Projectleider centrumplan Westervoort

Flexintens; Duiven; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor 1Stroom een ervaren projectleider centrumplan Westervoort voor 16 uur per week. Westervoort Centrum wordt vernieuwd in een integrale aanpak van winkelcentrum, gemeentehuis en openbare ruimte, met woningbouwtoevoeging en parkeervraagstukken.

De projectleider assembleert een multidisciplinair team, werkt aan samenwerkingen met marktpartijen en verdedigt het belang van de gemeente in onderhandelingen over complexe binnenstedelijke transformatie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider stedelijke ontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in Stedenbouw, Ruimtelijke Planning of Planologie
• In kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Responsibilities

• Leiden van een multidisciplinair team bij de transitie van Westervoort Centrum
• Vertegenwoordigen van de gemeente in onderhandelingen met marktpartijen
• Werken aan complexe binnenstedelijke transformatieprogramma's met verschillende fasen en ontwikkelingen

Education

WO-niveau in Stedenbouw, Ruimtelijke Planning of Planologie

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 06-10-2026 om 12:00.FunctiebeschrijvingVoor de Gemeenschappelijke Regeling 1Stroom is FlexIntens op zoek naar een Projectleider centrumplan Westervoort voor 16 uur per week.1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.

De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen' hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen' gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Waar staan wij voor?

Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.

Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.

Opdracht

Westervoort Centrum is zich momenteel aan het vernieuwen. We werken aan een integrale aanpak van het winkelcentrum, het gemeentehuis en de openbare ruimte. Hierbij wordt ook woningbouw toegevoegd aan het centrum en wordt het parkeervraagstuk beetgepakt. Voor deze transitie zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider.

Deze projectleider heeft ervaring met centrumplannen, binnenstedelijke transformatie, stationsomgevingen en infrastructuur/mobiliteit. De projectleider is aantoonbaar in staat een multidisciplinair team samen te stellen en aan te sturen. Daarbij is diegene aantoonbaar in staat te werken aan een duurzame samenwerking met marktpartijen waarbij diegene het belang van de gemeente kan verdedigen in onderhandelingen. De projectleider heeft daarom ervaring met complexe binnenstedelijke transformatieprogramma's met daarin projecten in verschillende fasen en ontwikkeling.

Functie-eisenOnze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider stedelijke ontwikkeling
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in Stedenbouw, Ruimtelijke Planning of Planologie
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met de voorbereiding én intitiatiefase
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met afsluiten van overeenkomsten met marktpartijen
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met grondwerving én verkoop
4. Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met bouw, realisatie, aanleg én inrichting openbare ruimte
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare strategische werkervaring met centrumplannen
6. Aantoonbare strategische werkervaring met de herinrichting van stationsomgevingen
7. Aantoonbare werkervaring als strateeg binnen een gemeente
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met binnenstedelijke transformatie

ArbeidsvoorwaardenAls intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.