Projectleider Capex

Regio Talent; IJmuiden; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

vakantiegeld en bonusregeling

25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen

pensioenregeling

fietsplan

flexibel/ hybride werken

Job summary

Cebo International zoekt een Projectleider CAPEX die investeringsprojecten van concept tot oplevering aanstuurt in IJmuiden. Je regelt budget, planning en kwaliteit en werkt nauw samen met interne teams en externe partners.

De functie vraagt om HBO-niveau, sterke technische affiniteit en ervaring met technische productieomgevingen. Er is ruimte voor hybride werken en een praktische, resultaatgerichte cultuur.

Qualifications

• HBO-niveau, technisch of bedrijfskundig met sterke technische affiniteit.
• Ervaring met begeleiden van projecten binnen een technische, industriële of productieomgeving.
• Vermogen om meerdere projecten tegelijk te overzien met aandacht voor planning, budgetten en risico’s.
• Communiceert op verschillende niveaus en weet mensen mee te krijgen zonder onnodige formaliteit.

Responsibilities

• Leidt CAPEX-projecten van businesscase en voorbereiding tot realisatie en oplevering.
• Houdt budget, planning, kwaliteit en risico’s in de gaten en stuurt bij waar nodig.
• Brengt technische collega’s, operations, leveranciers en aannemers bij elkaar.
• Beoordeelt voorstellen, voert gesprekken met leveranciers en bewaakt wijzigingen en kosten.
• Rapporteert rechtstreeks aan de CFO over voortgang, budget en risico’s.

Skills

Technische affiniteit

Projectmanagement

Budget & planning

Communicatieve vaardigheden

Nederlands en Engels

Education

HBO-niveau technisch of bedrijfskundig

Tools

Navision/Business Central

Job description

Voor Cebo International zoeken wij een Projectleider CAPEX die grote investeringen van plan naar werkelijkheid brengt. Cebo groeit en investeert de komende jaren volop in de verbetering en verniewing haar productieomgeving. Voor jou betekent dat: veel verantwoordelijkheid, zichtbare projecten en de ruimte om deze nieuwe functie echt zelf neer te zetten.

Als Projectleider CAPEX krijg je een nieuwe en zelfstandige positie binnen Cebo International. Je neemt de regie over technische investeringsprojecten: vanaf de inventarisatie en businesscase tot de uitvoering (met interne en externe partijen) en uiteindelijke oplevering.

En daarbij gaat het om serieuze investeringen. Zo staan projecten rondom uitbreiding van capaciteit, elektrificatie (uitdagend omdat ze gevestigd zijn in oude bunker), automatisering en vernieuwing van installaties op de agenda.

• Je leidt CAPEX-projecten van businesscase en voorbereiding tot realisatie en oplevering;
• Je houdt grip op budget, planning, kwaliteit en risico’s en stuurt bij wanneer een project daarom vraagt;
• Je brengt technische collega’s, operations, leveranciers, aannemers en andere specialisten bij elkaar;
• Je beoordeelt voorstellen, voert gesprekken met leveranciers en bewaakt wijzigingen, afspraken en kosten;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO over voortgang, budget en risico’s

Projectmanagement is volop in ontwikkeling binnen Cebo. Dat geeft jou de kans om structuur aan te brengen, rapportages verder te verbeteren en mee te bepalen hoe zij toekomstige investeringsprojecten organiseren.

Waar ga je werken?

Cebo International is al meer dan 50 jaar leverancier van industriële mineralen en aanverwante producten en diensten voor onder andere de energie-, bouw- en industriesector. Vanuit IJmuiden bedienen zij hun klanten in binnen- en buitenland. Daarnaast heeft de organisatie activiteiten in het Verenigd Koninkrijk en via Cebo Marine. In totaal werken er ongeveer 90 mensen bij Cebo waarvan het grootste deel in IJmuiden

De locatie in IJmuiden maakt deze functie extra bijzonder. Een belangrijk deel van de operatie bevindt zich in en rondom een bunker, midden in een industriële omgeving. Dat levert vraagstukken op die je niet in iedere productieomgeving tegenkomt. Ruimte is niet onbeperkt, bestaande techniek moet blijven draaien en nieuwe installaties moeten worden ingepast in een omgeving die in de loop der jaren is gegroeid. Juist die combinatie maakt de technische projecten interessant.

Cebo zelf groeit. Waar de nadruk voorheen sterk lag op regulier onderhoud, verschuift de aandacht steeds verder naar vernieuwing, automatisering en grotere investeringsprojecten. De cultuur is praktisch en direct. Er werken veel ervaren collega's die de installaties door en door kennen. Als jij iets wilt veranderen, moet je daarom niet alleen een goed plan hebben, maar collega’s kunnen overtuigen van de verbetering en kunnen meenemen in de verandering.

Wie ben jij?

Je hoeft niet degene te zijn die iedere technische berekening zelf maakt. Wel begrijp je een technische productieomgeving, stel je de juiste vragen en vind je het leuk om projecten daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen. Je combineert overzicht met een praktische instelling en voelt je net zo gemakkelijk thuis in een overleg met de CFO als op de werkvloer met technische collega's.

• Je beschikt over hbo-niveau, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig met sterke technische affiniteit, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van projecten binnen een technische, industriële of productieomgeving;
• Je kunt meerdere projecten tegelijkertijd overzien en hebt gevoel voor planning, budgetten en projectrisico’s;
• Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en weet mensen mee te krijgen zonder onnodige formaliteit;
• Je spreekt goed Nederlands en Engels en hebt affiniteit met automatisering, robotisering, digitalisering en ERP-systemen (gaan van Navision naar Business Central).

Werk je nu bijvoorbeeld als Technisch Projectleider of Project Engineer, of in een technische operationsfunctie en wil je verantwoordelijkheid krijgen over grotere investeringsprojecten? Ook dan kan deze stap heel interessant zijn.

Wat bieden zij jou?

Dit is vooral een functie voor iemand die graag zichtbaar resultaat neerzet. Je werkt aan investeringen die rechtstreeks van invloed zijn op de groei en toekomst van Cebo.

Een vaste 13e maand, vakantiegeld en deelname aan een bonusregeling;

25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;

Een pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan;

Daarnaast krijg je veel zelfstandigheid en de kans om een nieuwe CAPEX-functie en werkwijze binnen Cebo verder vorm te geven.

Er zijn daarnaast mogelijkheden om flexibel en deels hybride te werken. Tegelijkertijd is dit bij uitstek een functie waarbij je regelmatig op de locatie in IJmuiden wilt zijn: daar staan immers de installaties, lopen de projecten en gebeurt het.

In de pauze kun je een frisse neus halen in de duinen, op het strand of samen met collega’s een visje eten in IJmuiden. Dit alles in een collegiale en resultaatgerichte werksfeer, met unieke voorwaarden en een werkplek die je nergens anders tegenkomt.