Projectleider Achter de Voordeur

Coöperatie Draad; Groningen; On-site; EUR 39,000 - 46,000; Part time

Benefits offered by this job

6 weken verlof per jaar

Pensioenpremie 12%

Opleidingen en trainingen

Dagelijks lunch (biologisch)

Elektrische deelauto’s

Job summary

Coöperatie Draad zoekt een Projectleider Achter de Voordeur voor 32–36 uur per week in Groningen. Je begeleidt particuliere woningeigenaren bij hun aansluiting op het warmtenet en het aardgasvrij maken van hun woning, en fungeert als aanspreekpunt voor bewoners.

Je stemt af met bewoners, WarmteStad en de gemeente Groningen, bewaakt afspraken en vertaalt knelpunten naar concrete vervolgstappen. Je combineert sociale vaardigheden met basistechnische kennis om een lokale energietransitie praktisch

Qualifications

• We zoeken een projectleider die sociaal sterk is en praktisch kan handelen.
• Je voelt je comfortabel in gesprek met bewoners en met installateurs of gemeente.
• Affiniteit of basiskennis van woningen, installatietechniek, energie of warmte.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners tijdens voorbereiding, aansluiting en oplevering van woning op het warmtenet.
• Beoordelen wat per huishouden praktisch, sociaal en technisch nodig is en mogelijkheden uitleggen.
• Organiseren en afstemmen van afspraken tussen bewoners, uitvoerende partijen en samenwerkingspartners.
• Herkennen en oplossen van knelpunten tijdens voorbereiding en uitvoering.
• Vertegenwoordigen van bewonersperspectief richting WarmteStad en gemeente Groningen.
• Bundelen van signalen en bijdragen aan oplossingen en verbetering van de gezamenlijke aanpak.

Skills

Sociale vaardigheden

Luisteren en doorvragen

Basiskennis woningen/installatietechn.

Knelpunten herkennen

Organiseren en regie voeren

Bewonerperspectief vertegenwoordigen

Job description

Coöperatie Draad zoekt een Projectleider Achter de Voordeur voor 32–36 uur per week

Help jij bewoners om de stap naar aardgasvrij wonen te maken? Je begeleidt huishoudens bij hun aansluiting op het warmtenet, houdt overzicht over wat er achter de voordeur nodig is en zorgt dat het perspectief van bewoners een stevige plek krijgt in de uitvoering.

Bouw mee aan het lokale energiesysteem van morgen

Coöperatie Draad is een professionele uitvoeringsorganisatie voor de energietransitie, geworteld in de coöperatieve energiebeweging in de provincie Groningen. We werken voor en samen met bewonersinitiatieven, energiecoöperaties, overheden, maatschappelijke organisaties, bedrijven en kennisinstellingen. We brengen partijen bij elkaar en werken van idee naar uitvoering. Zo bouwen we aan een duurzaam, eerlijk en betaalbaar energiesysteem waarin lokale gemeenschappen steeds meer zelf kunnen handelen, beslissen en waarde lokaal kunnen organiseren. Coöperatie Draad is ontstaan uit Grunneger Power en de Groninger Energiekoepel (GrEK). De koers is helder en de organisatie is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we collega’s die hun vak verstaan, verantwoordelijkheid nemen, graag pionieren én realiseren.

In verschillende wijken in Groningen worden woningen aangesloten op het warmtenet. Samen met WarmteStad en de gemeente Groningen werken we eraan om die overstap voor bewoners zo goed mogelijk te laten verlopen. Als projectleider Achter de Voordeur begeleid je particuliere woningeigenaren bij de voorbereiding, installatie en oplevering van hun aansluiting op het warmtenet en het aardgasvrij maken van hun woning. Je bent voor bewoners een vertrouwd aanspreekpunt en helpt hen begrijpen wat de overstap voor hun woning en persoonlijke situatie betekent. Dat vraagt om meer dan goede communicatie. Iedere woning en ieder huishouden is anders. Je herkent welke sociale, financiële, praktische en technische factoren een aansluiting in de woning eenvoudig of juist ingewikkeld maken. Je begrijpt voldoende van isolatietechnieken, installaties en warmte om technische situaties te doorgronden, vragen te stellen en samen met bewoners en vakspecialisten naar oplossingen te zoeken.

Tijdens de voorbereiding en uitvoering houd je overzicht. Je stemt af met bewoners en uitvoerende partijen, zorgt dat afspraken goed op elkaar aansluiten en schakelt wanneer de situatie daarom vraagt. Tegelijkertijd vertegenwoordig je nadrukkelijk het perspectief van bewoners in onze samenwerking met WarmteStad en de gemeente Groningen. Je signaleert wat je achter de voordeur tegenkomt, herkent terugkerende knelpunten en brengt deze terug naar onze samenwerkingspartners. Zo help je niet alleen individuele bewoners verder, maar draag je ook bij aan het verbeteren van de aanpak voor de hele wijk.

Hier werk je aan

Als projectleider Achter de Voordeur houd je je onder andere bezig met:

• het begeleiden van bewoners tijdens de voorbereiding, aansluiting en oplevering van hun woning op het warmtenet;
• het beoordelen van wat er per huishouden praktisch, sociaal en technisch nodig is en het helder uitleggen van mogelijkheden en vervolgstappen;
• het organiseren en afstemmen van afspraken tussen bewoners, uitvoerende partijen en samenwerkingspartners;
• het herkennen en helpen oplossen van praktische en technische knelpunten tijdens voorbereiding en uitvoering;
• het vertegenwoordigen van het bewonersperspectief richting WarmteStad, gemeente Groningen en andere betrokken partijen;
• het bundelen van terugkerende signalen en knelpunten en bijdragen aan oplossingen en verbetering van onze gezamenlijke aanpak.

Dit breng je mee

We zoeken een projectleider die sociaal sterk is, praktisch kan handelen en technisch voldoende onderlegd is om te begrijpen wat er achter de voordeur gebeurt. Je voelt je net zo comfortabel in gesprek met een bewoner als in een inhoudelijk overleg met een installateur, gemeente of andere samenwerkingspartner.

Je hoeft nog geen specialist in warmtenetten te zijn. Wel heb je een basis van waaruit je je verder kunt ontwikkelen. Binnen Coöperatie Draad en onze samenwerking is technische kennis aanwezig en krijg je de ruimte om je verder te verdiepen in collectieve warmte en woninginstallaties.

We denken dat je goed bij deze rol past als je:

• Minimaal drie jaar relevante werkervaring hebt, bijvoorbeeld in bewonersbegeleiding, verduurzaming, installatietechniek, energieadvies, woningcorporaties of wijkgerichte projecten;
• gemakkelijk contact maakt, goed luistert en doorvraagt om te begrijpen wat bewoners nodig hebben;
• affiniteit of basiskennis hebt van woningen, installatietechniek, energie of warmte;
• knelpunten snel herkent, analyseert en kunt vertalen naar concrete vervolgstappen;
• goed organiseert, overzicht houdt en zelfstandig regie kunt voeren wanneer verschillende werkzaamheden en partijen samenkomen;
• rustig en zorgvuldig blijft wanneer belangen of perspectieven uiteenlopen en bevindingen helder kunt vertalen naar collega’s en samenwerkingspartners.

Werken bij Draad

Je komt terecht in een team van deskundige, gedreven professionals. Wij geloven in een energiesysteem dat van en voor iedereen is. Duurzaam, eerlijk en lokaal georganiseerd. Want energie gaat niet alleen over techniek. Het gaat ook over mensen. Over zeggenschap, eigenaarschap en samenwerken aan een toekomst waarin de waarde lokaal blijft. Diezelfde overtuiging zie je terug in hoe we onze organisatie vormgeven. Ook binnen Draad geven we mensen de ruimte en verantwoordelijkheid om zelf richting te geven aan hun werk.

Veel ruimte. Veel verantwoordelijkheid.

We werken vanuit zelforganisatie, volgens de principes van Holacracy. Dat betekent dat er niet vanzelfsprekend iemand is die je vertelt hoe je je werk moet doen: binnen heldere rollen maak je zelf keuzes, neem je initiatief en zet je je vakmanschap in. Die vrijheid vraagt ook verantwoordelijkheid. Je neemt eigenaarschap over je werk, zoekt actief de samenwerking op en maakt bespreekbaar wat beter kan. Omdat Draad volop in ontwikkeling is, bewegen rollen en verantwoordelijkheden mee. Zo krijg je ruimte om ideeën tot leven brengen en richting te geven aan je eigen ontwikkeling.

• een salaris tussen €3.500,- en €4.100,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
• een dienstverband van 28–36 uur per week;
• 6 weken verlof per jaar;
• een pensioenpremie van 12%, waarvan coöperatie Draad twee derde betaalt;
• ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen;
• dagelijks een gezonde, biologische en vegetarische lunch op onze kosten;
• elektrische deelauto’s voor zakelijk gebruik, die je tegen een kleine vergoeding ook privé kunt gebruiken.

En minstens zo belangrijk: we bieden je een laagdrempelige werkomgeving waarin we bewust tijd voor elkaar maken. Want goed samenwerken begint voor ons met elkaar kennen en vertrouwen. Daarom komen we regelmatig bijeen tijdens maandelijkse teamsessies, onze jaarlijkse team-meerdaagse en informele momenten zoals de domibo.

We verzorgen onze werving en selectie zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we daarom niet op prijs.