Projectleider uitvoering en spreidingswet

Bij Oranje; Utrecht; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Job description

Organisatie

Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling

In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Opdracht

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het realiseren van een zorgvuldig, transparant en bestuurlijk gedragen proces dat leidt tot onderbouwde besluitvorming over de vervolgstappen in de uitvoering van de Spreidingswet.

De opdrachtnemer draagt zorg voor de samenhang tussen maatschappelijke belangen, financiële en ruimtelijke afwegingen en bestuurlijke besluitvorming.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de zelfstandige uitvoering van de volgende opdrachtactiviteiten.

Bestuurlijke advisering en besluitvorming

• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke consultatie- en besluitvormingsmomenten;
• Opstellen van bestuurlijke adviezen, collegevoorstellen, raadsvoorstellen en raadsinformatiebrieven;
• Adviseren over bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische risico's.

Afstemming en integrale procesbegeleiding

• Afstemmen met relevante externe betrokkenen;
• Verbinden van inhoudelijke expertise;
• Bewaken van de voortgang en signaleren van ontwikkelingen die van invloed zijn op het proces of de besluitvorming.

Op te leveren resultaten

De opdracht is gericht op de volgende concrete resultaten:

• Bestuurlijke beslisdocumenten
• De benodigde bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken.
• Integraal advies over vervolgstappen
• Een onderbouwd advies over de vervolgrichting voor de uitvoering van de Spreidingswet, inclusief de bestuurlijke en organisatorische consequenties.

Zelfstandige uitvoering

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit, binnen de door de gemeente vastgestelde bestuurlijke en inhoudelijke kaders.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de eigen aanpak, planning en uitvoering van de overeengekomen werkzaamheden en resultaten. Afstemming met de gemeentelijke organisatie vindt plaats voor zover noodzakelijk voor de uitvoering van de opdracht.

De opdrachtnemer heeft geen hiërarchische verantwoordelijkheid voor gemeentelijke medewerkers. De formele bestuurlijke besluitvorming en de verantwoordelijkheid voor gemeentelijke beleidskeuzes blijven bij de gemeente.

Afbakening en afronding

De opdracht heeft een tijdelijk en resultaatgericht karakter en is specifiek gericht op de procesregie en bestuurlijke begeleiding van het vervolgtraject rondom de uitvoering van de Spreidingswet.

De opdracht omvat niet de reguliere gemeentelijke beleidsuitvoering, de feitelijke exploitatie van opvanglocaties of structurele werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie.

Competenties

• Delegeren;
• Besluitvaardigheid;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals

1.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen

• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: .

Is hybride werken mogelijk: .