Projectleider arbeidsveiligheid

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM); Bilthoven; Hybrid; EUR 54,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

OV-reiskostenvergoeding

Mantelzorgvriendelijke organisatie

Job summary

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) in Bilthoven zoekt een projectleider arbeidsveiligheid. Je leidt sociaalwetenschappelijke onderzoeken en coördineert projecten die arbeidsongevallen helpen voorkomen, met directe toepassing in praktijk en beleid.

Je werkt samen met experts, ministeries en arboprofessionals, schrijft rapporten en publicaties, en betrekt stakeholders via netwerkmiddagen en sessies. Hybride werk, 32–36 uur, salaris schaal 12 (€4.818–€7.094) bruto.

Qualifications

• Academische opleiding in een relevante sociaalwetenschappelijke richting afgerond, met ervaring in arbeidsveiligheid of arbeidsgezondheid.
• Meerdere jaren ervaring met leiden van multidisciplinaire onderzoeksprojecten en teamleiding.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.
• In staat vragen vanuit de werkvloer om te zetten in praktisch toegankelijke onderzoeksvragen.
• Vaardigheid in evaluatie van projecten en geven van constructieve feedback.
• Netwerk- en relatievaardigheden met opdrachtgevers, inspectiediensten en sectororganisaties.

Responsibilities

• Onderzoeken en coördineren van projecten die arbeidsveiligheid verbeteren.
• Vertalen van ontwerpvragen naar concrete onderzoeken en rapportages.
• Schrijven en redigeren van heldere rapporten en webpublicaties.
• Actieve communicatie met stakeholders via netwerkmiddagen en sessies.
• Samenwerken met experts uit diverse vakgebieden.

Skills

Projectleiding

Multidisciplinaire samenwerking

Stakeholder-relaties

Talen: Nederlands/Engels

Education

Sociaalwetenschappelijke opleiding

Job description

Projectleider arbeidsveiligheid bij het RIVM in Bilthoven

Als sociaal wetenschapper leid je bij het RIVM onderzoeken en projecten die de arbeidsveiligheid in Nederland concreet en merkbaar verbeteren. Je krijgt de ruimte om wetenschappelijke kennis om te zetten in handelingsperspectieven voor de praktijk, waardoor jouw werk direct bijdraagt aan een veiliger en gezonder werkklimaat. In deze rol werk je nauw samen met experts uit uiteenlopende vakgebieden en bouw je een waardevol netwerk op bij ministeries, inspectiediensten en arboprofessionals.

Dit ga je doen

Als sociaal wetenschapper onderzoek en coördineer je projecten die de arbeidsveiligheid in Nederland merkbaar verbeteren en arbeidsongevallen helpen voorkomen. Binnen het team Arbeidsveiligheid verzamel je samen met collega’s praktische kennis over risicofactoren op de werkvloer. Je leidt projecten van idee tot oplevering, bewaakt de kwaliteit en voortgang, en voert daarnaast zelf sociaalwetenschappelijk onderzoek uit.

Binnen het team Arbeidsveiligheid onderzoeken we vragen als:

• Hoe kunnen we de arbeidsveiligheid verbeteren als bedrijven en organisaties samenwerken in ketens?
• Hoe bereiken we het MKB met informatie over gezond en veilig werken?
• Wat is de relatie tussen psychosociale arbeidsbelasting en arbeidsveiligheid?
• Hoe maakt de arbeidsveiligheidspraktijk gebruik van AI, specifiek van Large Language Models?
• Welke risico's zien veiligheidsprofessionals de komende jaren bij bedrijven die omgaan met gevaarlijke stoffen en welke invloed hebben die risico’s op de arbeidsveiligheid?

In jouw dagelijkse werk vertaal je vragen van opdrachtgevers, zoals het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), naar concrete onderzoeken. Jouw projecten richten zich niet alleen op het ontwikkelen van nieuwe inzichten maar ze hebben ook tot doel om bestaande kennis toepasbaar te maken voor gebruik door arboprofessionals. Dit doe je door het schrijven en redigeren van heldere rapporten en webpublicaties en door actieve communicatie met betrokkenen via netwerkmiddagen, de website lerenvoorveiligheid.nl en Denktanksessies. Je werkt hierin nauw samen met collega’s uit diverse disciplines, zoals toxicologie, gezondheidskunde en infectieziektenbestrijding bij het RIVM.

Als onderdeel van deze functie kun je ervoor kiezen mee te draaien in de dynamische piketdienst van de Milieuongevallen Dienst (MOD). Je reageert dan samen met een team van specialisten op acute meldingen omtrent incidenten, waarmee je een directe en onmisbare bijdrage levert aan de veiligheid van ons milieu en de samenleving.

De afdeling Arbeidsveiligheid, Perceptie en Gedrag

Je komt te werken binnen centrum Veiligheid op de afdeling Arbeidsveiligheid, Perceptie en Gedrag, die bestaat uit twintig collega’s verdeeld over twee teams. Jouw thuisbasis is in het team Arbeidsveiligheid.

Bij het RIVM werken collega’s die in heel Nederland wonen. We werken hybride, waarvan we het prettig vinden om twee dagen per week op kantoor te werken met elkaar. Daarbij is het werk flexibel in te delen, heb je volop ruimte om je werk op je eigen manier uit te voeren en heb je ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Onze werksfeer is open en eerlijk, veilig en vrijmoedig. Iedereen voegt zijn unieke waarde en expertise toe, waarbij we graag leren van elkaar. Er is volop ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. We werken vanuit de waarden verbondenheid, toewijding en samenwerking.

Verschillende collega’s staan klaar om jou te begeleiden, zodat je snel en goed up-to-speed raakt.

Dit krijg je

• Schaal 12
  €4.818 - €7.094 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie.

Dit vragen wij

Wie ben jij

• Je hebt een academische opleiding in een relevante sociaalwetenschappelijke richting afgerond en daarnaast heb je ervaring met (kwalitatief) onderzoek op het gebied van arbeidsveiligheid of arbeidsgezondheid, waardoor je actuele methodieken effectief inzet.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het leiden van multidisciplinaire onderzoeksprojecten, waarbij je zowel bedreven bent in projectmanagement als in het aansturen van onderzoeksteams. Je stuurt hierbij op tijdige en kwaliteitsvolle resultaten.
• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift, wat nodig is om complexe resultaten helder te verwoorden in rapporten en overtuigend te presenteren.
• Je signaleert inhoudelijke kansen en vertaalt vragen van de werkvloer naar onderzoek, om inzichten vervolgens weer praktisch toepasbaar te maken voor veiligheidsprofessionals.
• Je evalueert projecten tussentijds en geeft op een opbouwende manier feedback, zodat het onderzoeksteam zich inhoudelijk en procesmatig blijft ontwikkelen.
• Je bouwt en onderhoudt zelfstandig relaties met opdrachtgevers, inspectiediensten en sectororganisaties om inzichten af te stemmen en draagvlak te creëren.

Hier kom je te werken

Over RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We doen onderzoek en verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen.

Bijzonderheden

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.