Projectleider HRM

VOXTUR; Waddinxveen; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of vergoeding

Laptop en iPhone

Budget voor thuiswerkplek

2 weken workation per jaar

Jaarlijks opleidingstraject

Winstdeling

10 groeidagen per jaar

Job summary

VOXTUR in Waddinxveen zoekt een projectleider die zorgt dat klanten digitaal voorop lopen. Je begeleidt projecten van werving tot implementatie van AFAS, en bent de schakel tussen klant en organisatie.

Met minimaal 2 jaar ervaring en affiniteit met software ben je verantwoordelijk voor de projectplanning en -uitvoering. Ontwikkelingsmogelijkheden zoals opleidingstrajecten en groeidagen zijn inbegrepen.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider.
• Affiniteit met software en bereidheid om te leren.
• Ongekend enthousiasme om bij te dragen aan een scale-up.

Responsibilities

• Opstellen van projectplanningen.
• Begeleiden van intakegesprekken.
• Bewaken van voortgang, budget en scope.
• Aansturen van consultants.
• Voeren van evaluatiegesprekken.

Skills

Projectmethodieken Prince2

Agile

Communicatieve vaardigheden

Job description

Werken bij wie?

Bij VOXTUR. Je weet wel, die scale-up in Waddinxveen die organisaties helpt voorop te lopen in de digitale wereld.

We moderniseren technologie, verbeteren processen en transformeren ervaringen.

Wat ga ik dan doen?

De missie is even simpel als uitdagend: jij zorgt ervoor dat onze klanten na het project digitaal voorop lopen. De diversiteit van projecten is groot. Van enkele dagen om bijvoorbeeld werving en selectie te optimaliseren bij een organisatie met 200 medewerkers, tot een complete implementatie van AFAS bij een organisatie met meer dan 2400 medewerkers.

Jij bent het aanspreekpunt, zorgt voor de verbinding tussen de klant en onze organisatie en pakt de kans om niet alleen het project binnen tijd en budget op te leveren, je maakt van onze klanten fans!

Concreet betekent dit dat jij je dagelijks bezighoudt met onder andere het:

• opstellen van projectplanningen
• begeleiden van intakegesprekken
• bewaken van de voortgang, het budget en de scope
• aansturen van consultants
• voeren van evaluatiegesprekken

Bij grotere projecten komt daar ook deelnemen aan stuurgroepen en communicatie met externe stakeholders bij.

Wat breng ik mee?

Tijdens het sollicitatieproces kijken we vooral naar jouw potentie en lerend vermogen. Je hoeft nog niet alles over de software van AFAS te weten, wij dragen met liefde bij aan jouw groei en ontwikkeling. Dat je affiniteit hebt met software is belangrijk, maar inhoudelijke kennis kunnen we natuurlijk bijspijkeren. Verder is het wel erg prettig als je aan de volgende voorwaarden kunt voldoen:

• Minimaal 32 uur per week de tijd om bij ons te werken
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider
• Een ongekend enthousiasme om aan onze scale-up bij te dragen
• Kennis van de projectmethodieken Prince2 en Agile

Wat krijg ik daarvoor terug?

Daarnaast krijg je:

• Een leaseauto of vergoeding
• Een laptop en een iPhone (logisch)
• Een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek
• De mogelijkheid om 2 weken per jaar op workation te gaan
• Een jaarlijks opleidingstraject waarmee jij je blijft ontwikkelen
• Een winstdeling, omdat we samen bouwen
• En 10 groeidagen per jaar.

We starten met een contract van 7 maanden. Gewoon om te kijken of we echt bij elkaar passen. En als dat zo is? Dan verlengen we deze met liefde met een vast contract.