Projectleider implementatie Meldcode en AVE 20u/w

DC Engineers B.V.; Winschoten; On-site; EUR 60,000 - 78,000; Full time

Job summary

DC Engineers zoekt een (tijdelijke) projectleider in Winschoten voor de implementatie van AVE en de Meldcode binnen de gemeentelijke organisatie. Verantwoordelijkheden omvatten organisatie, coördinatie en begeleiding van implementatiestappen, met aandacht voor borging en lange termijn voortzetting.

De kandidaat heeft aantoonbare projectleiderservaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving, en praktische ervaring met zorg, veiligheid of sociale interventies.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als projectleider implementatie Meldcode en/of AVE.
• Cv toont relevante aantoonbare projectleidingservaring.
• Praktische ervaring met zorg, veiligheid of sociale interventies.

Responsibilities

• Organiseren, coördineren en begeleiden van AVE-implementatie binnen gemeentelijke teams.
• Breed uitrollen van de Meldcode binnen de organisatie.
• Ondersteunen van teams bij toepassing van AVE en Meldcode (bijeenkomsten, uitleg, materialen).
• Afstemmen met interne teams en externe partners.
• Signaleren van knelpunten en terugkoppelen richting beleid en management.
• Verzorgen van (tussen)rapportages en verslagen richting opdrachtgever.

Skills

Projectleiding ervaring

Stakeholdermanagement

Rapportage & verslaglegging

Communicatief sterk

Zelfstandig/Proactief

Netwerkkennis GIA/OGGz/Wvggz/Wzd

Job description

Standplaats: WINSCHOTEN
Duur: 15-10-2026 - 15-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-10-2026

De (tijdelijke) projectleider is verantwoordelijk voor de implementatie van AVE (Aanpak ter Voorkomen van Escalatie) en de brede uitrol van de Meldcode binnen de gemeentelijke organisatie. Dit omvat het organiseren, coördineren en begeleiden van de implementatiestappen, het signaleren van knelpunten en het praktisch voorbereiden van borging door structuur aan te brengen, zodat de toepassing duurzaam kan worden voortgezet.

• Organiseren, coördineren en begeleiden van de implementatie van AVE binnen gemeentelijke teams.
• Implementatie van de Meldcode breed uitrollen binnen de organisatie.
• Ondersteunen van teams bij toepassing van AVE en Meldcode (bijeenkomsten, uitleg, materialen).
• Afstemmen met interne teams en waar nodig externe partners.
• Structuur aanbrengen of aansluiten op bestaande structuren (zoals bijvoorbeeld de verbinding tussen zorg & veiligheid) voor evaluatie, monitoring en borging, zodat deze duurzaam kunnen worden voortgezet.
• Signaleren van knelpunten en terugkoppelen richting beleid en management.
• Verzorgen van (tussen)rapportages, verslagen en terugkoppeling richting opdrachtgever.

• Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt praktische ervaring met implementatie van projecten, bij voorkeur op het gebied van zorg, veiligheid of sociale interventies.
• Je hebt kennis van netwerkpartners op het gebied van GIA/OGGz/Wvggz/Wzd.
• Kennis of affiniteit met AVE en/of Meldcode is een pré.
• Samenwerken en afstemmen: je kan goed schakelen tussen interne teams en waar nodig externe partners.
• Informatie- en terugkoppeling: je weet wie wanneer geïnformeerd moet worden en verzorgt heldere rapportages.
• Competenties: zelfstandig, proactief, communicatief sterk, resultaatgericht en organisatorisch vaardig.

De huidige aanbieder neemt deel aan deze procedure.

Functie-eisen

• Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider implementatie Meldcode en/of AVE.
• Dit blijkt uit het cv.

Wensen

• Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Dit blijkt uit het cv.
• Je hebt praktische ervaring met implementatie van projecten, bij voorkeur op het gebied van zorg, veiligheid of sociale interventies.
• Dit blijkt uit je motivatie.
• Je hebt kennis van netwerkpartners op het gebied van GIA/OGGz/Wvggz/Wzd.
• Dit blijkt uit het cv.
• Je hebt kennis van of affiniteit met Meldcode en/of AVE.
• Dit blijkt uit het cv en/of de motivatie.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.

Uren: 40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands