Projectleider opleiding

Enexis; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 47,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris in schaal 15/16 (bruto maandel

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Enexis zoekt een ervaren projectleider opleiding om het opleidingsproces te sturen binnen het Productiestraten Zuid. Je werkt nauw samen met vestigingen, aannemers en Enexis Training om het PILS/PIMS GEN-proces te optimaliseren en te laten slagen.

De rol vraagt senioriteit, procesmatige vaardigheden en hands-on opstelling om alle partijen op één lijn te krijgen in een continu veranderende omgeving. Reizen binnen Brabant en Limburg is onderdeel van de functie.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding -werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als projectleider, programmacoördinator of adviseur binnen leren en ontwikkelen, HRD of organisatieontwikkeling.
• Ervaring met het werken in complexe organisaties met meerdere stakeholders en locaties.

Responsibilities

• Primair aanspreekpunt en vraagbaak voor de organisatie en de aannemers over opleiden binnen het werkpakket Productiestraten Zuid. Op inhoudelijk gebied en ook over de doorontwikkeling van alle opleidingsprocessen.
• Het aansturen en optimaliseren van het opleidingsproces van de projectvoorbereider PILS/ PIMS, GEN verwerker en werkverantwoordelijke laagspannings-Distributie (LS - D). Hiervoor voer je afstemming en geef je input met Enexis Training en Opleiding (O&O), Productiestraten Noord, volg je het programma 'Voldoende Vakbekwaam Personeel' (VVIP), de vestigingen en de aannemers.
• Je stuurt alle activiteiten aan die voortkomen uit de vragen van de aannemers, vestigingen en samenwerkpartners over de voortgang van opleidingen van de verschillende rollen; projectvoorbereider PILS/PIMS, GEN - verwerker, en WV’er aan.
• Het ondersteunen en faciliteren van gesprekken, werksessies, afstemmomenten en het uitvoeren van het aanwijsbeleid pak je zorgvuldig op. Je bewaakt daarbij planning, voortgang, kwaliteit en draagvlak. Je zorgt voor heldere besluitvorming en duidelijke opvolging van acties. Dit voer je in samenwerking en afstemming uit met Technische Expertise, de vestiging en de aannemers.
• Je stuurt op voortgang en monitoring over alle opleidingstrajecten van de kandidaten van de aannemer in opleiding. Hiervoor stem je af met de projectleiders van de vestiging en bespreek je bijzonderheden met de vertegenwoordiging van de aannemer. Je stemt af en escaleert waar nodig met het management van de vestigingen over begeleiding.

Skills

Projectleiderschap

Stakeholder management

Organisatieontwikkeling

Education

HBO-opleiding werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

• Jij zorgt voor de versnelling en optimalisatie van opleidingsprocessen om de energietransitie te realiseren.
• Samenwerken met interne en externe partners om kwaliteit van de kennis te waarborgen om het werkpakket zelfstandig uit te voeren.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, thuiswerkmogelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden.

Neem de regie over complexe stakeholders en zorg voor succesvolle optimalisatie en afronding van aannemersopleidingen binnen de energietransitie.

Zo ga jij de uitdaging aan

De energietransitie zorgt ervoor dat de netbeheerders de komende decennia een enorm werkpakket hebben. We moeten al onze beschikbare resources inzetten, zowel intern als bij onze samenwerkingspartners. Ons motto voor de komende jaren is simpel: bouwen, bouwen, bouwen. Deze uitdaging is van ons allemaal, en wat deze functie zo interessant maakt, is dat jij samen met alle stakeholders ervoor zorgt dat de samenwerkpartners worden opgeleid om dit enorme werkpakket uit te voeren zodat ze uiteindelijk zelf kunnen versnellen. Betrouwbaarheid en kwaliteit staat hoog in het vaandel, en veiligheid is altijd topprioriteit. Ben jij klaar voor deze boeiende en uitdagende reis?

We zoeken een ervaren projectleider die het proces opleidingen in samenwerking met onze productievestigingen en de aannemers in een afrondende fase brengt, opdat alle aannemers zelfstandig het werkpakket kunnen uitvoeren. Het betreft daarmee een tijdelijke functie van minimaal 12 maanden.

Jouw grootste speerpunten

Binnen opleidingen heb je de rol en verantwoordelijkheid dat alle 16 aannemers door begeleiding vanuit de vestigingen en uiteindelijk door eigen Train-de-Trainer inzet, genoeg bagage hebben om zelfstandig alle voorbereiding, werkverantwoordelijk-taken en Geografisch Informatie Systeem (GEN) verwerking voor de 'Proactief Investeren in Laagspanning' (PILS) en 'Proactief Investeren in middenspanning' (PIMS) projecten te realiseren.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Primair aanspreekpunt en vraagbaak voor de organisatie en de aannemers over opleiden binnen het werkpakket Productiestraten Zuid. Op inhoudelijk gebied en ook over de doorontwikkeling van alle opleidingsprocessen.
• Het aansturen en optimaliseren van het opleidingsproces van de projectvoorbereider PILS/ PIMS, GEN verwerker en werkverantwoordelijke laagspannings-Distributie (LS - D). Hiervoor voer je afstemming en geef je input met Enexis Training en Opleiding (O&O), Productiestraten Noord, volg je het programma 'Voldoende Vakbekwaam Personeel' (VVIP), de vestigingen en de aannemers.
• Je stuurt alle activiteiten aan die voortkomen uit de vragen van de aannemers, vestigingen en samenwerkpartners over de voortgang van opleidingen van de verschillende rollen; projectvoorbereider PILS/PIMS, GEN - verwerker, en WV’er aan.
• Het ondersteunen en faciliteren van gesprekken, werksessies, afstemmomenten en het uitvoeren van het aanwijsbeleid pak je zorgvuldig op. Je bewaakt daarbij planning, voortgang, kwaliteit en draagvlak. Je zorgt voor heldere besluitvorming en duidelijke opvolging van acties. Dit voer je in samenwerking en afstemming uit met Technische Expertise, de vestiging en de aannemers.
• Je stuurt op voortgang en monitoring over alle opleidingstrajecten van de kandidaten van de aannemer in opleiding. Hiervoor stem je af met de projectleiders van de vestiging en bespreek je bijzonderheden met de vertegenwoordiging van de aannemer. Je stemt af en escaleert waar nodig met het management van de vestigingen over begeleiding.

Het einddoel van deze rol is een toekomstig bestendige inrichting van de monitoring van de kwaliteit van opleidingen wanneer elke aannemer zelfstandig het werkpakket kan uitvoeren omdat hij opgeleid is en een solide basis heeft in zijn organisatie. Dit houdt ook in dat er warme overdracht naar organisatieonderdelen als O&O worden ingericht.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

We zoeken een stevige medior of senior projectleider die mensen, processen en belangen bij elkaar brengt en deze opleidingsvraagstukken weet om te zetten in concrete stappen. Je bent een verbindende en doortastende professional die rust en overzicht biedt binnen dit stakeholderveld. Je kunt goed schakelen tussen tactisch en operatie en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen. Je bent zelfstandig, organisatiesensitief, assertief, resultaatgericht en communicatief vaardig om de diverse belangen en uitdagingen in het stakeholderveld duidelijk op elkaar over te brengen en je weet daarbij te benoemen wat er wel en niet goed gaat. Je luistert goed, vraagt door en weet verschillende belangen samen te brengen tot een werkbare aanpak.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding -werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als projectleider, programmacoördinator of adviseur binnen leren en ontwikkelen, HRD of organisatieontwikkeling.
• Ervaring met het werken in complexe organisaties met meerdere stakeholders en locaties.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met ...

De afdeling Productiestraten in Productie Zuid is begin 2024 van start gegaan. De Productiestraten hebben de uitdaging om de MS-tracés - de energiesnelwegen van Enexis van Tennet naar de gemeentes - en het aantal grote Transportstations te verdubbelen in de aankomende 10 jaar (PIMS). Tevens pakken we een kwart van alle buurten van Nederland aan om deze toekomstbestendig te maken voor de energietransitie (warmtepompen, zonnepanelen en elektrisch vervoer) door ook hier het kabelpakket en de Laagspanningstations in de wijk te verdubbelen (PILS). Vanaf 2026 komt hier de regie verantwoordelijkheid voor het MS-D werkpakket bij.

Om deze uitdaging te realiseren zijn we een langdurige contractuele samenwerking met een 16-tal aannemers aangegaan die dit werkpakket gaan uitvoeren. De aannemer heeft vanaf de start in 2024 in samenwerking met de vestiging gewerkt aan het opdoen van ervaring middels opleiding en begeleiding.

Je rapporteert in deze functie aan de Programmamanager Productiestraten Zuid. Samenwerking met jouw collega’s in het team productiestraten, binnen de vestigingen, Technische Expertise én de aannemers zorgen voor een uitdagend stakeholdersveld.

Je standplaats voor Productie Zuid is in principe de vestiging in Den Bosch. De betrokken stakeholders bevinden zich in de gehele regio Brabant en Limburg. Je bent bereid om binnen dit werkgebied te reizen wanneer dat nodig is.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.223,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week in schaal 15 of 16, afhankelijk van jouw kennis en ervaring). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.106,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als projectleider opleiding mee aan het energienetwerk van morgen.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
• Het betreft een tijdelijke functie van minimaal 12 maanden.