Project Engineer Industriële Automatisering | Udenhout

PLC Banen; Udenhout; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 3.800–5.000 euro

Zelfsturend team

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

Reistijd en overwerk uitbetaald of omz

Jaarlijkse winstbonus

Opleidingen en trainingen

Korte lijnen en teamactiviteiten

Job summary

PLC Banen zoekt voor een technisch installatiebedrijf in Udenhout een project engineer industriële automatisering. Je beoordeelt projectaanvragen, maakt calculaties en stemt offertes technisch af met klanten, terwijl veiligheid en planning centraal staan.

Je werkzaamheden omvatten het vertalen van klantvragen naar elektrotechnische ontwerpen, het controleren van voortgang op locatie en samenwerking met panelenbouwers, buitendienst en service engineers.

Qualifications

• HBO-diploma industriële automatisering of elektrotechniek (of gelijkwaardig door ervaring).
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring als hardware engineer in industriële automatisering.
• Kennis van en ervaring met EPLAN en AutoCAD.
• Kennis van geldende technische normen en veiligheidsnormen.
• VCA VOL of bereidheid dit certificaat te behalen.

Responsibilities

• Projectaanvragen beoordelen, calculaties maken en offertes technisch afstemmen met klanten.
• Klantwensen uitwerken tot elektrotechnische ontwerpen, schema’s en berekeningen.
• Materialen bestellen, uitvoeringsplanningen maken en externe partijen inschakelen.
• Werkzaamheden afstemmen met panelenbouw, buitendienst en hardware- en service engineers.
• Veiligheids- en gezondheidsplannen opstellen en werkvergunningen organiseren.
• Op locatie voortgang, planning en technische uitvoering bewaken.
• Installaties helpen inregelen en testen en projecten opleveren aan de klant.

Skills

VCA VOL

Hardware engineering ervaring

Education

HBO-diploma industriële automatisering of elektrotechniek

Tools

EPLAN

AutoCAD

Job description

Over de functie

Bij een technisch installatiebedrijf in Udenhout werk je aan vervangingen en aanpassingen van industriële installaties. Als project engineer industriële automatisering begeleid je projecten van aanvraag en calculatie tot testen en oplevering. Je richt je op werkzaamheden met een korte uitvoeringstijd, waarbij stilstand zorgvuldig moet worden gepland. Denk aan aanpassingen in een voedingsmiddelenfabriek of aan een rioolgemaal. Je vertaalt klantvragen naar uitvoerbare elektrotechnische ontwerpen en houdt overzicht over techniek, planning en veiligheid.In de dagelijkse praktijk schakel je tussen engineering, werkvoorbereiding en overleg op locatie. Je werkt samen met panelenbouwers, buitendienstcollega’s en hardware- en service engineers om wijzigingen beheerst door te voeren. Met EPLAN en AutoCAD werk je aan schema’s en ontwerpen; tijdens de uitvoering bewaak je de voortgang en beantwoord je technische vragen. Binnen een zelfsturend team krijg je ruimte voor eigen initiatief en kun je je vakkennis verdiepen via opleidingen en specialisatie.

Functie-inhoud

• Projectaanvragen beoordelen, calculaties maken en offertes technisch afstemmen met klanten
• Klantwensen uitwerken tot elektrotechnische ontwerpen, schema’s en berekeningen
• Materialen bestellen, uitvoeringsplanningen maken en externe partijen inschakelen
• Werkzaamheden afstemmen met panelenbouw, buitendienst en hardware- en service engineers
• Veiligheids- en gezondheidsplannen opstellen en werkvergunningen organiseren
• Op locatie voortgang, planning en technische uitvoering bewaken
• Installaties helpen inregelen en testen en projecten opleveren aan de klant

Functie-eisen

• Hbo-diploma industriële automatisering of elektrotechniek, of vergelijkbaar niveau door werkervaring
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring als hardware engineer in de industriële automatisering
• Kennis van en ervaring met EPLAN en AutoCAD
• Kennis van geldende technische normen en veiligheidsnormen
• VCA VOL of bereidheid dit certificaat te behalen

Aanbod

• Bruto maandsalaris tussen € 3.800 en € 5.000 (indicatie op basis van functie en ervaring)
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een zelfsturend team
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
• Keuze om reistijd en overwerk te laten uitbetalen of om te zetten in vrije tijd
• Jaarlijkse bonus op basis van winst en functioneren
• Betaalde opleidingen, cursussen en trainingen, met ruimte voor specialisatie en doorgroei
• Informele samenwerking met korte lijnen en gezamenlijke teamactiviteiten