Projectleider ERP-implementatie Financiën

Talent123; Nieuwegein; Sur place; EUR 78 000 - 105 000; Temps partiel

Résumé du poste

Talent123 zoekt een ervaren Projectleider ERP-implementatie Financieën voor een gemeentelijke organisatie nabij Nieuwegein. Je leidt de implementatie vanuit de financiële functie, bewaakt planning en alignt met Informatie en leveranciers, met focus op adoptie en procesvernieuwing.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van implementaties, aantoonbare kennis van gemeentelijke financiële processen en BBV-voorschriften, en bent in staat stakeholders te verbinden en veranderingen te

Qualifications

• 32-36 uur per week.
• Gesprekken op woensdag 28 oktober 2026 in de middag.
• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren.
• Bring your own device is van toepassing: bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld.
• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van een implementatieproject.
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële processen binnen een overheidsorganisatie.

Responsabilités

• Opstellen van een plan van aanpak voor de implementatie, inclusief de opgave, aanpak, betrokken partijen, procesvernieuwing en adoptie;
• Leiding van de implementatie van het nieuwe financiële systeem vanuit de financiële functie;
• Intensief samenwerken met het team Informatie en de projectleider vanuit dat team;
• Vertegenwoordigen van de financiële functie binnen de organisatie;
• Zorgen voor goede communicatie en samenwerking tussen stuurgroep, projectgroep en betrokken teams;
• Regie voeren op de leverancier en samen met het team Informatie afstemmen over de architectuur;
• Uitvoeren en aansturen van de veranderopgave en de adoptie van nieuwe processen en werkwijzen;
• Realiseren van een plan van aanpak dat managers en medewerkers concrete handvatten geeft voor de adoptie van het nieuwe systeem.

Connaissances

Aanpassingsvermogen

Verbindend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Veranderkracht

Regievaardigheid

Formation

HBO-bachelor

Description du poste

• Aanleiding: De organisatie bereidt de Europese openbare aanbesteding voor van een financiële SaaS-oplossing. Daarmee start een verandertraject waarin financiële processen, werkwijzen en software worden vernieuwd en de organisatie moet worden meegenomen in de implementatie en adoptie.

• Bedoeling: Een succesvolle implementatie en adoptie van het nieuwe financiële systeem en de bijbehorende vernieuwde werkprocessen.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren projectleider met stevige kennis van gemeentelijke financiële processen, ERP- of financiële systeemimplementaties en veranderopgaven. Je verbindt betrokken partijen, houdt regie op leverancier en uitvoering en weet medewerkers en managers mee te nemen in nieuwe werkwijzen.

Organisatie

Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in de omgeving Nieuwegein. De organisatie combineert denken en doen, werkt met een platte structuur en stimuleert eigen initiatief, eigenaarschap, samenwerking en vernieuwing. Binnen de opdracht maak je deel uit van het team Financiën en Inkoop, waarin onder meer financiële administratie, financieel advies, control, inkoop, subsidies, contractmanagement en strategisch advies samenkomen.

Projectleider ERP-implementatie Financiën

Als Projectleider ERP-implementatie Financiën trek je vanuit de financiële kant de implementatie van een nieuw financieel systeem. De aanbesteding van de financiële SaaS-oplossing vormt het startpunt voor een bredere verandering van financiële processen en werkwijzen. Goede adoptie van het systeem is het belangrijkste doel van de opdracht.

Je werkt intensief samen met het team Informatie en de projectleider die vanuit dat team vorm geeft aan het proces. Vanuit Financiën vertegenwoordig je de financiële functie in de organisatie. De opdracht start met het opstellen van een plan van aanpak waarin je de opgave, implementatieaanpak, betrokkenheid van partijen en benodigde vernieuwing van werkprocessen uitwerkt. Het plan biedt managers en medewerkers duidelijke handvatten voor de adoptie van het nieuwe systeem.

Na de gunning van de SaaS-oplossing geef je als Projectleider ERP-implementatie Financiën uitvoering aan het plan van aanpak. Je verbindt stuurgroep, projectgroep, betrokken teams en leverancier, bewaakt de communicatie en voert samen met het team Informatie regie op de leverancier en de architectuur. Daarnaast stuur je de veranderopgave en de adoptie binnen de organisatie aan.

Verantwoordelijkheden en resultaten

• Opstellen van een plan van aanpak voor de implementatie, inclusief de opgave, aanpak, betrokken partijen, procesvernieuwing en adoptie;


• Leiding van de implementatie van het nieuwe financiële systeem vanuit de financiële functie;


• Intensief samenwerken met het team Informatie en de projectleider vanuit dat team;


• Vertegenwoordigen van de financiële functie binnen de organisatie;


• Zorgen voor goede communicatie en samenwerking tussen stuurgroep, projectgroep en betrokken teams;


• Regie voeren op de leverancier en samen met het team Informatie afstemmen over de architectuur;


• Uitvoeren en aansturen van de veranderopgave en de adoptie van nieuwe processen en werkwijzen;


• Realiseren van een plan van aanpak dat managers en medewerkers concrete handvatten geeft voor de adoptie van het nieuwe systeem.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 32 - 36 uur per week;


• Gesprekken op woensdag 28 oktober 2026 in de middag;


• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;


• Bring your own device is van toepassing: bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld;


• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;


• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van een implementatieproject;


• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële processen binnen een overheidsorganisatie.

Wensen

• Werkervaring met gemeentelijke financiële processen en BBV-voorschriften;


• Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider van de implementatie van financiële software- of ERP-systemen binnen een gemeente;


• Werkervaring met veranderopgaven;


• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie;


• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;


• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

• Aanpassingsvermogen;


• Verbindend vermogen;


• Communicatieve vaardigheden;


• Veranderkracht;


• Regievaardigheid.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

• Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;


• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
  


• 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
  


• Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.