Projectleider Samenwerken met informele zorg

De Beyart; Maastricht; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

13e maand

237,4 uur verlof

Reiskostenvergoeding

PFZW pensioen

Loopbaan-ontwikkeling

Fiscfree

Job summary

De Beyart zoekt een enthousiaste projectleider voor een jaarlang samenwerkingsproject in Maastricht. Je brengt bewoners, familie en vrijwilligers samen en vertaalt signalen naar concrete verbeteringen.

Je werkt in een kleinschalig woonzorgcentrum en begeleidt de uitvoering vanuit Waardigheid en trots, met coaching en ontwikkelingsruimte. Een aantrekkelijke FWG 45-beloning en bijbehorende voordelen worden geboden.

Qualifications

• Ervaring als kartrekker van projecten en verandertrajecten in zorg-/welzijnsomgevingen.
• Affiniteit met ouderenzorg en samenwerking met bewoners, familie en vrijwilligers.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om contacten te leggen.
• Praktische en positieve instelling; denkt mee en zet beweging in gang.
• In staat om mensen te verbinden en verschillende belangen te laten samenwerken.
• Open houding, nieuwsgierigheid en zelfstandigheid met teamgericht werken.

Responsibilities

• Als projectleider vorm je samen met collega's dit project van Waardigheid en trots.
• Begeleid door een coach vanuit het programma, sta je er niet alleen voor.
• Samenwerken met informele zorg en vrijwilligers om de samenwerking te versterken.
• Zet concrete ideas en verbeteringen om, op basis van input uit de werkvloer.

Skills

Projectleiderschap

Verandermanagement

Zorg en welzijn

Communicatieve vaardigheden

Verbinding leggen

Samenwerking met informele zorg

Analytisch denken

Zelfstandigheid

Job description

Een fijn thuis, ook een fijne werkplek

Woonzorgcentrum De Beyart is een kleinschalige en sfeervolle organisatie in hartje Maastricht, vlak bij het Vrijthof. Gevestigd in een authentiek kloostergebouw uit 1894 met een parkachtig terrein, is het niet alleen een warm thuis voor onze bewoners, maar ook een fijne werkplek voor onze medewerkers. Je werkt in een rustige, groene omgeving midden in de stad, waar persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om écht zorg te verlenen, mensgericht en met aandacht voor welzijn. De Beyart is volop in beweging. De verbouwing is zichtbaar, maar de echte ontwikkeling zit in onze ambitie om door te groeien naar een toekomstbestendig woonzorglandschap dat aansluit bij het Deltaplan Maastricht-Heuvelland. Een mooie ontwikkeling die het werken bij De Beyart afwisselend, betekenisvol én inspirerend maakt.

Wat ga je doen

Goede zorg doen we samen. Niet alleen met onze zorgprofessionals, maar juist ook met bewoners, hun naasten, familie, mantelzorgers en vrijwilligers. Zij kennen de bewoner vaak goed en kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het dagelijks welzijn en welbevinden.

Binnen De Beyart gaan we aan de slag met het project Samenwerken met informele zorg, vanuit het programma Waardigheid en trots. We onderzoeken hoe we de samenwerking met familie, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers verder kunnen versterken. Niet door méér van hen te vragen, maar door samen te kijken naar wat iemand zelf kan en wil bijdragen en hoe wij daar als organisatie goed bij kunnen aansluiten.

Dat vraagt soms om een andere manier van kijken en werken: van zorgen voor naar meer samen zorgen. Hoe maken we het voor naasten makkelijker om betrokken te zijn? Hoe zorgen we dat medewerkers weten wat zij van familie en vrijwilligers kunnen verwachten én andersom? En hoe geven we bewoners zoveel mogelijk de regie over wat voor hen belangrijk is?

Als projectleider geef je samen met collega’s vorm aan dit project. Vanuit Waardigheid en trots wordt De Beyart hierbij begeleid door een coach, zodat je er in het traject niet alleen voor staat.

Wie zoeken wij

Voor dit project zoeken we een enthousiaste collega die hiermee aan de slag gaat. Je brengt mensen bij elkaar, haalt op wat er leeft op de werkvloer en bij bewoners en naasten en vertaalt dit naar concrete ideeën en verbeteringen. Je krijgt daarbij veel ruimte om het project samen met collega's vorm te geven.

Het programma loopt ruim een jaar. In die periode zetten we samen stappen om de samenwerking met informele zorg een vanzelfsprekend onderdeel van onze manier van werken te maken. Het gaat dus niet alleen om een project uitvoeren, maar vooral om iets neerzetten dat ook daarna blijft.

Je beschikt over:

• Ervaring als kartrekker van projecten, verandertrajecten en/of het verbeteren van zorg en welzijn;


• affiniteit met de ouderenzorg en met het samenwerken met bewoners, naasten en vrijwilligers;


• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contact te maken met verschillende mensen;


• een praktische en positieve instelling: je denkt niet alleen mee, maar komt ook in beweging;


• het vermogen om mensen mee te nemen in verandering en verschillende belangen met elkaar te verbinden;


• een open blik en nieuwsgierigheid: je vraagt door, luistert en staat open voor andere ideeën;


• zelfstandigheid én het vermogen om goed samen te werken.


• Je hoeft niet alles al te weten. Belangrijker vinden we dat je mensen weet te verbinden, kansen ziet en enthousiast wordt van de beweging naar samen zorgen.

Wat bieden wij jou

Het is een functie voor minimaal 24 uur per week, ingeschaald in FWG 45 (€ 2.981,98 - € 4.245,84 o.b.v. 36 uur).

En er is nog meer! Onder ander:

• 8% vakantiegeld en 13e maand


• 237,4 uur verlof o.b.v. 36 uur incl. feestdagen


• Onregelmatigheidstoeslag (ORT)


• Reiskostenvergoeding


• Pensioenopbouw via PFZW


• Loopbaan-ontwikkelmogelijkheden


• Fiscfree: fiscale regeling voor fiets, pc en/of bedrijfsfitness;


• Fysiofitness, aangesloten aan werk.

Wij hanteren de cao VVT.

Neem dan contact op met Guido Kerckhoffs, Directeur/Bestuurder, via 06 – 5101 2647.