Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
VRGZ is op zoek naar een projectleider voor de IV- en ICT-omgeving. Je leidt projecten van initiatief tot overdracht en brengt diverse partijen samen. Je bewaakt tijd, geld en kwaliteit en stuurt bij waar nodig, zodat afspraken worden nagekomen en resultaten duurzaam landen in de organisatie.
Je werkt hybride vanaf Nijmegen, hebt HBO-denkniveau en ervaring met IPMA-C en PRINCE2. Je adviseert opdrachtgevers en stakeholders en zorgt voor duidelijke besluitvorming en overdracht aan de organisatie.
Als projectleider leid je verschillende projecten die bijdragen aan de vernieuwing en professionalisering van onze informatievoorziening. Je maakt van een complex vraagstuk een haalbaar project, brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt voor een duidelijke koers.
Als projectleider leid je verschillende projecten die bijdragen aan de vernieuwing en professionalisering van onze informatievoorziening. Je maakt van een complex vraagstuk een haalbaar project, brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt voor een duidelijke koers. Je houdt je onder andere bezig met:
Tijdens de uitvoering houd je overzicht en voortgang. Je herkent risico’s en knelpunten, maakt afhankelijkheden zichtbaar en stuurt bij wanneer een project daarom vraagt. Je communiceert duidelijk over de voortgang en zorgt dat betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht.
Bij de afronding draag je het resultaat zorgvuldig over aan de organisatie. Je zorgt dat afspraken zijn vastgelegd, verantwoordelijkheden duidelijk zijn en collega’s met de nieuwe situatie verder kunnen. Daarmee ben je niet alleen verantwoordelijk voor het projectresultaat, maar ook voor een duurzame implementatie.
Binnen VRGZ werken we aan een bredere ontwikkeling van de informatievoorziening. Dat vraagt om nieuwe oplossingen, duidelijke keuzes en goede samenwerking tussen informatievoorziening, ICT, de verschillende organisatieonderdelen en externe partners.
Als projectleider sta je midden in deze opgave. Je helpt om strategische ambities te vertalen naar concrete projecten en uitvoerbare resultaten. Daarbij krijg je ruimte om structuur aan te brengen, verbeteringen voor te stellen en invloed uit te oefenen op de manier waarop projecten worden georganiseerd en uitgevoerd.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Informatievoorziening. Deze afdeling bestaat onder andere uit ICT, Informatiebeheer, BI/Datamanagement en Informatiemanagement. Met ongeveer 35 collega’s werkt de afdeling aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor de organisatie.
Onze collega’s binnen de veiligheidsregio moeten kunnen vertrouwen op informatie, systemen en digitale voorzieningen die beschikbaar, bruikbaar en veilig zijn. Vanuit verschillende vakgebieden werken we daarom samen aan de verdere professionalisering van onze informatievoorziening.
Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Jouw standplaats is ons kantoor in Nijmegen.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal €3.843,- en maximaal €5.748,- (schaal 10). Daarnaast ontvang je maandelijks 18,63% bruto aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 187 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
Je bent een projectleider die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot een duidelijke en uitvoerbare aanpak. Je behoudt overzicht, brengt structuur aan en houdt betrokkenen gericht op het gezamenlijke resultaat.
Je begrijpt dat succesvolle ICT-projecten niet alleen om techniek draaien. Je luistert naar gebruikers, begrijpt de verschillende belangen en weet wanneer je moet verbinden, versnellen of bijsturen. Je bent duidelijk over verwachtingen en besluiten, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
Ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen, houd je grip op prioriteiten, afhankelijkheden en voortgang. Je neemt eigenaarschap, denkt in mogelijkheden en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.
Zo nodig kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Deze vacature wordt in- en extern gelijktijdig gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.
Neem gerust contact op met Marvin van Tent-Sniekers, Werving en Selectie, 06 42 84 50 87. Hij vertelt je graag meer over de functie.