Projectleider gezondheidsvraagstukken

ELLBRU; Bodegraven; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Warme organisatie

Vrijheid en uitdaging

Job summary

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een ervaren projectleider gezondheidsvraagstukken voor 36 uur per week. Je werkt aan sociale vraagstukken in het lokale domein en stuurt ketenaanpakken aan rondom IZA/GALA/AZWA, met focus op Welzijn op Recept, Kind naar Gezond Gewicht en gecombineerde leefstijl.

Je coördineert met partners, bewaakt KPI's en risico's, en zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking. Ervaring in politiek-bestuurlijke omgeving is vereist.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als projectleider of netwerkcoördinator binnen gemeentelijk sociaal domein (Wmo, Gezondheid of Welzijn).
• Inzicht in transformatieopgaven vanuit IZA/GALA/AZWA is een sterke pré.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Responsibilities

• Lokaal IZA/GALA/AZWA ketenaanpakken/basisfunctionaliteiten implementeren, inclusief Sociaal Verwijzen en Kind naar Gezond Gewicht.
• Regie en samenwerking met lokale partners zoals Sport en Welzijn (SenW) en SAM Welzijn.
• Samenwerken in de wijk met de wijkcoördinator om wijkplannen lokaal uit te voeren.
• Proactieve KPI- en risicobeheersing om financiële risico's of onderrealisatie te voorkomen.
• Onderhouden van operationele contacten binnen GR JW en Gedeelde Zorg, en samenwerken met beleidsadviseurs en directeur.

Skills

Projectleiding

Netwerkcoördinatie

Sociaal domein

Wmo

Gezondheid

Welzijn

Job description

Voor de gemeente Bodegraven zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een projectleider gezondheidsvraagstukken. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Organisatie

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van ongeveer 300 medewerkers die proactief zijn, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en bezig is met verbetering en vernieuwing. De cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit. Dit zie je terug in hoe collega’s samenwerken en hoe zij bouwen aan een betrouwbare en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart en werkt aan de ambities gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Lees meer over de visie van Bodegraven-Reeuwijk in de toekomstvisie.

Samen maken we het kloppend

Om medewerkers meer aandacht te geven, de werkdruk te beheersen en de juiste (bestuurlijke) prioriteiten te stellen, is een recent een sturingslaag van teamleiders binnen de gemeente geïntroduceerd. Sinds begin dit jaar bestaat de nieuwe structuur uit drie domeinen en in totaal 11 teams. Met het plan ‘Basis op orde, naar een gezonde organisatie’ wordt gewerkt aan het op orde krijgen van de basis binnen de organisatie. Dit betekent dat gebouwd wordt aan een organisatie die:

• Betrouwbaar is voor inwoners, ondernemers en partners;
• Verbindend werkt, intern en extern;
• Vitaal is, met meer werkplezier en aantrekkelijk werkgeverschap.

De komende jaren wordt volop geïnvesteerd in het versterken van leiderschap, het wegwerken van achterstanden in de bedrijfsvoering en het borgen van deze verbeteringen in een lerende organisatie. Als projectleider stap je in op een uitdagend moment: volledige zelfsturing is losgelaten om plaats te maken voor sturing vanuit heldere doelen, duidelijke kaders en rollen. Je gaat mee de organisatie 'kloppend' maken, in een omgeving waar mens én resultaat tellen! Lees meer over de visie van Bodegraven-Reeuwijk in de toekomstvisie.

Functieomschrijving

Bouw jij mee aan de sociale basis van Bodegraven-Reeuwijk? Ben jij een ervaren projectleider met kennis over gezondheidsvraagstukken in het sociaal domein? Krijg jij energie van het creëren van de juiste randvoorwaarden om Welzijn op Recept, Kind naar Gezond Gewicht en de Gecombineerde Leefstijl Interventie tot uitvoering te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou! In Bodegraven-Reeuwijk liggen de ambities hoog, maar de dossiers zijn uitdagend. We hebben een stevig fundament gelegd met de regionale projectleiders van de verschillende IZA Ketenaanpakken en het regionale IZA Transformatieplan, maar de echte transformatie begint nu. Als projectleider ben jij de coördinator op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking rondom het IZA/GALA/AZWA.

Wat ga je doen?

Jouw portefeuille is breed, dynamisch en van groot maatschappelijk belang:Lokale projectrealisatie: Integraal aansturen en implementeren van de specifieke lokale IZA/GALA/AZWA ketenaanpakken/basisfunctionaliteiten, waaronder Sociaal Verwijzen, Kind naar Gezond Gewicht, maar ook Preventieve Huisbezoeken en de opvolging daarvan.

Coördinatie ketenaanpakken & partners: Regie voeren op de samenwerking met en opdrachten aan lokale partners, zoals Sport en Welzijn (SenW) voor Valpreventie en de Vitality Club, en SAM Welzijn voor het Talentencentrum en meer.

Samenwerken in de wijk: Nauw afstemmen en samenwerken met de wijkcoördinator van Gedeelde Zorg om ervoor te zorgen dat de goedgekeurde wijkplannen voor Reeuwijk-Brug/Dorp en Bodegraven-Noord lokaal succesvol worden uitgevoerd.

KPI- en Risicobeheersing: Proactief sturen op en monitoren van de twaalf specifieke lokale KPI's om financiële risico's of onderrealisatie voor de gemeente te voorkomen.

Regionale en interne afstemming: Onderhouden van operationele contacten binnen het netwerk van de GR JW en Gedeelde Zorg, en nauw samenwerken met de interne beleidsadviseurs Volksgezondheid en Preventie, teamleider Samenleving&Veiligheid en de directeur Maatschappij.

Functie-eisen

Wij zoeken een stevige persoonlijkheid met een "can-do" mentaliteit en met oog voor mensen én de dynamiek in een organisatie. Je bent een ervaren professional die gewend is te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw ervaring en frisse blik help je het regionale IZA Transformatieplan lokaal uit te voeren en breng je samen met het team de sociale basis van onze gemeente naar een hoger niveau.

• Ervaring met procesregie: Aantoonbare ervaring als projectleider of netwerkcoördinator binnen het gemeentelijk sociaal domein (Wmo, Gezondheid of Welzijn).
• Resultaatgericht & alert op KPI's: Je kunt plannen omzetten in tastbare resultaten, houdt hierbij strak zicht op de planning, de voortgang en de harde prestatie-afspraken (KPI's) en zorgt voor heldere monitoring.
• Verbindingskracht: Je schakelt moeiteloos tussen management, regionale netwerkpartners en de lokale uitvoeringspraktijk van welzijns- en zorgorganisaties.
• Kennis van het veld: Bekendheid met de transformatieopgaven vanuit het IZA/GALA/AZWA is een sterke pré.

Ons aanbod

Je komt te werken in een warme organisatie in het hart van het Groene Hart, waar je alle ruimte krijgt om met jouw vakmanschap en eigen inbreng mee te bouwen aan de nieuwe organisatie en daarmee impact te maken op de samenleving. Je krijgt een warm welkom, vrijheid en uitdagende opdracht.

Waarom je aan de slag wil gaan als projectleider gezondheidsvraagstukken bij Gemeente Bodegraven-Reeuwijk?

• Een organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan;
• Een collegiaal team met passie voor techniek, waarin ruimte is voor jouw ontwikkeling én nieuwe ideeën;
• Een baan van 36 uur per week;
• Salarisschaal 10: €3.824 - €5.624 per maand.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 16 oktober 15.00.

Salarisrange

€3824 - €5624