Projectleider netcongestie woningbouw

Traineeship Twentse Overheid; Zwolle; On-site; EUR 50,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary scale 11 (4.513,02–6.369,30 EUR

Individueel Keuze Budget 22,37%

Diverse verlofregeling (diversiteitsfl

Budget Duurzame Inzetbaarheid €6.000/5

Dienstverband 4 jaar (1 jaar + verleng

Thuiswerkmiddelen regeling

Job summary

Provincie Overijssel zoekt een projectleider netcongestie woningbouw om de aansluiting van woningbouw op het energienet te versterken. Je coördineert met gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen en netbeheerders en bewaakt de afstemming tussen woningbouwplannen en netuitbreidingen.

Je bent een verbindende schakel tussen bestuur en betrokken partijen en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete acties.

Qualifications

• Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau.
• Ten minste 5 jaar ervaring met energiesystemen, energie-infrastructuur, ruimtelijke ordening of vergelijkbare domeinen.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Vermogen om technische, economische, ruimtelijke en maatschappelijke belangen te verbinden.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en procesregie.

Responsibilities

• Aansturing en uitvoering van de aanpak rondom netcongestie en woningbouw.
• Samen met gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen en netbeheerders vier werklijnen afstemmen.
• Bestuurders adviseren en belangen verbinden; vertalen naar concrete acties.
• Zorgen voor heldere afspraken en tijdige besluitvorming.

Skills

Communicatief sterk

Stakeholdermanagement

Procesregie

Concreet vertalen van vraagstukken

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Hoe zorgen we ervoor dat duizenden nieuwe woningen niet alleen gepland, maar ook daadwerkelijk aangesloten kunnen worden op het energienet? Als projectleider netcongestie woningbouw verbind jij de woningbouwopgave met de energietransitie. Je brengt partijen bij elkaar, maakt complexe vraagstukken concreet en zorgt dat slimme oplossingen echt van de grond komen.

Jouw uitdaging als projectleider netcongestie woningbouw

Als projectleider netcongestie woningbouw lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de Overijsselse Woondeals. Tot en met 2030 moeten in Overijssel zo’n 47.300 woningen gerealiseerd worden. Een belangrijke randvoorwaarde voor dit is een tijdige aansluiting op het energienet. Door netcongestie is dat niet vanzelfsprekend. Dat vraagt om nieuwe vormen van samenwerking, slimme oplossingen en een goede afstemming tussen de woningbouwopgave en de ontwikkeling van het energiesysteem.

Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van de aanpak rondom netcongestie en woningbouw. Samen met gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen, netbeheerders en andere partners werk je aan vier werklijnen: het implementeren van het ACM-prioriteringskader voor woningbouw, het afstemmen van woningbouwplanningen met de investerings- en uitvoeringsplanningen van netbeheerders, het stimuleren van netbewust bouwen en het tijdig verbinden van het planproces voor woningbouw met de aanleg van nutsvoorzieningen.

Daarbij ben je een belangrijke schakel richting bestuur en partners. Je adviseert bestuurders, verbindt verschillende belangen en zorgt dat complexe ontwikkelingen rondom netcongestie helder en eenduidig worden vertaald naar concrete acties. Met jouw verbindingskracht, overzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen help je partners om samen oplossingen te realiseren en maak je woningbouw in Overijssel mede mogelijk.

Jouw profiel

Voor deze functie is het belangrijk dat je communicatief sterk bent. Je schakelt moeiteloos met verschillende interne en externe partijen. Dankzij je kennis van woningbouwontwikkeling, -planning en -realisatie én je begrip van het elektriciteitssysteem weet je de belangen van beide werelden met elkaar te verbinden. Je vertaalt complexe vraagstukken naar gezamenlijke doelen, heldere afspraken en concrete resultaten. Zo krijg jij zaken voor elkaar.

Je Neemt Het Volgende Met Je Mee:

• minimaal hbo of wo werk- en denkniveau;
• ten minste 5 jaar ervaring met energiesystemen, energie-infrastructuur, ruimtelijke ordening of vergelijkbare domeinen;
• ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming;
• het vermogen om technische, economische, ruimtelijke en maatschappelijke belangen te verbinden;
• aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en procesregie.

Wij bieden

Samen Werken Aan Een Mooi Overijssel? In Een Inspirerende Werkomgeving Haal Jij Het Beste Uit Jezelf. Uiteraard Belonen We Je Voor Je Inzet. In Geld, Kansen En Persoonlijke Ontwikkeling:

• een bruto maandsalaris van 4.513,02 en maximaal €6.369,30 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband voor de duur van 4 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode;
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag bij de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid, één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de steden en het landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema’s zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

De afdeling bestaat uit vijf teams: Leiding & Secretariaat, Beleidsstrategie, Beleidsvorming Fysiek, Beleidsvorming Mobiliteit en Beleidsrealisatie. Jij komt te werken in het team Beleidsvorming Fysiek binnen het programma Wonen. Een dynamisch en enthousiast team van 13 mensen die gedreven zijn om de woningbouwopgaven aan te pakken. De open cultuur en verbinding in ons team zorgen voor een informele sfeer en ruimte. Uiteraard staan we ook voor elkaar klaar. Ben jij iemand die het liefst zelfstandig zijn weg vindt in een omgeving die je de mogelijkheid geeft om te groeien? Dan is deze plek zeker iets voor jou!

Contact

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Nico de Boer – Beleidsuitvoerder Stedelijk Gebied beantwoordt graag jouw vragen via 06 10 69 38 82 of [e-mail]. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Nicole Hofma-Noordhuis via [e-mail].

Sollicitatieprocedure

Alle sollicitatiegesprekken vinden plaats in Zwolle. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 14 oktober tussen 09.00 en 13.00 uur. De tweede gesprekken zijn op maandag 19 oktober tussen 13.00 uur en 17.00 uur. Het arbeidsvoorwaardengesprek op maandag 26 oktober 2026 om 14.00 uur.

Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.