Projectengineer industriële automatisering | Utrecht

PLC Banen; Utrecht; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vast contract bij indiensttreding

Opleidingen op kosten werkgever

Jaarlijkse bonus

Zusammenfassung

PLC Banen in Utrecht zoekt een hardware engineer/werkvoorbereider industriële automatisering. Je vertaalt klantwensen naar calculaties, offertes en een technisch ontwerp met elektrotechnische schema’s en berekeningen.

Je organiseert materialen, planning en panelenbouw en zorgt dat ontwerpkeuzes aansluiten op uitvoering en veiligheidsnormen. In een zelfsturend team werk je tussen tekenwerk, projectvoorbereiding en locatieoverleg, met ruimte voor eigen beslissingen en mogelijkheden tot verdere

Qualifikationen

• HBO-diploma industriële automatisering of elektrotechniek, of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
• Kennis van en ervaring met EPLAN en AutoCAD.
• Rijbewijs B en een zelfstandige, leergierige houding richting klanten en collega’s.

Aufgaben

• Maak calculaties en offertes en bespreek technische verbeteringen met de klant.
• Vertaal klanteisen naar ontwerpen, elektrotechnische schema’s en berekeningen.
• Begeleid de panelenbouw en stem uitvoeringsvragen af met collega’s.
• Stel veiligheids- en gezondheidsplannen op voor de uitvoering.
• Bewaak op locatie de voortgang en bespreek planning en technische vragen.
• Werk mee aan het inregelen, testen en opleveren van projecten.

Kenntnisse

Technische normen kennis

Veiligheidsnormen kennis

Zelfstandige houding

Ausbildung

HBO-diploma industriële automatisering of elektrotechniek

Tools

EPLAN

AutoCAD

Jobbeschreibung

Over de functie

Bij een technisch dienstverlener in Utrecht begeleid je industriële automatiseringsprojecten van aanvraag tot oplevering. Je vertaalt klantwensen naar calculaties, offertes en een technisch ontwerp met elektrotechnische schema’s en berekeningen. Daarbij verbind je engineering met uitvoering: je organiseert materialen, maakt de planning en begeleidt de panelenbouw. Je kijkt kritisch naar de aanvraag, bespreekt technische verbeteringen met de klant en zorgt dat ontwerpkeuzes aansluiten op de praktische uitvoering en de geldende veiligheidsnormen.In de dagelijkse praktijk schakel je tussen tekenwerk, projectvoorbereiding en overleg op locatie. Je stemt af met klanten, collega’s en externe partijen, bewaakt de voortgang en bent betrokken bij het inregelen en testen. Je werkt in een zelfsturend team met korte communicatielijnen en ruimte om zelf beslissingen te nemen. Met opleidingen en trainingen kun je je verder verdiepen in elektrotechnische engineering, veiligheid of een specifieke industriële markt.

Functie-inhoud

• Maak calculaties en offertes en bespreek technische verbeteringen met de klant.
• Vertaal klanteisen naar ontwerpen, elektrotechnische schema’s en berekeningen.
• Bestel materialen, stel projectplanningen op en coördineer externe partijen.
• Begeleid de panelenbouw en stem uitvoeringsvragen af met collega’s.
• Stel veiligheids- en gezondheidsplannen op voor de uitvoering.
• Bewaak op locatie de voortgang en bespreek planning en technische vragen.
• Werk mee aan het inregelen, testen en opleveren van projecten.

Functie-eisen

• Hbo-diploma industriële automatisering of elektrotechniek, of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring als hardware engineer of werkvoorbereider in de industriële automatisering.
• Kennis van en ervaring met EPLAN en AutoCAD.
• Kennis van geldende technische normen en veiligheidsnormen.
• VCA VOL of de bereidheid dit certificaat te behalen.
• Rijbewijs B en een zelfstandige, leergierige houding richting klanten en collega’s.

Aanbod

• Bruto maandsalaris tussen € 3.800 en € 5.000 (indicatie op basis van functie en ervaring)
• Een salaris passend bij je niveau en ervaring, met een jaarlijkse bonus op basis van winst en functioneren.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
• Keuze om reistijd en overwerk te laten uitbetalen of om te zetten in extra vrije tijd.
• Een vast contract bij indiensttreding.
• Opleidingen, cursussen en trainingen op kosten van de werkgever, met ruimte voor specialisatie en doorgroei.
• Veel eigen verantwoordelijkheid in een zelfsturend team, met korte lijnen en gezamenlijke activiteiten.