Projectleider Digitale RI&E - COA (detachering)

Compagnon | HR Professionals & Projecten; Den Haag; Hybrid; EUR 56.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris passend bij de opdracht

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

26 vakantiedagen

Persoonlijke begeleiding

Naleving wet- en regelgeving

Zusammenfassung

Een bedrijf in HR-projecten zoekt een Projectleider Digitale RI&E in Den Haag. In deze rol leid je de implementatie van een digitale tool voor risico-inventarisatie en -evaluatie. Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement, stakeholdermanagement en naleving van wetgeving. De functie vereist minimaal 5 jaar ervaring in digitale projecten en kennis van privacywetgeving. Wij bieden een competitief salaris, reiskostenvergoeding en vakantiedagen.

Qualifikationen

• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement met digitale projecten.
• Grondige kennis van wetgeving zoals AVG en digitale veiligheid.
• In staat om zelfstandig en proactief te werken.
• In staat zelfstandig te werken en proactief te handelen.

Aufgaben

• Leiden van de implementatie van de digitale RI&E-tool.
• Bewaken van de voortgang en naleving van kwaliteitseisen.
• Zorgen voor stakeholderbetrokkenheid en -communicatie.
• Selectie van de juiste digitale oplossing voor de organisatie.
• Implementeren van beveiligingsmaatregelen in samenwerking met IT.

Kenntnisse

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Digitale veiligheid

Wets- en regelgeving

Zelfstandig werken

Ausbildung

HBO/WO in Bedrijfskunde, Arbo, IT of vergelijkbaar

Jobbeschreibung

Projectleider Digitale RI&E - COA (detachering)

Overzicht

De Projectleider digitale RI&E is verantwoordelijk voor het succesvol leiden van het project met betrekking tot de aanschaf en implementatie van een digitale rol voor RI&E. Jij zult zelfstandig werken aan het vlot trekken van dit project, dat eerder is gestart maar nog niet afgerond. Je werkt volledig autonoom aan de voortgang en zorgt voor de noodzakelijke betrokkenheid van verschillende stakeholders, zoals ICT, inkoop, privacy officier, en HR&O. Je bepaalt zelf de werkwijze en hulpmiddelen voor de uitvoering van het project, met de focus op het behalen van de afgesproken resultaten. Daarnaast houd je rekening met de noodzakelijke naleving van wet- en regelgeving, met nadruk op digitale veiligheid en privacy. Je voert regie op het verbeteren van inhoud en processen rond de RI&E, zoals het actualiseren en borgen van de kwaliteit van de vragenlijsten, het borgen van een periodieke rode draad analyse en het proces van monitoring van de opvolging hierop.

Taken en verantwoordelijkheden

• Projectbeheer en coördinatie: je stelt zelfstandig een gedetailleerd plan op voor de voortzetting van het project en zorgt voor de implementatie van de digitale RI&E tool. Ook bewaak je de voortgang van het project en zorg je voor de naleving van de deadlines, kwaliteitseisen en afgesproken mijlpalen.
• Stakeholdermanagement: je werkt zelfstandig samen met interne stakeholders zoals preventiemedewerkers, HR&O, ICT, inkoop, privacy officer, OR, en andere relevante afdelingen. Daarnaast stel je de wensen en eisen vast van de verschillende stakeholders en zorg je dat de tool hierop aansluit. Je zorgt ook voor draagvlak bij de betrokkenen en stuurt het proces bij waar nodig om een succesvol resultaat te behalen.
• Selectie van de digitale tool: je beoordeelt de bestaande rol en identificeert verbeterpunten. Je onderzoekt en selecteert de meest geschikte digitale oplossing, rekening houdend met de specifieke eisen van de organisatie (bijv. gebruiksvriendelijkheid, digitale veiligheid, en flexibiliteit).
• Beleid en regelgeving: je zorgt ervoor dat de gekozen tool voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en veiligheidseisen. Je waarborgt ook dat de tool voldoet aan interne beleidsrichtlijnen met betrekking tot Arbo en veiligheid.
• Digitale veiligheid en implementatie: je zorgt voor de veilige implementatie van de tool, waarbij privacy van medewerkers en de bescherming van bedrijfsdata gegarandeerd worden. Je werkt samen met de IT-afdeling om de juiste beveiligingsmaatregelen te treffen en de gegevensoverdracht te waarborgen.
• Opleiding en ondersteuning: je organiseert de training voor de preventiemedewerkers zodat zij effectief kunnen werken met de digitale tool. Je biedt nazorg en ondersteuning na de implementatie om een soepele overgang te waarborgen.
• Procesverbeteringen: je verbetert de inhoud en processen rond de uitvoering van de RI&E, zoals het actualiseren en borgen van de kwaliteit van de vragenlijsten, het borgen van periodieke rode draad analyses, samenwerking met derde partijen en het proces van monitoring van de opvolging.

De organisatie

Het COA is een dynamische organisatie die voortdurend inspeelt op veranderende (politieke) realiteiten en kansen. De afdeling HR&O ondersteunt dagelijks de managers en directie met 170 professionals. Voor het team HR specialisten zijn we op zoek naar een Projectleider digitale RI&E die het project voor de implementatie van een digitale tool voor Risico-Inventarisatie & Evaluatie leidt.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR‑community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

• Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8 %).
• Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR‑experts.
• Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 5 december voor 13:00 uur jouw reactie in met het volgende:

• Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
• Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
• Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
• Geplande vakantie.
• We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Je profiel

• Je beschikt over een hbo/wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Arbo, IT of vergelijkbaar.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, met ervaring in vergelijkbare digitaliseringsprojecten.
• Je beschikt over grondige kennis van wet- en regelgeving rondom veiligheid, Arbo, privacywetgeving (zoals AVG), en digitale veiligheid.
• Je bent in staat om zelfstandig en proactief te werken.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full‑time

Job function

Project Management and Information Technology

Industries

Human Resources Services