Projectleider

Espria; Beilen; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% eindejaarsuitkering

Laptop en smartphone

Pensioenopbouw

GoodHabitz trainingen

Espria Ledenvereniging korting

Job summary

Espria zoekt een ervaren projectleider die projecten in zorgprocessen en digitalisering leidt. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, rapporteert periodiek en bewaakt financiën en planning. Je werkt aan verandermanagement en bouwt netwerken uit, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, 3 jaar ervaring en kennis van Prince2/Scrum/Lean. Reizen binnen Noord-Nederland en Noord-Holland is onderdeel van de rol.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een projectleidersrol.
• Kennis van Prince2, Scrum en Lean.
• Beleidsmatig inzicht, organisatietalent en analytisch denkvermogen.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te opereren in een complexe organisatie.
• Reizen naar Noord-Nederland en Noord-Holland is mogelijk.

Responsibilities

• Het zelfstandig en gestructureerd voorbereiden, opzetten, organiseren en aansturen van projecten.
• Dagelijks functioneel leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams.
• Opstellen van projectrapportages en proactief oplossen van knelpunten.
• Bewaken van financiën, planning en projectresultaten, inclusief overdracht.
• Adviseren over vervolgstappen na afronding van projecten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van projectmanagement binnen de organisatie.
• Opbouwen en onderhouden van relevante netwerken binnen en buiten de organisatie.

Skills

Prince2

Scrum

Lean

Stakeholder management

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een stevige gesprekspartner die mensen weet mee te nemen in verandering? Krijg je energie van het leiden van uiteenlopende projecten en voel je je thuis in een complexe organisatie waarin samenwerking, structuur en resultaat centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Projectleider binnen Espria werk je aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van zorgprocessen en ondersteunende processen. Deze projecten hebben vaak raakvlakken met digitalisering en raken zowel de ondersteunende diensten als de verschillende groepsmaatschappijen van Espria. De diversiteit aan onderwerpen maakt deze functie afwisselend en uitdagend. Daarom zoeken we een allround projectleider die breed inzetbaar is en gemakkelijk schakelt tussen verschillende vraagstukken en stakeholders.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor:

• Het zelfstandig en gestructureerd voorbereiden, opzetten, organiseren en aansturen van projecten;
• Het dagelijks functioneel leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams;
• Het opstellen van projectrapportages, adviseren over wijzigingen en proactief oplossen van knelpunten;
• Het bewaken van financiën, planning en projectresultaten, inclusief een zorgvuldige overdracht;
• Het adviseren over vervolgstappen na afronding van projecten;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectmanagement binnen de organisatie en het projectenteam;
• Het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relevante netwerken binnen en buiten de organisatie.

Wat bieden we jou?

Bij Espria werk je samen met 14.000 collega's die zich dagelijks inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. We geloven in innovatie, samenwerking en continu leren. Daarbij werken we vanuit de principes van Werkplezier Werkt: versterkend, waarderend en verbindend.

Jouw werkgeluk vinden we belangrijk. Daarom krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én waar je energie van krijgt. We investeren in ontwikkeling, stimuleren continu verbeteren en bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast is er aandacht voor jouw vitaliteit, gezondheid en een goede balans tussen werk en privé.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en een afwisselende functie binnen een collegiale werkomgeving;
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform cao VVT (FWG 60);
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een laptop en smartphone;
• Gratis lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging, inclusief aantrekkelijke kortingen;
• Toegang tot GoodHabitz met meer dan 100 online trainingen en diverse ontwikkelmogelijkheden.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren projectleider die overzicht houdt, kansen ziet en mensen weet te verbinden. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen operationele en strategische vraagstukken.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een projectleidersrol;
• Kennis van projectmanagementmethodieken zoals Prince2, Scrum en/of Lean;
• Beleidsmatig inzicht, organisatietalent en analytisch denkvermogen;
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te opereren binnen een complexe organisatie;
• Kennis van bedrijfsprocessen en ervaring met plannings- en schattingstechnieken.

DDaarnaast beschik je over sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent een stevige gesprekspartner, kunt goed onderhandelen en werkt klant- en resultaatgericht. Ook ben je bereid om te reizen naar locaties binnen het werkgebied van Espria in Noord-Nederland en Noord-Holland.

Wie zijn wij?

Espria behoort met circa 14.000 medewerkers en een jaaromzet van 870 miljoen euro tot de grootste zorgconcerns van Nederland. Vanuit onze maatschappelijke opdracht werken wij iedere dag aan zorg die toegankelijk, beschikbaar en betaalbaar blijft. Dat doen we op ruim 250 locaties voor zo'n 64.000 cliënten.

Binnen Espria werken verschillende zorgorganisaties samen aan passende zorg voor nu en in de toekomst. Dit vraagt om anders denken, anders werken en anders doen. Samen zijn we sterk in zorg.

Onder Espria vallen onder andere Evean, Icare, Zorggroep Meander, GGZ Drenthe, Icare JGZ, Icare Thuisbegeleiding, Espria Ledenvereniging en Medisch Servicecentrum Altide.

De komende jaren staat Espria voor belangrijke uitdagingen. De toegankelijkheid en houdbaarheid van de zorg staan onder druk door een toenemende zorgvraag, vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt. Daarom werken we aan een toekomstbestendige organisatie, gebaseerd op drie pijlers:medewerker op één, toekomstbestendige zorg en een gezonde bedrijfsvoering.

De ondersteunende diensten spelen hierin een belangrijke rol en zijn centraal georganiseerd binnen Espria. Binnen het vakgebied Strategie, Beleid & Omgeving (SB&O) levert het projectenteam een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkelingen.