Projectleider HR-systemen & HR Key User Team - AFAS

Zyfer; Arnhem; Hybrid; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Benefits offered by this job

Detachering op basis van vast dienstet

Projectdetachering tot de opdracht

Inzet als zelfstandige (ZZP), waar dit

Job summary

Zyfer zoekt een interim projectleider HR-systemen voor VGGM in Arnhem. De opdracht draait om doorontwikkeling, adoptie en borging van AFAS, niet om implementatie. Je bouwt een HR Key User Team uit tot een zelfstandig netwerk en koppelt business, beheer en leveranciers aan elkaar.

Gemiddeld 16 uur per week, start zo spoedig mogelijk. Je hebt minimaal 3 jaar AFAS-ervaring, een HBO-bachelor, en aantoonbare ervaring als projectleider binnen HR-systemen, bij voorkeur in publieke/ non-profit

Qualifications

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS-implementaties en/of doorontwikkeling van AFAS.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een projectleidersrol binnen HR-systemen.
• Aantoonbare werkervaring binnen een publieke of non-profit organisatie.
• Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht.

Responsibilities

• Je stuurt de doorontwikkeling en optimalisatie van AFAS na livegang aan.
• Je bouwt en coacht het HR Key User Team tot een professioneel gebruikersnetwerk.
• Je digitaliseert en optimaliseert HR-processen samen met de HR-collega's.
• Je richt governance, besluitvorming en samenwerking tussen business, beheer en leveranciers in.
• Je zorgt dat eigenaarschap, adoptie en borging van HR-systemen in de organisatie landen.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

HR-systemen AFAS

Projectorganisatie

Stakeholder management

Coaching

Analytisch

Communicatief sterk

Prioriteren

Education

HBO-bachelorniveau

Tools

AFAS

Job description

Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het

Locatie

16 uur per week

zo spoedig mogelijk

6 maanden

Bedrijfsvoering

Ken je iemand voor deze opdracht?

Over de opdracht

Bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) in Arnhem gaat het met AFAS om de volgende stap: doorontwikkeling, adoptie en duurzame borging. Jij neemt als projectleider HR-systemen die opgave in handen en bouwt het HR Key User Team uit tot een netwerk dat zelf verantwoordelijkheid pakt voor het systeem.

Dit is geen implementatieklus, maar een borgingsopdracht. Je brengt business, beheer en leveranciers bij elkaar, richt governance en besluitvorming in en zorgt dat eigenaarschap in de lijn landt. Met gemiddeld 16 uur per week combineer je strategisch richting geven met pragmatisch resultaten boeken, bij een organisatie die veiligheid en gezondheid in Gelderland-Midden dient.

• Je stuurt de doorontwikkeling en optimalisatie van AFAS na livegang aan.
• Je bouwt en coacht het HR Key User Team tot een professioneel gebruikersnetwerk.
• Je digitaliseert en optimaliseert HR-processen samen met de HR-collega's.
• Je richt governance, besluitvorming en samenwerking tussen business, beheer en leveranciers in.
• Je zorgt dat eigenaarschap, adoptie en borging van HR-systemen in de organisatie landen.

Dit breng je mee

• Verbindend leider die strategisch richting geeft én pragmatisch resultaten boekt.
• Organisatiesensitief, met ruime AFAS-ervaring in complexe of (semi)publieke organisaties.
• Coach die key users laat groeien en eigenaarschap in de lijn brengt.
• Analytisch, communicatief sterk en gewend om te prioriteren en door te pakken.
• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS-implementaties en/of doorontwikkeling van AFAS.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een projectleidersrol binnen HR-systemen.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of begeleiden van een key user-organisatie of gebruikersnetwerk.
• Aantoonbare werkervaring binnen een publieke of non-profit organisatie.
• + Aantoonbare werkervaring met optimalisatie en doorontwikkeling van AFAS na livegang.
• + Aantoonbare ervaring met inrichting, coaching en professionalisering van key users of super users.
• + Aantoonbare ervaring met digitalisering en optimalisatie van HR-processen.
• + Aantoonbare ervaring met inrichting van governance, besluitvorming en samenwerking tussen business, beheer en leveranciers.
• + Persoonlijke motivatie over hoe eigenaarschap, adoptie en duurzame borging van HR-systemen worden gerealiseerd.

Looptijd 6 maanden

Startdatum Zo spoedig mogelijk

Verlenging 3x 3 maanden

Contractvorm Loondienst of freelance: beide mogelijk

Uren per week Gemiddeld 16 uur per week, werkdagen in overleg

Sluitingsdatum Maandag 2 november 2026, 09:00 uur

Standplaats / thuiswerken Arnhem, hybride werken in overleg

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.

Wat verdient een interim projectleider?

Bekijk het mediane uurtarief en de bandbreedte op basis van opdrachten via Zyfer.

Na ontvangst van je profiel beoordelen we of er een passende opdracht voor je is.

• We toetsen of je profiel aansluit op actuele opdrachten
• We controleren of je voldoet aan de gestelde eisen
• We bekijken of het gewenste tarief binnen de markt past

Binnen één werkdag laten we weten of we vervolgstappen zien.

Introductie bij de opdrachtgever

Wanneer er een match is, verzorgen wij de introductie richting de opdrachtgever.

• We dienen je profiel in conform de vereisten van de opdracht
• We zorgen voor een correcte en zorgvuldige aanlevering van je gegevens
• We stemmen het uurtarief af op basis van de opdracht en marktinformatie

Aan de slag via Zyfer

Ga je via Zyfer aan de slag, dan werken we met een contractvorm die past bij de opdracht en de geldende regelgeving.

Wij bieden:

• Detachering op basis van een vast dienstverband
• Projectdetachering voor de duur van een opdracht, op basis van een all-in uurtarief
• Inzet als zelfstandige (ZZP), waar dit is toegestaan

Per opdracht kijken we samen welke route het beste past bij jou, de opdrachtgever en de geldende regels. Wij regelen daarna het contract en de administratie.

Onze voorwaarden

Wij houden van eerlijk en transparant zakendoen.

• Wij rekenen altijd 12,5% fee over het uurtarief, ongeacht de contractvorm. Geen verborgen kosten.
• Geen concurrentie- of relatiebeding. Doe je het goed en mag je bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht doen, dan ben je daar volledig vrij in.
• Wij regelen contract en administratie; jij richt je op de opdracht.

Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Zyfer mag mij voor deze opdracht voorstellen aan de opdrachtgever en deelt daarvoor mijn CV; het tarief stemmen we vooraf af. * Privacyverklaring

Zyfer mag mij ook benaderen voor andere opdrachten die bij mij passen.

Andere opdrachten bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)

Nog niets voor jou? Schrijf je in en we nemen contact op zodra er een opdracht past bij jouw expertise.