Projectleider Gebiedsontwikkeling

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 11 (max. €6.422,- bruto

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

ABP pensioen

Job summary

Gemeente Wassenaar zoekt een Projectleider Gebiedsontwikkeling voor 32-36 uur per week. Je leidt projecten van begin tot eind, stuurt een projectorganisatie aan en bewaakt geld, tijd en kwaliteit met aandacht voor bestuur en stakeholders.

Je werkt in een dynamische, politiek- en maatschappelijke verantwoorde omgeving. De functie biedt groei, een marktconforme beloning en een hybride werkomgeving met reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding.
• Vijf jaar relevante (werk)ervaring als Projectleider gebieds- en ruimtelijke ontwikkeling binnen de gemeente.
• In staat abstracte concepten te vertalen naar concrete actieplannen.
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit met communicatieve vaardigheden.
• Vervolgens kun je processen en inhoud goed verbinden en bewaken.

Responsibilities

• Realiseer projectmatige en ruimtelijke ontwikkeling van bouw- en gebiedsprojecten.
• Stuur een projectorganisatie aan en bewaak financiën, tijd en kwaliteit.
• Leg startnotities, projectplannen en voortgangsrapportages vast.

Skills

Abstracte concepten

Politieke sensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Proces- en inhoudsbewaking

Onder druk kunnen werken

Education

HBO opleiding

Job description

Projectleider Gebiedsontwikkeling (32-36 uur)

Ben jij een Projectleider met ambitie en strategisch inzicht? In onze gemeente werk je aan vernieuwende, gebiedsgerichte en ruimtelijke projecten, waarin groen, wonen, erfgoed en duurzaamheid elkaar versterken. Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan een leefbare, toekomstbestendige omgeving. Je denkt scherp en schakelt slim om projecten van begin tot eind te begeleiden en daadwerkelijk te realiseren.

Klaar voor een projectmatige uitdaging!

Als Projectleider ga je aan de slag met de realisatie van (uiteenlopende) projecten, waaronder bouwprojecten, en ben je van de start tot het einde hierbij betrokken. Je zorgt voor de inrichting en aansturing van een projectorganisatie of een project en houdt daarbij rekening met alle facetten die hierbij van belang zijn. In de rol van Projectleider stuur je projecten en medewerkers aan en integreer je nieuwe werkwijzen. Je geeft zelfstandig leiding aan de projecten en bewaakt deze aan de hand van GROTICK-indicatoren (Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit). Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van project gerelateerde documenten, zoals startnotities, projectplannen en tijdige (financiële) voortgangsrapportages. Met jouw expertise zorg je voor het succesvol uitvoeren van projecten met een politieke, financiële en maatschappelijke impact. Daarnaast zorg je voor een goed verloop van het project waarbij de burgers en andere stakeholders worden betrokken. Je bewaakt de contacten met belanghebbenden en creëert draagvlak voor het succesvol uitvoeren van een project. Samen met je collega’s deel je inzichten en verbeterpunten om het volgende project nog succesvoller te maken!

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van Projectleider valt in schaal 11 (max. € 6.422,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring. Peildatum salaris 1 juli 2026. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband
• IKB: Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,25 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal een Hbo opleiding;
• Je hebt 5 jaar relevante (werk)ervaring als Projectleider gebieds- en ruimtelijke ontwikkeling binnen de gemeente;
• Je beschikt over het vermogen om abstracte concepten te vertalen naar concrete actieplannen;
• Je hebt een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende communicatieve vaardigheden;
• Je weet proces en inhoud goed met elkaar te verbinden en te bewaken;
• Je kan onder druk werken en weet van aanpakken.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.

Welkom in Wassenaar

Je komt te werken bij de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling in een kleine bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?

Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Reageren kan t/m zondag 4 oktober 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Onze inclusieve aanpak benadrukt het belang van diversiteit en inclusie binnen onze teams. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.