Projectleider / Projectmanager / Product Owner

MSTR; Nijmegen; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

MSTR verzorgt AI-integratie voor organisaties, met een focus op Claude-ecosystemen en eigen producten zoals Savi en OmgevingsAssistent. Het team opereert deels remote en houdt een Nijmegen-kantoor als thuisbasis.

De rol vereist natuurlijke leiderschap, duidelijke communicatie en hands-on ervaring in project- en consultancytaken. Je werkt aan Work with AI-projecten, houdt toezicht op deliverables en zorgt voor samenhang tussen klant, developers en internal stakeholders.

Qualifications

• 1–5 jaar ervaring als projectleider, projectmanager, product owner of consultant.
• Aantoonbaar leidinggevend vermogen en klantcontact.

Responsibilities

• Leiden van Work with AI-trajecten van intake tot oplevering.
• Vertalen van klantvragen naar skills en concrete deliverables voor teams.
• Beheren van planning, verwachtingen managen en escalaties tijdig afhandelen.

Skills

Projectleiding

Projectmanagement

Communicatie

Engels

Job description

Over MSTR

Bij MSTR maken we AI onderdeel van hoe organisaties werken. Dat doen we op drie manieren. We leren teams werken met Claude, we bouwen applicaties met AI in de kern en we ontwikkelen eigen producten, zoals Savi voor letselschade en de OmgevingsAssistent voor gemeenten. We zijn in 2023 opgericht, zijn nu met ruim twintig professionals en werken voor toonaangevende organisaties in Nederland en Europa.

Met Work with AI en Build with AI

We leggen in acht weken een fundament voor kennisteams en developmentteams binnen het Claude-ecosysteem. Daarna bouwen we samen met de klant verder op wat er staat. We werken deels remote, met ons kantoor in Nijmegen als thuisbasis. We zijn direct tegen elkaar en zetten ons in voor elkaars groei. We zijn scherp op details, want alles wat we opleveren draagt onze naam. Eigenaarschap weegt bij ons zwaarder dan hiërarchie, en wie wil groeien, groeit hier door naar een leidende rol.

Wat ga je doen

Het grootste deel van je tijd trek je Work with AI-trajecten. Je begint met een intake, zet in de fundamentsessie met het management neer wat er in acht weken moet staan en doet daarna task audits met de mensen die het werk doen. Wat je daar hoort, vertaal je naar skills die ons team bouwt en die drie teams bij de klant testen. Aan het eind neem je iedereen mee naar dezelfde baseline. De aantallen liggen vast, dus als er halverwege een vierde skill bij komt, weet jij dat dat een scopewijziging is en geen planningsvraag. Daarnaast leid je implementaties, waarin we een oplossing live brengen en zorgen dat die gebruikt wordt. Je haalt de vraag op bij de klant, maakt een eerste mockup om te laten zien wat we bedoelen en schrijft het zo uit dat onze developers het kunnen bouwen. Voor de klant ben jij het vaste aanspreekpunt. Je managet verwachtingen, houdt de planning en escaleert op tijd. Je hebt meerdere klanten tegelijk. Op één dag doe je 's ochtends een task audit bij een accountantskantoor en zit je 's middags in de wekelijkse standup met een vastgoedbeheerder. Je werkt met de developers die de skills en koppelingen bouwen, met onze head of product en met de oprichters. AI is hier geen hulpmiddel voor een losse vraag. Je plant ermee, bereidt sessies voor met onze eigen skills en houdt zelf de regie.

Wie je bent

Je hebt 1 tot 5 jaar ervaring als projectleider, projectmanager, product owner of consultant, met klanten aan tafel. Je neemt van nature de leiding. Valt een gesprek stil, dan benoem jij de volgende stap. Je vraagt door op hoe iemand werkt tot je snapt waar de tijd heen gaat. Je bent scherp op planning en afspraken. Wat bij jou langskomt, verzandt niet. Je houdt je hoofd koel als niet alles vaststaat. Je geeft directe feedback en kunt die ook ontvangen. Je communiceert helder in het Nederlands en in het Engels. Je werkt al dagelijks met Claude, ChatGPT of Copilot, en je snapt hoe een developmentteam werkt. Allebei geen must, wel een groot pluspunt.

Wat we bieden

Je eigen trajecten vanaf het begin, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Steeds nieuwe organisaties, van bouw en vastgoedonderhoud tot accountancy, recruitment en overheid. Je leert hoe je een werkproces vertaalt naar een skill, en je ziet die skill daarna bij een klant in gebruik. Korte lijnen met de oprichters en met het team dat bouwt.