Projectleider Subsidiebeleid

Impact Vandaag; Voorschoten; Remote; EUR 46,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Hoog salaris bij Impact Vandaag

Pensioenopbouw via uitzend CAO

Reiskostenvergoeding

Job summary

Impact Vandaag zoekt een ervaren projectleider Subsidiebeleid voor de gemeente Voorschoten. U werkt aan de doorontwikkeling van het subsidiebeleid en een geactualiseerde Algemene subsidieverordening, en vertaalt deze uitgangspunten naar uitvoering binnen de subsidieregeling.

U bewaakt tijdsplanning, voorbereidt interne teams en informeer betrokken organisaties. De rol vereist minimaal HBO-niveau en 2 jaar ervaring in gemeentelijk subsidiebeleid, met beschikbaarheid vanaf 16 november 2026.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor niveau vereist.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkelen/actualiseren van subsid beleid.
• Beschikbaarheid vanaf 16 november 2026, 24 uur/week nov-jan en 12 uur/week feb-apr.

Responsibilities

• Begeleiden en vormgeven van nieuw subsidiebeleid en Algemene subsidieverordening.
• Vertalen van uitgangspunten naar uitvoering in subsidieregeling.
• Informeren en voorbereiden interne collega's op veranderingen.
• Informeren betrokken organisaties over nieuwe werkwijze.
• Advies over toekomstige inrichting en houdbaarheid van subsidieregeling.

Skills

Verbindend vermogen

Analytisch sterk

Zelfstandig

Helikopterview

Politiek sensitief

Communicatief sterk

Resultaatgericht

Collegiaal

Education

HBO bachelor

Job description

## Projectleider SubsidiebeleidGemeente VoorschotenLeidseweg 25, 2252 LA Voorschoten, Nederland, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum -4.567,38 p/m 43,92 p/u12 - 24 uur p/w6 maandenZuid-HollandProject- en ProgrammamanagementBeleidPublicatiedatum: 27 oktober 2026Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Je bent bereid minimaal één dag per week fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?### De opdrachtDe gemeente Voorschoten werkt aan de doorontwikkeling van haar subsidiebeleid. Uit de evaluatie van het Kader subsidiebeleid 2024-2027 blijkt dat het huidige beleid een goede basis biedt voor subsidieverstrekking, maar ook kansen biedt voor verdere verbetering. Daarom zoeken wij voor de periode van november 2026 tot en met april 2027 een ervaren projectleider die deze ontwikkeling begeleidt en vormgeeft.Samen met de adviseur subsidiebeleid werk je aan het opstellen van een nieuw subsidiebeleid en een geactualiseerde Algemene subsidieverordening. Na bestuurlijke besluitvorming in januari 2027 zorg je voor de verdere uitwerking van het beleid in een subsidieregeling en vertaal je de nieuwe uitgangspunten naar de uitvoering. Daarbij bereid je interne collega's voor op de veranderingen en informeer je betrokken organisaties over de nieuwe werkwijze.De gemeente wil met het nieuwe subsidiebeleid nadrukkelijk inzetten op de thema's betrouwbare partner, verminderen van regeldruk en aanpassen & optimaliseren, passend bij de kernwaarden klantgericht, doelmatig en doeltreffend. Dit vraagt om heldere keuzes, duidelijke communicatie, een logische rolverdeling en een subsidieproces dat zo eenvoudig mogelijk is binnen de kaders van rechtmatigheid en doelmatigheid.Daarnaast onderzoek je of de huidige opzet van de Algemene subsidieregeling, die oorspronkelijk vooral gericht was op het sociaal domein, nog passend is nu er ook op andere beleidsterreinen verschillende subsidieregelingen zijn ontwikkeld. Op basis hiervan adviseer je over een toekomstbestendige inrichting.### Resultaat van de opdrachtAan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten gerealiseerd:* Een vastgesteld en toekomstbestendig subsidiebeleid dat aansluit bij de gemeentelijke ambities op het gebied van betrouwbare samenwerking, vermindering van regeldruk en continue verbetering.* Een geactualiseerde Algemene subsidieverordening die bestuurlijk is vastgesteld.* Een onderbouwd advies over de toekomstige inrichting en houdbaarheid van de Algemene subsidieregeling.* Een uitgewerkte subsidieregeling die aansluit op het nieuwe subsidiebeleid.* Geoptimaliseerde subsidieprocessen die bijdragen aan een doelmatige, doeltreffende en klantgerichte uitvoering.* Interne collega's zijn voorbereid op de nieuwe werkwijze en beschikken over de benodigde kennis om het nieuwe beleid uit te voeren.* Betrokken organisaties zijn geïnformeerd over de wijzigingen en de gevolgen daarvan voor de uitvoering.* Concrete voorstellen voor vereenvoudiging van regelgeving en vermindering van administratieve lasten, passend binnen de kaders van rechtmatigheid en doelmatigheid.### Eisen* Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, actualiseren en/of implementeren van subsidibeleid.* Je bent beschikbaar per 16 november 2026, in de maanden november tot en met januari voor gemiddeld 24 uur per week en in de maanden februari tot en met april gemiddeld 12 uur per week.* Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.* Het tarief is maximaal € 105 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, en parkeerkosten.### Wensen en competenties### Wensen* Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het op- en bijstellen van gemeentelijk subsidiebeleid in meerdere gemeenten (30 punten).* Je hebt aantoonbare werkervaring met het succesvol opzetten en uitvoeren van procesverbetering trajecten op gebied van gemeentelijke subsidies (30 punten).* Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, beleidsadviseurs en/of bestuur binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten).* Je bent bereid minimaal één dag per week fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis (15 punten).### Competenties* Verbinder* Analytisch sterk* Zelfstandig* Helicopterview* Politiek en bestuurlijk sensitief* Communicatief sterk* Resultaatgericht* Collegiaal### Organisatie & Team### OrganisatieBij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.### Werken in Voorschoten, de Parel aan de VlietOnze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.567,38 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 12 - 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?