Over de functie
In het kort: Je gaat als projectleider de Arnhemse deelname aan het programma Gebiedsgericht Beter Benutten coördineren, de gebiedsgerichte optop-aanpak in Presikhaaf 4 aansturen en zorgen voor voortgang, participatie, evaluatie en opschaling.
Arnhem is sinds eind 2025 een van de 10 koplopergemeenten in het Rijksprogramma Gebiedsgericht Beter Benutten. Dit programma loopt tot eind 2027. Wegens vertrek van een medewerker zoeken we een tijdelijke projectleider voor de coördinatie binnen de gemeente Arnhem.
In dit programma werken de deelnemers samen aan een gebiedsgerichte aanpak. De focus ligt niet op losse projecten, maar op samenhangend beleid voor een heel gebied. Zo wordt duidelijk welke strategieën, werkwijzen en instrumenten nodig zijn om ‘beter benutten’ structureel toe te passen. De ervaringen uit het koplopersprogramma worden gebruikt om andere gemeenten te ondersteunen en het beter benutten van bestaande gebouwen landelijk op te schalen. De gemeente Arnhem focust op 3 thema’s, namelijk op het instrument omgevingsprogramma, het verkennen van maatschappelijke meerwaarde naast de traditionele gebiedsontwikkeling, en mobiliteitsvraagstukken.
Het Afgelopen Jaar Is In Arnhem Al Veel In De Steigers Gezet Om Deze Vraagstukken Binnen Het Koploperprogramma Verder Te Brengen
- De interne organisatie is opgebouwd, relaties met externe partijen zijn gelegd, en partijen voelen zich betrokken.
- Er is een intentieovereenkomst met de woningbouwcorporaties ondertekend voor een gebiedsgerichte optop-aanpak;
- Het optop-potentieel in Arnhem is in beeld gebracht, voor corporaties is dit nader uitgewerkt voor drie focusgebieden;
- In Presikhaaf 4 is een optop-project opgestart. Dit wordt getrokken door een interne projectleider. Dit project dient als pilot voor de gebiedsgerichte optop-aanpak.
- Voor het focusgebied Presikhaaf 4 is het potentieel vertaald in een massastudie, zijn randvoorwaarden in beeld gebracht, en is gestart met ontwerpend onderzoek naar collectieve mobiliteitsoplossingen.
Voor de periode tot eind 2027 zoeken wij een resultaatgerichte projectleider die zaken voortzet, knelpunten oplost, stuurt op het eindresultaat, en zorgt voor afronding en overdracht. De nadruk in deze opdracht ligt op regie, procesbewaking en uitvoering van de Arnhemse deelname aan het koploperprogramma en de coördinatie van de gebiedsgerichte optop-aanpak voor Presikhaaf 4.
De Concrete Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit- Interne coördinatie op het geheel, waaronder informeren en betrekken van de gemeentelijke stuurgroep, zorgen voor voortgangsrapporages en verantwoording richting het Rijk.
- Coördinatie van de gebiedsgerichte optop-aanpak en van de uitwerking van de drie focusthema’s:
- Voorzitten van diverse projectgroepen met interne en externe stakeholders.
- Procesbewaking van subsidieaanvragen
- Uitwerken ruimtelijke- juridische vraagstukken
- Organiseren van participatie en communicatie als onderdeel van het uitvoeren van het ontwerpend onderzoek
- het verkennen van een maatschappelijke businesscase in afstemmen met stakeholders (zoals de woningbouwcorporaties)
- Verzorgen van de evaluatie van de pilot en het opstellen van voorstellen over mogelijke opschaling.
- Vertegenwoordigen van de gemeente Arnhem tijdens (intervisie) bijeenkomsten Rijksprogramma
Profiel
We zoeken een ervaren, resultaatgerichte projectleider die verantwoordelijkheid neemt voor de voortgang en afronding van complexe projecten in het fysieke domein. Je brengt structuur aan, bewaakt de planning, spreekt betrokkenen aan op afspraken en zorgt dat knelpunten worden opgelost. Je verbindt partijen, overbrugt belangen en weet mensen in beweging te krijgen. Je hebt kennis van gemeentelijk beleid, gebiedsontwikkeling en het instrumentarium binnen het fysieke domein. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet wanneer je zelf handelt en wanneer je specialistische kennis inschakelt.
De opdracht wordt niet geschikt geacht voor zzp-inhuur, omdat de projectleider een lopend gemeentelijk programma coördineert, structureel afstemt met interne stakeholders en werkzaamheden uitvoert die nauw verweven zijn met de gemeentelijke organisatie.
Eisen
- Dienstverband: Detachering
- De kandidaat beschikt over minimaal hbo+ werk- en denkniveau en heeft een relevante opleiding afgerond op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw, gebiedsontwikkeling of een vergelijkbaar ruimtelijk vakgebied.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein bij een gemeente of andere publieke organisatie en beschikt over aantoonbare kennis van gemeentelijk ruimtelijk beleid en gebiedsontwikkeling.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een procesbegeleidende, kwartiermakende, aanjagende en/of coördinerende rol binnen complexe projecten.
- Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist - De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden en coördineren van een vergelijkbaar traject qua omvang, complexiteit en betrokkenheid van stakeholders, waarbij verschillende publieke en/of private partijen samenwerkten aan een ruimtelijk of gebiedsgericht vraagstuk. (0, 3 of 5 Punten afhankelijk van de keuzemogelijkheden)
- De kandidaat heeft ervaring met het begeleiden en/of coördineren van trajecten gericht op het beter benutten van bestaande gebouwen of trajecten die hieraan raakvlakken hebben. (0, 3 of 5 Punten afhankelijk van de keuzemogelijkheden)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met 100.000 of meer inwoners. (0, 3 of 5 Punten afhankelijk van de keuzemogelijkheden)
- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid.
- De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Samenwerken (5 punten), Eigenaarschap (5 punten), Resultaatgerichtheid (5 punten), Plannen en organiseren (5 punten).
Competenties
- Samenwerken
- Eigenaarschap
- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, max 6 maanden
Gespreksdatum: Briefselectie: 2 november / Terugkoppeling: 2 november / Interviews: 05/11/2026 om 13:00
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De gemeente Arnhem is een stad in Gelderland met ongeveer 162.000 inwoners. De stad ligt aan de rivier de Nederrijn en de IJssel. Arnhem staat bekend om de groene omgeving met parken en bossen, zoals park Sonsbeek en de Veluwe. Arnhem is ook bekend vanwege de Slag om Arnhem tijdens de Tweede Wereldoorlog. De gemeente Arnhem heeft een divers cultureel aanbod met musea, theaters en evenementen. Daarnaast is de stad een belangrijk knooppunt voor openbaar vervoer en heeft het een historische binnenstad met winkelgebieden en horecagelegenheden. Arnhem wil een duurzame en leefbare stad zijn waarin inwoners zich thuis voelen en waar ruimte is voor talentontwikkeling en ondernemerschap.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.