Projectleider Nieuwbouw Liften

Kone México; Rotterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Telefoon en laptop

Lease a Bike

Lease a Bike

Bonussregeling

Pensioenregeling

Job summary

KONE zoekt een Projectleider Nieuwbouw Liften voor de regio Rotterdam. Je begeleidt circa 75 liftprojecten per jaar en werkt bijna dagelijks op locatie, met één dag voorbereiding. Je fungeert als aanspreekpunt en bewaakt planning, veiligheid en kosten, met nauwe afstemming met aannemers, monteurs en interne teams.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en sterke organisatorische vaardigheden. De rol biedt veel vrijheid, zelfstandigheid en een duidelijke bijdrage aan projectratio en klanttevredenheid.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring met projectcoördinatie in de bouw of liften is eenplus.
• In staat om meerdere projecten tegelijk te beheren en elkaar af te stemmen.

Responsibilities

• Begeleiden van ongeveer 75 nieuwbouwlift projecten per jaar in de regio Rotterdam.
• Zorgen voor inkoop, planning, veiligheid, kwaliteit en kosten op de bouwplaats.
• Adviseren en schakelen met aannemers, monteurs en interne afdelingen zoals Planning, Engineering en Sales.
• Zorg dragen dat acties opgevolgd worden en projecten op schema blijven.

Skills

Projectmanagement

Coördinatie

Communicatie

Veiligheidsbewustzijn

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Plan & Controle

Job description

Projectleider Nieuwbouw Liften Van eerste bouwbezoek tot oplevering, daar zit jouw resultaat: Jij zorgt ervoor dat mensen, planning en uitvoering op het juiste moment samenkomen. Als Projectleider Nieuwbouw Liften begeleid je ongeveer 75 projecten per jaar in de regio Rotterdam. Je bent gemiddeld 4 dagen per week op locatie en 1 dag bezig met voorbereiding, planning en interne afstemming. Je staat dus dicht op de uitvoering, schakelt veel met aannemers en monteurs en ziet direct het resultaat van jouw werk. Jouw rol Geen dag en geen project is hetzelfde. De ene ochtend loop je met een uitvoerder over een bouwplaats om te beoordelen of alles gereed is voor installatie. Later die dag bespreek je met een monteur de voortgang of los je samen met collega’s een knelpunt op. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw projecten en bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit, veiligheid en kosten. Daarbij kijk je vooruit: wat is er nodig om het project op schema te houden, waar zitten risico’s en welke acties moeten nu worden uitgezet? Je bezoekt jouw projecten meerdere keren tijdens het bouwproces. Je controleert of de bouwkundige situatie aansluit op wat nodig is voor de installatie van de lift en houdt contact met aannemers, uitvoerders en andere betrokken partijen. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat collega’s binnen KONE precies weten wat er speelt. Je schakelt onder andere met Planning, Engineering, Sales en Backoffice en zorgt dat acties worden opgevolgd. Je werkt nauw samen met onze zelfstandig werkende installatiemonteurs. Jij zorgt dat zij hun werk veilig en goed kunnen uitvoeren en dat de randvoorwaarden op de bouw kloppen. Je voert daarnaast veiligheidsinspecties en kwaliteitsaudits uit en ondersteunt waar nodig bij vragen of uitdagingen op locatie. Je hoeft daarbij niet overal zelf het antwoord op te hebben. Juist als projectcoordinator weet je wie je moet betrekken, wanneer je moet schakelen en hoe je ervoor zorgt dat een project verderkomt. Die combinatie geeft je veel vrijheid, afwisseling en eigenaarschap. Wie zoeken wij? We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid krijgt en plezier haalt uit het organiseren van meerdere projecten tegelijk. Je hebt HBO werk- en denkniveau en/ of relevante werkervaring. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende mensen en belangen en weet tegelijkertijd het overzicht te bewaren. Technische affiniteit helpt, maar je hoeft nog geen liftenspecialist te zijn. De specifieke kennis over onze liften, processen en systemen leer je binnen KONE. Je woont in de regio van Rotterdam (straal van 40KM) Belangrijker is dat je daadkrachtig, toegankelijk en oplossingsgericht bent. Je spreekt mensen aan wanneer dat nodig is, maar weet ook hoe je samenwerking creëert. Wat krijg je van ons? Een salaris tussen de €4000,- en €5700,- bruto (afhankelijk van kennis en ervaring); Een toekomst bij dé marktleider van Nederland en internationale wereldspeler op het gebied van het verplaatsen van mensen in gebouwen en steden; Veel ruimte voor jouw eigen inbreng, persoonlijke groei en ontwikkeling: een 'Great Place To Work'; Marktconform salaris en bonusregeling; Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag); Auto van de zaak, telefoon en laptop; 'Lease a Bike': Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal! De helft van je pensioen wordt door ons betaald; Training en opleiding via 'De KONE Academy' en carrièremogelijkheden binnen een internationale wereldspeler; Kortingen op abonnementen (fitness), tickets voor pretparken etc.; Werken vanuit huis met alle benodigde faciliteiten of op onze kantoorlocaties met goede faciliteiten, parkeerplaatsen; Veel zelfstandigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid bij één van de meest innovatieve bedrijven volgens Forbes. Herken je jezelf in een groot deel van dit profiel, maar niet in alles? Reageer dan vooral. We kijken niet alleen naar je huidige ervaring, maar ook naar wat je kunt leren en bijdragen. Je werkt aan tientallen projecten die je daadwerkelijk ziet ontstaan. Je loopt een bouwplaats op waar nog volop wordt gewerkt en ziet later een volledig geïnstalleerde lift die veilig en volgens afspraak wordt opgeleverd. Daar zit jouw resultaat: Jij hebt ervoor gezorgd dat mensen, planning en uitvoering op het juiste moment samenkwamen. Klaar voor jouw volgende project? Wil jij graag veel buiten zijn, verantwoordelijkheid dragen voor je eigen projecten en werken in een functie waarin techniek, bouw en mensen samenkomen? Dan maken we graag kennis met je! Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur https://kone.com/global/en/careers.html Chez KONE, notre mission est de façonner l’avenir des villes. En tant que leader mondial dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques, nous transportons deux milliards de personnes chaque jour, en rendant leurs trajets sûrs, pratiques et fiables grâce à un People Flow® intelligent et durable. En 2025, KONE a réalisé un chiffre d’affaires de 11,2 milliards d’euros et comptait plus de 60 000 employés dans près de 70 pays en fin d’année. Les actions de classe B de KONE sont cotées au Nasdaq Helsinki en Finlande.