Projectleider uitvoeringsprogramma wonen, welzijn en zorg

Overheidzzp; Leidschendam; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Full time

Benefits offered by this job

Bring your own device

Job summary

Overheidzzp zoekt een projectleider om een uitvoeringsprogramma Wonen, Welzijn en Zorg (WWZ) te ontwikkelen en sociaal ruimtelijke cross-over te realiseren. Je verbindt inwoners, woningcorporaties en zorgorganisaties met beleidsontwikkelaars en externe partners en zorgt voor concrete afspraken die stap-voor-stap tot uitvoering komen.

De inzet is detachering via de gemeente Leidschendam-Voorburg, met beschikbaarheid vanaf 1 november 2026 voor gemiddeld 8 uur per week.

Qualifications

• Verplichte ervaring als projectleider, programmamanager of procesmanager bij een gemeente of overheidsorganisatie in de afgelopen 8 jaar.
• Aantoonbare ervaring met ontwikkelen/coördineren van uitvoeringsprogramma's in sociaal en/of ruimtelijk domein.
• Vermelding van relevante referenties en PDF in Nederlands.
• Bereidheid tot detachering en werken volgens gemeentelijke afspraken.

Responsibilities

• Coördineren van het totstandkoming van het uitvoeringsprogramma WWZ.
• Sturen op kwaliteit en uitvoerbaarheid van bijdragen van interne/externe deelnemers.
• Creëren van draagvlak en afstemming met bestuurlijke/ambtelijke opdrachtgevers.
• Leveren van inhoudelijke bijdrage aan het uitvoeringsprogramma.
• Verstevigen van samenwerking tussen sociaal en ruimtelijk domein en maatschappelijke partners.
• Vertalen van samenwerking naar concrete, uitvoerbare afspraken.

Skills

Verantwoordelijkheid

Verbindend

Bestuurlijk inzicht

Planning en organisatie

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als projectleider een uitvoeringsprogramma Wonen, Welzijn en Zorg ontwikkelen, het sociaal en ruimtelijk domein verbinden, samenwerken met maatschappelijke partners en zorgen voor concrete, uitvoerbare afspraken en resultaatgerichte samenwerking.

Organisatie

Werken voor Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) is werken voor een afdeling die dichtbij het bestuur staat. Hier maak je beleid gericht op een veerkrachtige samenleving en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het beste realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er speelt bij onze inwoners en maatschappelijke partners. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Opdracht

Werkzaamheden

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een uitvoeringsprogramma Wonen, Welzijn en Zorg (WWZ). Je brengt hierbij het sociaal en ruimtelijk domein samen en werkt nauw samen met maatschappelijke partners om te komen tot concrete, uitvoerbare afspraken.

De Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit

• Coördineren van het proces rondom de totstandkoming van het uitvoeringsprogramma WWZ;
• Sturen op de kwaliteit en uitvoerbaarheid van de inhoudelijke bijdragen van interne en externe deelnemers;
• Creëren van draagvlak en afstemmen met de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers;
• Leveren van een stevige eigen inhoudelijke bijdrage aan het uitvoeringsprogramma;
• Verstevigen van de resultaatgerichte samenwerking tussen het sociaal en ruimtelijk domein en tussen de gemeente en maatschappelijke partners;
• Vertalen van de samenwerking naar concrete en uitvoerbare afspraken die fasegewijs tot uitvoering kunnen worden gebracht.

Doel van de inzet

Het doel van de inzet is om binnen zeven maanden te komen tot een uitvoeringsprogramma WWZ waarmee de gemeente de voortgang op doelen en acties kan monitoren en waar nodig kan bijsturen. Het programma vormt de basis voor de samenwerking met maatschappelijke partners, waaronder woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties, rondom vraagstukken op het snijvlak van wonen en zorg, zoals vergrijzing, langer zelfstandig thuiswonen en het woningtekort voor doelgroepen met een zorgvraag.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de gemeentelijke organisatie, in samenwerking met beleidsontwikkelaars op het gebied van wonen, zorg en welzijn. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met contactpersonen van betrokken maatschappelijke organisaties.

Aansturing

De projectleider werkt onder supervisie van het afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, die mede namens het afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling optreedt als ambtelijk opdrachtgever. De uitvoering vindt plaats in nauwe samenwerking met de betrokken beleidsontwikkelaars en maatschappelijke partners. Voor de opdracht worden prestatieafspraken gemaakt die aan het einde van de opdracht, na zeven maanden, behaald moeten zijn.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider, programmamanager en/of procesmanager binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of coördineren van een uitvoeringsprogramma, beleidsprogramma en/of uitvoeringsagenda binnen het sociaal en/of ruimtelijk domein;
• Beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 8 uur per week.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider en/of programmamanager binnen het sociaal en/of ruimtelijk domein van een gemeente (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht met het ontwikkelen en/of coördineren van een uitvoeringsprogramma op het gebied van wonen, welzijn en/of zorg, waarbij beleidsdoelstellingen zijn vertaald naar concrete en uitvoerbare acties en afspraken (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van het sociaal en ruimtelijk domein, waarbij is samengewerkt met verschillende interne beleidsterreinen (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen met externe maatschappelijke partners, zoals woningcorporaties, zorgorganisaties en/of welzijnsorganisaties (20 punten).

Competenties

• Verantwoordelijkheid: neemt eigenaarschap voor het proces en resultaat, maakt duidelijke afspraken en spreekt betrokkenen aan op verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken.
• Verbindend en overtuigend: weet verschillende belangen en disciplines te verbinden en creëert draagvlak bij zowel interne als externe samenwerkingspartners.
• Bestuurlijk sensitief: voelt bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en belangen goed aan en weet hier effectief op te adviseren en acteren.
• Planning en organisatie: bewaakt voortgang, tijdigheid en kwaliteit en stuurt gericht op het behalen van concrete resultaten binnen de gestelde termijn.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar voorwaarden nog niet bekend

Gespreksdatum: 14/10/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Leidschendam-Voorburg is gelegen in Zuid-Holland en wordt gevormd door de samenvoeging van de voormalige gemeenten Leidschendam en Voorburg. Met ongeveer 75.000 inwoners is het een gemeente met een rijke geschiedenis en een moderne uitstraling. Leidschendam-Voorburg staat bekend om zijn historische centra, groene omgeving en uitstekende voorzieningen. De gemeente biedt een diversiteit aan culturele en recreatieve activiteiten, waaronder musea, parken en winkelgebieden. Het is een aantrekkelijke woonplaats met goede verbindingen naar omliggende steden en natuurgebieden. Leidschendam-Voorburg richt zich op het creëren van een leefbare en duurzame omgeving waar inwoners met plezier wonen, werken en recreëren.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.