Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zoekt een ervaren projectleider voor de Europese aanbesteding en migratie van WebOps en CMS. U leidt het aanbestedingsproces, coördineert de leveranciersselectie en bewaakt de implementatie binnen strikte deadlines in een multidisciplinaire omgeving.
U stuurt planvorming, governance en besluitvorming aan en fungeert als centraal aanspreekpunt voor de leverancier. Beschikbaarheid circa 16 uur per week tijdens de aanbesteding, mogelijk meer gedurende migratie en
Projectleider Europese aanbesteding en migratie WebOps & CMS
Over de opdracht Je leidt de Europese aanbesteding voor Web Operations en contentmanagementsystemen (CMS) en begeleidt na gunning de implementatie en eventuele migratie. De omgeving omvat naar verwachting zes websites bij één leverancier en circa twintig redirects.
Je brengt de aanbesteding, leveranciersselectie, implementatie en eventuele migratie samen in één beheerst project. Daarbij werk je samen met Communicatie, Informatievoorziening, Inkoop, contractmanagement en andere materiedeskundigen. De implementatie en eventuele migratie moeten binnen een harde contractuele deadline worden afgerond, gevolgd door nazorg, overdracht en projectafsluiting.
WebOps omvat hosting en infrastructuur, technisch websitebeheer, beschikbaarheid, prestaties en beveiliging van websites en de technische CMS-omgeving. De opdracht richt zich op betrouwbare, veilige en beheersbare digitale dienstverlening.
Wat ga je doen?
Europese aanbesteding
Je maakt je de wensen en het aanbestedingsdossier eigen en werkt het programma van eisen uit.
Je stemt met Communicatie, Informatievoorziening en Inkoop af wat nodig is voor publicatie en uitvoering.
Je stelt een plan van aanpak, detailplanning, projectgovernance en escalatieroute op.
Je begeleidt het project van publicatie tot en met beoordeling, leverancierskeuze en contractering.
Je organiseert en bewaakt bijdragen, afstemming, besluitvorming en tijdige oplevering.
Je houdt een actueel overzicht bij van risico’s, issues, acties en besluiten.
Implementatie en eventuele migratie
Je vertaalt de gunning naar een beheersbaar implementatie- en eventueel migratieproject.
Je stelt samen met de leverancier en specialisten het implementatie- en migratieplan vast.
Je organiseert de inzet van Communicatie, Informatievoorziening, Inkoop en andere betrokkenen.
Je bewaakt planning, kwaliteit, afhankelijkheden, risico’s, acceptatiecriteria en besluitvorming.
Je bent het centrale projectmatige aanspreekpunt voor de leverancier.
Nazorg en afsluiting
Je coördineert de nazorg en de afhandeling van resterende bevindingen.
Je draagt de dienstverlening volledig over aan de verantwoordelijke beheerorganisatie.
Je levert een overdrachtsdossier en eindrapportage op en verzorgt de formele projectafsluiting.
Wat lever je op?
Een vastgesteld plan van aanpak met mijlpalen, verantwoordelijkheden, overlegstructuur, besluitvorming, rapportage en escalatie.
Een zorgvuldig uitgevoerd aanbestedingsproces van publicatie tot contractering.
Een actueel en navolgbaar projectdossier met planning, rapportages, besluiten, acties, risico’s en issues.
Een tijdige, transparante en onderbouwde leverancierskeuze.
Een vastgesteld implementatie- en migratieplan met acceptatiecriteria, afhankelijkheden, risico’s, verantwoordelijkheden en overdrachtsafspraken.
Een beheerste ingebruikname, afgeronde nazorg, overdracht, eindrapportage en projectafsluiting.
Jouw rol en samenwerking
Je bepaalt vanuit je expertise de projectmatige aanpak, verbindt partijen en bewaakt voortgang, samenhang en kwaliteit. Je bereidt overleggen, rapportages en besluiten voor en escaleert tijdig wanneer dat nodig is.
Communicatie is inhoudelijk eigenaar en levert de functionele en communicatieve inbreng. Informatievoorziening levert technische expertise. Inkoop en contractmanagement verzorgen de formele aanbestedingsprocedure, aanbestedingsrechtelijke begeleiding en contractering. Contractuele of financiële besluiten worden voorgelegd aan de opdrachtgever en waar nodig aan Inkoop of contractmanagement.
De opdracht betreft projectleiding en procesregie. Je neemt geen structureel functioneel beheer, webmastering, technisch beheer, contentbeheer of inhoudelijk werk van andere deskundigen over. Je zorgt ervoor dat hun bijdragen tijdig, volledig en in samenhang tot stand komen.
Wat breng je mee?
Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider van complexe ICT- of digitale projecten.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van minimaal één Europese aanbesteding.
Aantoonbare ervaring met de implementatie of migratie van WebOps-, hosting- en CMS-dienstverlening.
Aantoonbare ervaring met een complexe implementatie of migratie binnen een harde contractuele deadline.
Je kunt je ervaring onderbouwen met concrete referentieopdrachten.
Je bent beschikbaar voor 16 uur per week tijdens de aanbestedingsfase en, indien nodig, maximaal 24 uur per week tijdens de implementatie- en migratiefase.
Je kunt aanwezig zijn in Rotterdam voor noodzakelijke overleggen en projectmomenten.
Wie ben je?
Je brengt snel structuur aan en verbindt verschillende disciplines en belangen.
Je documenteert zorgvuldig en houdt planning, risico’s, issues, acties en besluiten op orde.
Je bent zichtbaar en benaderbaar, luistert en enthousiasmeert, en spreekt aan of escaleert wanneer dat nodig is.
Je laat inhoudelijk eigenaarschap bij de juiste deskundigen en stuurt op resultaat.
Je schakelt soepel tussen bestuurlijke besluitvorming, aanbesteding en technische implementatie.
Pré
Ervaring met zowel een Europese aanbesteding als de daaropvolgende implementatie of migratie.
Ervaring met CMS-omgevingen, bijvoorbeeld WordPress.
Ervaring met hosting, technisch websitebeheer en managed dienstverlening.
Ervaring met projecten waarin Communicatie, Informatievoorziening en Inkoop samenwerken.
Kennis van informatiebeveiliging, privacy en continuïteit van digitale dienstverlening.
Ervaring met de voorbereiding van implementatie en migratie tijdens de aanbestedingsfase.
Ervaring binnen een publieke organisatie.
Inzet en werkwijze
Je plant je werkzaamheden en aanwezigheid zelfstandig rond overleggen, mijlpalen en resultaten. Aanwezigheid in Rotterdam is niet structureel verplicht; aanwezigheid wordt afgestemd wanneer dat nodig is. De overlegstructuur en rapportagefrequentie worden vastgelegd in het projectplan.