Projectleider IT

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuzebudget 16,33% bruto-s

Reiskostenvergoeding / OV-kaart

Studiefaciliteiten

Résumé du poste

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren Projectleider IT voor COMMIT in Utrecht. Je beheert IT-projecten van intake tot realisatie, bent aanspreekpunt voor klanten en vertaalt vragen naar concrete oplossingen. Je werkt met Agile, SAFe en PRINCE-2 en stuurt op tijdlijn en resultaten.

Je standplaats is Utrecht. Vereiste HBO-denkniveau met relevante certificeringen; reisbereidheid en sterke communicatie zijn essentieel.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of informatica, of vergelijkbare militaire opleiding.
• Minimaal 4 jaar ervaring met het managen van complexe ICT-projecten met veel stakeholders.
• Kennis van en ervaring met PM-methodieken zoals Agile, SAFe, Scrum, Kanban en PRINCE-2.
• Relevante certificeringen zijn een pré; denk aan PRINCE-2 Practitioner, IPMA-D, SAFe Agilist.
• Nederlandse taal op professioneel niveau (minimaal C1).

Responsabilités

• Leiden van IT-projecten van intake tot realisatie (a tot z).
• Aanspreekpunt voor interne en externe klanten en vertalen van vragen naar concrete oplossingen.
• Beheren van planningen en regie en sturen op een succesvolle uitvoering.
• Samenwerken met diverse IT-specialisten en stakeholders.
• Versnellen van de transitie naar agile/SAFe en hybride projectmanagement binnen COMMIT.

Connaissances

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Agile

SAFe

Prince2

Formation

HBO niveau

Description du poste

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Jij draagt bij aan het IT-bedrijf binnen Defensie. Wat deze functie uniek maakt? Je werkt organisatiebreed, onder meer voor de operationele commando’s zoals de Landmacht, de Marine, de Luchtmacht en de Marechaussee.

Binnen Defensie kan je daarbij als Projectleider IT in de breedste zin ingezet worden. Denk aan de ontwikkeling van applicaties, hardware projecten zoals radio’s en simulatoren, lifecycle projecten, uitfaseringen van soft/hardware, cybersecurity, infrastructuur, voertuig-integraties en verdere IT-projecten ter ondersteuning van de krijgsmacht.

Je wordt ingezet op IT-projecten waar jouw expertise echt het verschil maakt. Bij ons komt hardware en software vrijwel altijd samen en deze behoefte aan volledige integratie maakt het uitdagend op het gebied van veel stakeholders. Daarnaast zijn er reeds complexe bestaande systemen waarbij relevantie en uitfasering een rol spelen. Denk hierbij aan de vernieuwing van radiosystemen bij alle landvoertuigen van de Koninklijke Landmacht, deze moet bijvoorbeeld voldoen aan de hoogste standaard van beveiliging, betrouwbaar zijn op het veld en nog vele andere must-haves.

Jij leidt de trajecten van a tot z: van intake en plan van aanpak tot realisatie. Je bent aanspreekpunt voor in- en externe klanten, haalt informatie op bij verschillende IT-specialisten en vertaalt de vraag naar een concrete oplossing. Na goedkeuring door de klant (stuurgroep) leid je ook de uitvoering in goede banen. Jij bent de baas over de planning en regie, en daar haal jij eindloos veel energie uit.

Het JIVC is vol in transitie om te versnellen. Waar projecten in het verleden met name volgens de PRINCE2 methodiek werden beheerst en gepland, wordt nu het agile gedachtegoed steeds meer omarmd. Ben jij een projectleider die van wanten weet met zowel waterfall, agile/SAFe en hybride projectmanagement? Vind je het leuk om hier met echte Defensie-projecten nog beter in te worden? En ben je flexibel genoeg om een project succesvol te laten worden in een veranderlijke organisatie? Dan vind je waarschijnlijk de uitdaging die je zoekt bij Defensie.

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

• Je hebt HBO werk- en denkniveau bij voorkeur aantoonbaar middels een diploma in de richting van techniek, bedrijfskunde of informatica, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de Nederlandse Defensie Academie.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met het managen van (complexe) I(C)T-projecten met een groot stakeholderveld, bij voorkeur binnen grotere bedrijven of in de publieke sector.
• Je hebt kennis van en ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken, voortbrengingstechnieken en verbeteraanpakken zoals Agile, SAFe, Scrum, Kanban, en PRINCE-2.
• Relevante certificeringen zijn een pre; denk aan PRINCE-2 Practitioner, IPMA-D, SAFe Agilist enzovoort.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op een professioneel niveau (minimaal C1)

Persoonlijke eigenschappen

• Je beschikt over politieke sensitiviteit en je weet om te gaan met tegengestelde belangen.
• Je beschikt over adviesvaardigheid, integriteit, durf en een gezond leervermogen.
• Je beschikt over leidinggevende en motiverende capaciteit.
• Je kan goed werken in teamverband.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je kan planmatig werken en weet complexe zaken te organiseren voor grotere teams en diverse stakeholders.

Wij zoeken een enthousiaste collega die naast zijn reguliere functie een actieve bijdrage levert aan de Vakgroep Projectmanagement om projectmanagement binnen JIVC naar een hoger niveau te brengen.

Meer over Commando Materieel en IT

Jij versterkt het Competentiecentrum (CC), onderdeel van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) binnen het Commando Materieel & IT (COMMIT). Samen met collega’s ondersteun je de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met de beste IT. Het CC kun je zien als de interne detacheringsorganisatie voor IT-projectleiders, -portfoliomanagers en -adviseurs. Vanuit dit team word je ingezet voor uitdagende projecten en waardestromen door de hele IT-organisatie.

Je collega’s zijn net als jij gedreven professionals die elkaar opzoeken om kennis te delen, samen te groeien en impact te maken. Vakmanschap en betrokkenheid staan bij ons centraal. Samen zorgen we dat Defensie snel kan inspelen op veranderende IT-behoeften – altijd met oog voor kwaliteit, samenwerking en (gezamenlijke) ontwikkeling.

Goed om te weten: jouw standplaats is Utrecht. Afhankelijk van je project(en), zal je wel eens moeten reizen naar andere Defensielocaties. Hoe vaak en waar je zal moeten zijn, dat bespreken we samen.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materiel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.