Projectleider gebiedsontwikkeling

Driessen; Hoogezand; In loco; EUR 50.000 - 72.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Pensioen vanaf dag 1

Leerplatform en trainingen

Doorbemiddeling bij einde opdracht

Descrizione del lavoro

gemeente Midden-Groningen zoekt een projectleider gebiedsontwikkeling met focus op ruimtelijke ordening en vastgoedprojecten. Je stuurt gebiedsontwikkelingsprojecten en vastgoedprojecten aan, bewaakt voortgang en financiën, en brengt diverse belangen samen binnen kaders.

De positie vraagt een HBO-diploma in Ruimtelijke Ordening, ervaring met projectmatig werken en ruime ervaring in het ruimtelijk domein. Start per 1 januari 2027, met doorgroeimogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Competenze

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Beschikbaarheid per 1 januari 2027.
• Ervaring met gebiedsgericht werken is een harde eis.
• Ervaring in ruimtelijk domein; gebiedsontwikkeling, bouw- en vastgoedprojecten.
• In staat om meerdere partijen mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.

Mansioni

• Leiden van gebiedsontwikkelings- en vastgoedprojecten.
• Aansturen van projectteams en bewaken van voortgang.
• Verbinden van stakeholders en belangen.
• Realiseren van projectdoelstellingen binnen gestelde kaders.
• Begeleiden van het project Verpauperde Panden en overige projecten vanuit Team Projecten en Grondzaken.

Conoscenze

Resultaatgericht

Communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

Formazione

HBO-opleiding Ruimtelijke Ordening

Descrizione del lavoro

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van gemeente Midden-Groningen? Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan de toekomst van de gemeente. Een mooie kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen een gemeentelijke organisatie.

Wat ga je doen?

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en realiseren van projecten binnen het ruimtelijk domein. Je stuurt op voortgang, kwaliteit, planning en financiën en weet verschillende belangen samen te brengen. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten en vastgoedprojecten.
• Het aansturen van projectteams en het bewaken van de voortgang.
• Het verbinden van verschillende stakeholders en belangen.
• Het realiseren van projectdoelstellingen binnen gestelde kaders.
• Het begeleiden van het project Verpauperde Panden en overige projecten vanuit het team Projecten en Grondzaken.

Wie ben jij?

Je bent een resultaatgerichte projectleider die gemakkelijk verbinding legt en overzicht houdt in complexe trajecten. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om verschillende partijen mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.

Verder heb jij:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Beschikbaarheid per 1 januari 2027
• Sterke voorkeur voor een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare studie.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met gebiedsgericht werken is een harde eis.
• Ervaring binnen het ruimtelijk domein, met name op het gebied van gebiedsontwikkeling, bouw- en vastgoedprojecten.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij gemeente Midden-Groningen, met Hoogezand als standplaats. De gemeente ligt in de provincie Groningen en bestaat uit verschillende dorpen en woonkernen, ieder met een eigen karakter. Binnen de gemeente wordt gewerkt aan een fijne en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners. Als projectleider gebiedsontwikkeling lever jij hier een bijdrage aan. Je krijgt de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten voor de verdere ontwikkeling van Midden-Groningen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 4.520,- tot € 6.422,- / schaal 11, cao Gemeenten
• Een opdracht voor 12 maanden, met een optie tot verlenging van 2 x 12 maanden.
• Sterke voorkeur voor doorstroom naar een dienstverband binnen de gemeentelijke organisatie bij wederzijdse tevredenheid en gebleken geschiktheid na het eerste jaar.
• Een reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.