projectcontroller

Homerun B.V.; Wormerveer; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Homerun B.V. zoekt een projectcontroller in Wormerveer die helpt bij het opzetten van de projectcontrole voor diverse vastgoedprojecten. Je biedt beslisinformatie aan en optimaliseert kasstromen om de oplevering van duurzame woningen te versnellen. Ervaring in finance of bouwkunde is vereist. Een mooi salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden worden geboden.

Benefits

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 75% van maandsalaris

Persoonlijk opleidingsbudget

Korting op sportabonnementen

Qualifications

• Minimaal een paar jaar ervaring met project- of vastgoedcontrol.
• Ervaring met Excel-macro’s en rapportages.
• Sterke verbindende communicatie met ontwikkelaars.

Responsibilities

• Opzetten van de projectcontrole structuur en sturen van financiële rapportages.
• Analyseren van kasstromen en IRR's voor verschillende projecten.
• Ontwikkelen van dashboards voor projectvoortgang en risicobeheer.

Skills

Financieel inzicht

Analytisch vermogen

Excel-vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-achtergrond in finance of bouwkunde

Job description

Bij Parteon zijn we op zoek naar een projectcontroller om ons team te komen versterken.

Breng jij orde in miljoenenstromen én werk je samen mee aan het realiseren huurwoningen?

Bij Parteon stap je niet in een gespreid bedje, je bént degene die het bed opmaakt. Onze portefeuille telt zo’n dertig lopende nieuwbouw- en sloop/nieuwbouwprojecten, waarbij onze ambitie is om goed en betaalbare huurwoningen te vernieuwen en extra woningen bij te bouwen. Ons ambitieniveau is niet alleen in het aantal extra woningen maar ook gericht op het bouwen van duurzame woningen voor de volgende generatie, te denken valt aan biobased houten woningen of juist circulaire bouwmaterialen. Als eerste projectcontroller bij de afdeling ontwikkelen (vastgoed) bouw jij de hele control-structuur op: je haalt risicodata uit Excel, giet die in dashboards en zet een cyclus neer waarmee ontwikkelaars, business control en het managementteam maandelijks op kan sturen. Vanuit ons monumentale chocoladefabriek-kantoor zie je letterlijk hoe jouw analyses veranderen in betaalbare vierkante meters “thuis” voor de Zaanstreek.

Wat ga je doen?

Je duikt diep in kasstromen, IRR’s, besluitvorming en maandelijkse rapportages en scenario’s voor elk project, vertaalt die naar heldere beslisinformatie en daag je ontwikkelaars uit op haalbaarheid en realistische planning. Samen met de manager financiën & informatievoorziening (Michel) en de manager ontwikkelen (Manon) definieer je hoe we projecten opnemen in de begroting richting Autoriteit Woningcorporaties en WSW. Je ontwikkelt dashboards die realisatiegraad, onrendabele top en rentelasten in één oogopslag zichtbaar maken, geeft het MT maandelijks input voor go/no-go-momenten en borgt dat onze projectadministratie “in control” komt – van grondexploitatie tot eindoplevering.

Wat maakt deze rol zo leuk?

Je krijgt carte blanche om de projectcontrole vanaf nul op te zetten, terwijl de impact direct zichtbaar is: elke cashflow optimalisatieversnelt de oplevering van honderden duurzame woningen. Je schakelt tussen strategische MT-beslissingen, inhoudelijke sessies met projectontwikkelaars en hands-on Excel-deepdives. Bovendien werk je aan innovatieve trajecten zoals de NH Bouwstroom (samenwerking met tien corporaties en zes bouwers) en pilot-projecten met biobased materialen – perfect voor wie maatschappelijk rendement en een maatschappelijke bijdrage belangrijk vindt.vindt dan een leaseauto.

Dit breng je mee

Je hebt een hbo+/wo-achtergrond in finance of bouwkunde en minstens een paar jaar ervaring met project- of vastgoedcontrol. Kasstroomdenken zit in je DNA; je schakelt moeiteloos tussen Excel-macro’s en boardroomdialoog, en idealiter lees jij Reaforce-modellen alsof het romans zijn. Waar nog geen proces is, ontwerp jij er één, inclusief KPI’s en rapportages, want pioneren is jouw ding. Tegelijkertijd ben je een verbindende tegenspreker: stevig op de inhoud, zacht in de relatie, zodat ontwikkelaars jouw kritische vragen waarderen en overnemen.

Wie zijn wij?

Parteon is met 16.000 woningen de grootste woningcorporatie in de Zaanstreek met hoge ambities voor de komende jaren op het gebied van groei en verbetering van onze huidige woningen. Wij bieden mensen een thuis als fundament onder hun bestaan, zodat iedereen kan ervaren dat ze ertoe doen, meedoen en iets te kiezen hebben. Ook voor wie dat niet altijd vanzelfsprekend is.

Dit doen we door te werken vanuit de gedachte ‘samen meer mogelijk maken’. We werken dan ook aan de volgende opgaven:

• Wonen & samenleven; wijkgericht werken versterken

• Ontwikkelen; vernieuwen, aankopen, groeien

• Verduurzamen; comfortabele, betaalbare, duurzame woningen voor onze huurders

  Bij Parteon is 'thuis' meer dan slechts een plaats; het is een gevoel dat we koesteren, niet alleen voor onze huurders maar ook voor onze medewerkers. Hier vind je de vrijheid om nieuwe stappen te zetten, en bovenal, een warm welkom en een veilige haven. Bij Parteon staat de deur wijd open voor iedereen, want bij ons kun je écht je thuis voelen.

  Wat bieden wij?

  We bieden afwisseling, een mooie werkplek en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • een leuke functie voor 32–36 uur

  • een salaris tot maximaal € 6.678,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (conform schaal K van de CAO Woondiensten 2025)

  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 75 % van je bruto maandsalaris

  • een overeenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract

  • een informele cultuur waar leren, ontwikkelen en verbeteren centraal staan, met een persoonlijk opleidingsbudget

  • vitaliteitsvoordeel: korting op je sportabonnement en aanbod van yoga-, bootcamp- en steplessen

  • werken in een monumentale oude chocoladefabriek – en dagelijks bijdragen aan de Zaanse gemeenschap

    Handig om te weten:

    • sluitingsdatum: 31 augustus 2025

    • een dag(deel) meelopen en een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure

      Reageren kan tot uiterlijk 31 augustus 2025 via de knop “Solliciteer nu”. Eerst sparren? Bel ofapp Michel du Chatinier (manager Financiën & Informatievoorziening) op 06-50631415. We zijn benieuwd naar jouw verhaal. Tot snel!
      

      Solliciteer

      Wil je ons team komen versterken als projectcontroller? Dan horen we graag van je!