Projectleider hoogspanning

Sweco Nederland; Netherlands; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

32 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

Circulaire thuiswerkplek

Uitzonderlijk goede pensioenregeling

Job summary

Sweco Nederland zoekt een ervaren projectmanager hoogspanning die regie voert vanaf initiatief tot detailontwerp. Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgt dat disciplines op elkaar aansluiten, met aandacht voor planning, kwaliteit en budget.

Je werkt samen met interne specialisten en externe partners, bouwt aan relaties en signaleert marktvragen. De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en hybride werken vanuit diverse locaties door heel Nederland.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement en affiniteit met energie- en/of bouwsector.
• Structuur, initiatief en overzicht in complexe projecten.

Responsibilities

• Leiding geven aan projecten van initiatief- en haalbaarheidsfase tot detailontwerp.
• Onderhouden contact met opdrachtgevers en andere stakeholders.
• Samenwerken met interne specialisten op het gebied van installaties, bouwkunde, civiele techniek en vergunningen.

Education

HBO/WO elektrotechniek

HBO/WO energietechniek

HBO/WO civiele techniek

Job description

Opleidingsniveau
Hbo/ wo

Expertise
Civiele techniek, Bouwkunde, Elektrotechniek, Energietechniek, Technische Natuurkunde

De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen

‘De energietransitie vraagt om projectmanagers die techniek, belangen en mensen met elkaar kunnen verbinden. Binnen onze teams Hoogspanning werk je voor netbeheerders en aannemers aan projecten die bepalend zijn voor de energie-infrastructuur van de toekomst. Je brengt verschillende disciplines samen en houdt daarbij overzicht over planning, kwaliteit, budget en de belangen van de opdrachtgever. Tegelijkertijd krijg je ruimte om je netwerk uit te bouwen en je verder te ontwikkelen binnen een markt die volop verandert. Wil jij jouw ervaring inzetten voor een toekomstbestendig energiesysteem? Ik kom graag met je in contact!’

Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van ruim 24.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen de business unit Energie en Duurzaamheid werk je samen met 125 consultants, projectmanagers en engineers aan technische, financiële en maatschappelijke vraagstukken rondom de energietransitie. Vanuit de teams Hoogspanning, Stations en Verbindingen werken jullie aan midden- en hoogspanningsstations, ondergrondse kabelverbindingen en bovengronds lijnenwerk. Je projecten zijn onder andere voor netbeheerders zoals TenneT, Enexis en Liander en voor grote aannemers. Daarbij werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van specialistische kennis en integrale samenwerking: primaire en secundaire installaties, bouwkundige en civieltechnische constructies, vergunningen en omgevingsmanagement komen samen in één project. Zo draag je direct bij aan een energie-infrastructuur die de groei van duurzame energie mogelijk maakt.

Als projectmanager hoogspanning houd je de regie over projecten vanaf de initiatief- en haalbaarheidsfase tot en met het detailontwerp. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorgt dat verschillende disciplines goed op elkaar aansluiten. Daarbij bewaak je planning, kwaliteit en budget en houd je oog voor de belangen van alle betrokken partijen. Je werkt nauw samen met interne specialisten op het gebied van primaire en secundaire installaties, bouwkunde, civiele techniek, vergunningen en omgevingsmanagement. Ook onderhoud je contact met opdrachtgevers en andere stakeholders en bouw je aan relaties die de basis vormen voor toekomstige samenwerking. Naast het leiden van projecten zie je waar nieuwe vragen uit de markt ontstaan en bespreek je die met klanten en collega’s. Je krijgt daarmee ruimte om niet alleen projecten goed te organiseren, maar ook mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening binnen hoogspanning. De uitdaging ligt in het verbinden van disciplines, belangen en projectfasen binnen een energiesector die snel verandert en steeds complexere opgaven kent.

Juist de breedte van Sweco geeft je veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je werkt samen met specialisten uit verschillende vakgebieden en kunt jouw kennis verdiepen door kennisdeling en samenwerking binnen en buiten je eigen team. Tegelijkertijd krijg je ruimte om je klantrelaties en professionele netwerk verder uit te bouwen. Heb je interesse in een inhoudelijke specialisatie, projectmanagement of juist de ontwikkeling van de business? Dan kun je samen kijken welke richting bij jou past. Sweco stimuleert ontwikkeling via onder meer de Sweco Academy, vak- en kennisgroepen en samenwerking tussen disciplines. Ook digitalisering en nieuwe technologieën bieden mogelijkheden om anders naar projecten en vraagstukken te kijken. Je werkt hybride vanuit heel Nederland; het team werkt veel samen vanuit Rotterdam, De Bilt, Zwolle en Arnhem. Wil jij jouw kennis inzetten voor projecten die direct bijdragen aan de energie-infrastructuur van morgen en jezelf daarin blijven ontwikkelen? Dan komen we graag met je in contact.

Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld elektrotechniek, energietechniek of civiele techniek

Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement en aantoonbare affiniteit met de energie- en/of bouwsector

Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en houdt overzicht in complexe projecten

Je bent betrokken, benaderbaar en schakelt makkelijk met collega’s, klanten en partners

Je ziet commerciële kansen bij nieuwe en bestaande klanten en weet deze om te zetten in concrete opdrachten

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

De optelsom van creatieve breinen, waaghalzen die verder durven te gaan en adviseurs die bruggen bouwen tussen morgen en vandaag.

Complex, toonaangevend, groots, om de hoek en over zee. Jaarlijks werken we aan duizenden betekenisvolle projecten.

Hier vertellen we wat ons drijft, waar we in geloven en hoe we elke dag het verschil maken.

De optelsom van creatieve breinen, waaghalzen die verder durven te gaan en adviseurs die bruggen bouwen tussen morgen en vandaag.

Complex, toonaangevend, groots, om de hoek en over zee. Jaarlijks werken we aan duizenden betekenisvolle projecten.

Hier vertellen we wat ons drijft, waar we in geloven en hoe we elke dag het verschil maken.

De optelsom van creatieve breinen, waaghalzen die verder durven te gaan en adviseurs die bruggen bouwen tussen morgen en vandaag.