn we 50% circulair, klimaatbestendig, energieneutraal en werken we aan vitale biodiversiteit. De warmtetransitie is daarbij één van de grootste opgaven.

De warmtetransitie in Alkmaar
Alkmaar wil in 2050 volledig aardgasvrij zijn. Dat doen we wijk voor wijk, met uitvoeringsplannen waarin technische, financiële en sociale aspecten samenkomen. Betaalbaarheid, innovatie en participatie staan centraal.

Vanaf 2026 wordt het eerste warmteprogramma vastgesteld, dat elke vijf jaar wordt geactualiseerd. Jij speelt als projectleider een centrale rol in deze transitie, waarin wetgeving, technologie en maatschappelijke verwachtingen voortdurend veranderen. Ook politieke dynamiek speelt hierin een belangrijke rol.

Het begeleiden en uitvoeren van deze transitie vraagt daarom om flexibele, creatieve en strategische denkers die snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen.

Jouw rol als Projectleider Warmtetransitie
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor zowel de strategische koers als de operationele inrichting van de warmtetransitie in Alkmaar. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking.
Jouw taken:

• Ontwikkelen van strategisch warmtebeleid dat aansluit op lokale en landelijke ontwikkelingen;
• Aansturen van de uitvoering van het warmteprogramma binnen ADA en gemeente breed;
• Informeren en adviseren van raad, college én de verantwoordelijke wethouder, zowel mondeling als schriftelijk;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners, corporaties, bedrijven en andere stakeholders;
• Zorgdragen voor afstemming met andere beleidsterreinen binnen de gemeente;
• Borgen van draagvlak en participatie in de stad;
• Inspelen op veranderende wetgeving, technologische innovaties en politieke ontwikkelingen.

Je werkt binnen het programmateam warmte- en energietransitie. Samen met collega’s uit het cluster Warmte werk je nauw samen met de programmamanager en ben je sparringpartner voor andere duurzaamheidsthema’s.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren beleidsmaker met een scherp oog voor strategie én uitvoering. Je schakelt soepel tussen abstracte beleidsvorming en concrete projectsturing.

Jij beschikt over:

• Senior ervaring in het ontwikkelen van beleid, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Minimaal drie jaar ervaring in een uitvoerende rol bij een overheidsorganisatie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om bestuurders mee te nemen in keuzes.
• Resultaatgerichtheid: je houdt koers, ook bij complexe vraagstukken.
• Wendbaarheid: je speelt flexibel in op veranderende omstandigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je weet te verbinden, overtuigen en enthousiasmeren.

Wij bieden

• Een jaarcontract, die we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband.
• Een salaris passend bij jouw ervaring plus 17,05% vrij te besteden Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit laten uitbetalen, maar ook gebruiken voor opleidingen, pensioenkorting of om extra verlofuren te kopen.
• Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij dat wilt en nodig bent. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis.
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol trainingen en e-learnings.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, een thuiswerkvergoeding, een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten en 25 verlofdagen op basis van een 36 uur.

Voor meer informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Wim Jansen (Opgavemanager Agenda Duurzaam Alkmaar) via 06 41 08 78 20. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Manon Butter (werving en selectie) via 06 42 34 40 53.