Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie

Overheidzzp; Zwolle; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Optie tot verlenging

Job summary

Provincie Overijssel zoekt een ervaren projectleider om de transitie naar een toekomstbestendige assetmanagement-informatievoorziening te leiden. Je begeleidt van initiatief tot go-live en beheertransitie, en verbindt business, assetmanagement, IT en leveranciers.

De opdracht vraagt 5+ jaar ervaring met complexe IT-transities in een overheidsomgeving, inclusief aanbestedingen, governance en implementatie-inrichting. ZZP- of detacheringverband mogelijk, met optie tot verlenging.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe IT-transities, digitaliseringsopgaven en/of informatievoorzieningsvraagstukken.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen binnen de publieke sector.

Responsibilities

• Integrale IT-projectsturing van initiatief tot beheertransitie.
• Regie voeren op de ontwikkeling en toepassing van enterprise-, solution- en technische architectuur.
• Regie voeren op applicaties, data, API's, integraties en IT-infrastructuur.
• Aansturen van implementatie, migratie, testen en go-live.
• Zorgdragen voor tijdige betrokkenheid van specialisten op het gebied van cybersecurity, privacy, IAM en business continuity en sturen op implementatie van de benodigde maatregelen.
• Begeleiden van publieke aanbestedingen en leveranciersselectie.
• Aansturen en coördineren van de inrichting van IT-beheer, ITIL-processen en de beheertransitie.
• Verbinden van business, assetmanagement, IT, architectuur en leveranciers.
• Sturen op scope, planning, budget, risico's, kwaliteit en governance.

Skills

Probleemoplossend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Verandervermogen

Besluitvaardigheid

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als projectleider de transitie naar een toekomstbestendige assetmanagement-informatievoorziening leiden, van initiatief en aanbesteding tot implementatie, migratie, go-live en beheertransitie, waarbij je business, assetmanagement, IT en leveranciers verbindt.

Organisatie

Werken bij Overijssel

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Wegen en Kanalen

Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat het benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bedrijfsvoering Project Advies, Assets en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken, Verkeer en InfraBeheer.

Opdracht

De provincie Overijssel bereidt de transitie voor naar een toekomstbestendige assetmanagement informatievoorziening, als onderdeel van de verdere professionalisering van assetbeheer en informatie gestuurd werken.

Resultaatverplichting

• Startconditie: Het huidige assetmanagement landschap sluit onvoldoende aan op toekomstige informatie, Beheer en verantwoordingsbehoeften;
• De opdracht start met governance, architectuurkaders, stakeholdermanagement, roadmap en Programma van Eisen;
• Eindconditie: De opdracht is afgerond wanneer de aanbesteding is afgerond, de implementatie en migratie zijn uitgevoerd, testen succesvol zijn afgerond, de ingebruikname (go-live) heeft plaatsgevonden, de beheerorganisatie is ingericht, kennisoverdracht heeft plaatsgevonden, borgingsmaatregelen zijn getroffen en de eindrapportage is geaccepteerd;
• Beoordeling vindt plaats op resultaten, producten en mijlpalen.

De Werkzaamheden Bestaan Uit

• Integrale IT-projectsturing van initiatief tot beheertransitie;
• Regie voeren op de ontwikkeling en toepassing van enterprise-, solution- en technische architectuur;
• Regie voeren op applicaties, data, API's, integraties en IT-infrastructuur;
• Aansturen van implementatie, migratie, testen en go-live;
• Zorgdragen voor tijdige betrokkenheid van specialisten op het gebied van cybersecurity, privacy, IAM en business continuity en sturen op implementatie van de benodigde maatregelen;
• Begeleiden van publieke aanbestedingen en leveranciersselectie;
• Aansturen en coördineren van de inrichting van IT-beheer, ITIL-processen en de beheertransitie;
• Verbinden van business, assetmanagement, IT, architectuur en leveranciers;
• Sturen op scope, planning, budget, risico's, kwaliteit en governance.

Mijlpalen

• M1 Programmaplan, governance en stakeholderanalyse vastgesteld;
• M2 Architectuur- en informatiekaders vastgesteld;
• M3 Definitief Programma van Eisen bestuurlijk vastgesteld;
• M4 Aanbestedingsdocumentatie gereed en aanbesteding gestart;
• M5 Gunningsadvies opgeleverd en leverancier gecontracteerd;
• M6 Implementatie-, migratie- en adoptieaanpak vastgesteld;
• M7 Implementatie uitgevoerd en go-live gerealiseerd;
• M8 Beheertransitie uitgevoerd en overdracht afgerond;
• M9 Eindrapportage en evaluatie opgeleverd.

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe IT-transities, digitaliseringsopgaven en/of informatievoorzieningsvraagstukken;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen binnen de publieke sector;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, senior projectmanager of programmamanager (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met IT-transities, informatievoorziening, data(migratie), architectuur en/of systeemintegraties (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met implementatie-, migratie- en/of beheertransities binnen complexe IT-projecten (40 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met sturing op governance, risico's, kwaliteit en/of besluitvorming binnen complexe IT-projecten (10 punten);
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

• Probleemoplossend vermogen;
• Communicatieve vaardigheden;
• Analytisch vermogen;
• Verandervermogen;
• Besluitvaardigheid.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 6 maanden

Gespreksdatum: 23/10/2026

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De provincie Overijssel is een bestuurlijke eenheid in het oosten van Nederland. Het omvat steden als Zwolle, Enschede en Deventer en heeft ongeveer 1,2 miljoen inwoners. De provincie zet zich in voor de belangen van de inwoners op het gebied van ruimtelijke ordening, infrastructuur, economie, natuur en milieu. Ook is de provincie verantwoordelijk voor de uitvoering van taken op het gebied van waterbeheer en regionale samenwerking. Daarnaast stimuleert de provincie Overijssel innovatie, duurzaamheid en culturele ontwikkeling.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.