Projectleider Actieve Openbaarmaking/Woo

ResidentieProfs BV; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Maandelijkse vakantiegeld

RP-Flexbudget

Verlofopbouw

Carrièrebegeleiding

Diversiteit & inclusie

Job summary

ResidentieProfs BV zoekt een Projectleider Actieve Openbaarmaking/Woo (schaal 10A) voor 24 uur per week voor BEL Combinatie, gericht op de implementatie van de Woo binnen de BEL-gemeenten. De professional ontwikkelt en realiseert processen voor actieve openbaarmaking, vertaalt wettelijke verplichtingen naar concrete workflows en zorgt voor samenwerking met diverse partijen en governance-afspraken.

Je werkt aan actieve openbaarmaking binnen elf informatiecategorieën, beheerst informatiebeheer en

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider informatievoorziening binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid (Woo) en zaakgericht werken.
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
• Aantoonbare werkervaring met weren in de publieke sector.
• Aantoonbare kennis en werkervaring van het IT-informatielandschap en procesmanagement van overheden.
• Aantoonbare kennis op het gebied van informatiebeheer en/of archief.
• Aantoonbare kennis van relevante wetgeving als de archiefwet en de AVG.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de Woo.
• Resultaatgerichte, dienstverlenende, flexibele en proactieve instelling.
• Sterke coördinatie- en communicatievaardigheden.
• Relevante ervaring in het leiden van implementatieprojecten, bij voorkeur op het gebied van wet- en regelgeving.
• Kennis van de Woo, digitale toegankelijkheid en gerelateerde wetten.

Responsibilities

• Zelfstandig realiseren van de afgesproken resultaten binnen kaders en resultaten.
• Aanpak, planning, prioritering en uitvoering van werkzaamheden bepalen en beheren.
• Periodieke afstemming met de opdrachtgever over voortgang en risico's.
• Implementatie van Woo-projecten en procesverbeteringen voor BEL-gemeenten.
• Beheer, verantwoordelijkheid en continuïteit van informatiestromen waarborgen.

Job description

Projectleider Actieve Openbaarmaking/Woo

ResidentieProfs is voor BEL Combinatie op zoek naar een Projectleider Actieve Openbaarmaking/Woo (schaal 10A) voor 24 uur per week.

Werkzaamheden

De overheid moet transparanter worden richting inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden. De Wet open overheid (Woo) stelt het actief openbaar maken van overheidsinformatie centraal en verplicht bestuursorganen om informatie binnen elf informatiecategorieën actief openbaar te maken. Daarnaast stelt de Woo eisen aan het op orde brengen en houden van de informatiehuishouding.

De BEL-gemeenten werken aan de verdere implementatie van de Woo. Binnen dit programma zijn drie samenhangende onderdelen onderscheiden: het actief openbaar maken van informatie binnen de elf informatiecategorieën, het wegwerken van archiefachterstanden en het verbeteren van het documentmanagement. De laatste twee onderdelen zijn gericht op het verbeteren van de informatiehuishouding, waarbij het wegwerken van archiefachterstanden zich met name richt op het verleden en documentmanagement op de toekomstige inrichting. Het onderdeel documentmanagement is voor het grootste gedeelte afgerond.

De komende periode ligt de nadruk op de verdere realisatie van actieve openbaarmaking binnen de elf informatiecategorieën. Per informatiecategorie verschillen de benodigde procesaanpassingen, technische voorzieningen en organisatorische afspraken. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is daarom het vertalen van de wettelijke verplichtingen naar werkbare, beheersbare en toekomstbestendige processen.

Binnen de BEL-gemeenten is reeds een anonimiserings- en publicatiekanaal (eData) beschikbaar waarmee documenten kunnen worden geanonimiseerd en openbaar gemaakt. De verdere implementatie vraagt onder meer om het inrichten en optimaliseren van processen, het realiseren van benodigde koppelingen en het maken van duidelijke afspraken over beheer, verantwoordelijkheden en continuïteit.

De opdracht bestaat uit het realiseren van de verdere implementatie van de Wet open overheid binnen de BEL-gemeenten, met de nadruk op actieve openbaarmaking van de elf informatiecategorieën.

Het beoogde resultaat is dat de BEL-gemeenten beschikken over:

• Een vastgesteld plan van aanpak voor de verdere implementatie;
• Een implementatieplan voor de actieve openbaarmaking van de elf Woo-informatiecategorieën;
• Een gedragen en uitvoerbare Woo-roadmap met prioriteiten, fasering en afhankelijkheden;
• Ingerichte en waar nodig geoptimaliseerde processen voor het ontsluiten, anonimiseren, publiceren en beheren van informatie;
• Een adviesrapport met noodzakelijke procesaanpassingen en aanbevelingen voor structurele inbedding;
• Afgestemde governance-, beheer- en verantwoordelijkheidsafspraken;
• Gerealiseerde of concreet voorbereide technische en organisatorische koppelingen en bijbehorende implementatiestappen;
• Overdracht van kennis en werkwijzen aan de betrokken organisatieonderdelen, zodat de verdere uitvoering zelfstandig kan worden voortgezet.

De professional is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de afgesproken resultaten. De professional bepaalt, binnen de afgesproken kaders en resultaten, zelfstandig de aanpak, planning, prioritering en uitvoering van de werkzaamheden. Over de voortgang, eventuele risico's, afhankelijkheden en opgeleverde resultaten vindt periodieke afstemming plaats met de opdrachtgever.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider informatievoorziening binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid en zaakgericht werken;
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
• Aantoonbare werkervaring met weren in de publieke sector;
• Aantoonbare kennis en werkervaring van het IT-informatielandschap en procesmanagement van overheden. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
• Aantoonbare kennis op het gebied van informatiebeheer en/of archief. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
• Aantoonbare kennis van relevante wetgeving als de archiefwet en de AVG. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de Woo;
• Resultaatgerichte, dienstverlenende, flexibele en proactieve instelling met een passie voor openbaar bestuur en transparantie;
• Sterke coördinatie- en communicatievaardigheden met het vermogen om effectief te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau;
• Relevante ervaring in het leiden van implementatieprojecten, bij voorkeur op het gebied van wet- en regelgeving;
• Kennis van de Woo, digitale toegankelijkheid en gerelateerde wetten.

Wat bieden wij?

-Maandelijkse vakantiegelduitkering

-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen

-Verlofopbouw

-Begeleiding bij jouw carrière

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.