Projectleider ICT & Digitalisering – Onboarding & Processen

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Carrièrekansen

Inwerkprogramma

Job summary

HagaZiekenhuis zoekt een ervaren projectleider Digitalisering & ICT die snel oorzaken van vraagstukken doorziet en brug slaat tussen mensen, processen en IT. Je leidt multidisciplinaire IT-projecten en bewaakt trekken van belanghebbenden binnen een grote organisatie.

De onboarding en employee journey staan centraal, met focus op processen en systemen zoals AFAS en SmartAIM, en je voert root-cause analyses uit om tot duurzame oplossingen te komen.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in project-/productmanagement binnen IT.
• Ruime ervaring in grote, complexe organisaties met divers IT-landschap.
• Voldoende IT-kennis om als gesprekspartner voor ICT-professionals te dienen en handling van projecten te begrijpen.
• Ervaring met root-cause analyses; ervaring met HR-systemen zoals AFAS is een pré.

Responsibilities

• Leiden van multidisciplinaire IT- en digitaliseringsprojecten.
• Analyse van complexe organisatiebrede vraagstukken.
• Root cause analyses om problemen bij de bron aan te pakken.
• Vormen van het juiste multidisciplinaire projectteam.
• Vertalen van organisatorische vragen naar concrete IT- en procesoplossingen.
• Bewaking van voortgang, afhankelijkheden, risico's en resultaten.
• Zorg dragen voor haalbare oplossingen die werken voor medewerkers.

Skills

Analytisch denken

Stakeholder management

Multidisciplinair samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Procesinzicht

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Minimaal 5 jaar relevante IT-projectleidingservaring

Tools

AFAS

Identity & Access Management

Job description

HagaZiekenhuis zoekt een ervaren projectleider Digitalisering & ICT die snel oorzaken van vraagstukken doorziet en brug slaat tussen mensen, processen en IT. Je leidt multidisciplinaire IT-projecten en bewaakt trekken van belanghebbenden binnen een grote organisatie.

De onboarding en employee journey staan centraal, met focus op processen en systemen zoals AFAS en SmartAIM, en je voert root-cause analyses uit om tot duurzame oplossingen te komen.