Als technisch projectleider bij Cegeka Consulting, hét ICT-adviesbedrijf leid je grote en complexe projecten en begeleid je klanten in verschillende transities en migraties. Van kick-off tot livegang: jij bent een centrale factor.
Dankzij je goede technische bagage ben je de uitgewezen sparringspartner voor opdrachtgever, architecten, specialisten en beheerders. Afhankelijk van je woonplaats werk je bij onze klanten in de regio's Randstad, Noord-Oost en Zuid, zoals Schiphol, KPN, de Belastingdienst, Enexis en ASML en sta je in voor de volgende werkzaamheden:
- Je begeleidt implementaties en/of migraties bij onze klanten.
- Je vertaalt verwachtingen naar een projectplan met heldere doelstellingen en zorgt dat alle stakeholders zijn geïnformeerd en gealigneerd zijn met het projectplan.
- Je stelt het projectplan op, maakt de planning en bewaakt zowel de kwaliteit als het budget.
- Je weet als geen ander het overzicht te behouden, prioriteiten te stellen en de klant te adviseren over nieuwe oplossingen.
- Je identificeert en beheert projectrisico’s, -knelpunten en -wijzigingen.
Wat breng jij mee:
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding
- Je hebt een brede algemene technische basis (bijvoorbeeld in Cloud-, Werkplek- of Securitytechnologie) en hebt vandaar uit de groei naar een allround technisch projectmanagement functie gemaakt.
- Je hebt kennis van ITIL Service Management, PRINCE2, IPMA-D, Scrum en SAFe
- Je kan goed coördineren, plannen en aansturen en communiceert op een heldere en open manier
- Je ben in staat om nieuwe materie snel eigen te maken en past je daardoor snel aan in een nieuwe omgeving.
- Dit is een client-facing rol, een uitstekende kennis van het Nederlands is noodzakelijk
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een aantrekkelijk salaris dat past bij je werkervaring.
- 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
- Je wordt onderdeel van een of meerdere van onze competence center: een hecht en divers team van ongeveer 35 enthousiaste professionals. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, van Microsoft 365-adoptie tot strategisch verandermanagement en organisatieveranderingen zoals DevOps-transities. Samen zorgen we ervoor dat veranderingen niet alleen worden geïmplementeerd, maar ook daadwerkelijk succesvol zijn.
- Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
- We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
- Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe: samenwerken staat centraal.
- We zijn al 8 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 8 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.