Project Manager - Real Estate Construction

Turner & Townsend; Amsterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

25 vakantiedagen

Zakelijke ov-chipkaart

Hybride werkmogelijkheden

Persoonlijke ontwikkelingsruimte

Sociale netwerken lidmaatschap

Job summary

Een toonaangevend bedrijf in projectmanagement zoekt een ervaren Project Manager in Amsterdam om uitdagende vastgoedprojecten te beheren. Je wordt de schakel tussen klanten en leveranciers, verantwoordelijk voor projectplanning en teammanagement. Met minimaal 2-3 jaar ervaring en een relevante HBO/WO opleiding help je ons de beste resultaten te leveren. Hybride werkplek en volop ontwikkelingsmogelijkheden worden geboden.

Qualifications

• Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring met projectmanagement.
• Interesse in duurzaamheid en digitalisering.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor projectplanning en rapportage.
• Creëren en aansteken van een projectteam.
• Begeleiden van inkoopprocessen en leveringen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Planmatig werken

Nauwkeurigheid

Tijdsmanagement

Education

HBO of WO diploma

Job description

Bij Turner & Townsend maken we het verschil. Dat betekent dat we betere resultaten leveren voor onze klanten, mensen helpen hun potentieel te realiseren en bijdragen aan een duurzame en welvarende samenleving.

Elke dag helpen wij grote internationale klanten bij het realiseren van ambitieuze en technisch complexe projecten. Wereldwijd werken meer dan 22.000 professionals vanuit meer dan 60 landen aan toonaangevende programma’s binnen vastgoed, infrastructuur en Energy & Natural Resources.

Sinds onze strategische samenwerking met CBRE – wereldwijd marktleider in vastgoedadvies – bieden wij klanten de meest complete dienstverlening op het gebied van programma-, project- en bouwkostenmanagement. Turner & Townsend en CBRE werken nauw samen om klanten wereldwijd de best mogelijke service te bieden.

Vacatureomschrijving

Ben jij een ervaren Project Manager die klaar is voor de volgende stap? Wil je met ons team werken aan de mooiste en meest uitdagende vastgoedprojecten zoals herhuisvesting, nieuwbouw, verbouw of inbouw en klanten blij maken met hun nieuwe werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Project Manager ben je de spin in het projectweb, die ervoor zorgt dat alle betrokken partijen op het juiste moment de juiste dingen doen. Je werkt nauw samen met de klant en fungeert als zowel hun sparringpartner als hun vertegenwoordiger. Samen met een Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en managen van de opdrachtgevers, leveranciers, aannemers en architecten. Daarbij stel je bijvoorbeeld een projectplanning op en begeleid je het ontwerptraject met onze interne of een externe architect.

Je bent medeverantwoordelijk voor het projectresultaat en stuurt op de GROTIK-elementen: Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit, inclusief veiligheid en duurzaamheid. Het type project varieert sterk; van een kantoorverbouwing van 1.000 m² tot grootschalige renovaties of de nieuwbouw van een laboratorium van 15.000 m². Bovenal, je helpt de klant bij het vaststellen van de projectdoelen en bent de drijvende kracht achter het project.

• Projectplanning: Je stelt een gedetailleerd projectplan op, inclusief effectieve processen en systemen, en bewaakt de voortgang aan de hand van de prestatie-indicatoren.
• Teammanagement: Je creëert een samenhangend projectteam en stuurt dit aan, zodat elk teamlid optimaal presteert.
• Inkoop en levering: Je begeleidt het inkoopproces in samenwerking met collega’s van bijvoorbeeld Cost Management en bent verantwoordelijk voor de daadwerkelijke uitvoering en levering.
• Communicatie: Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle teamleden en vertegenwoordigt de relatie met de opdrachtgever. Je documenteert en rapporteert de projectvoorgang.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma, bij voorkeur in een bouwkundige of technische richting.
• Je hebt minimaal 2‑3 jaar relevante werkervaring met projectmanagement of de coördinatie van vastgoedopgaven.
• Je gaat planmatig te werk, bent leergierig en ambitieus.
• Je bent een teamspeler die energie krijgt van samenwerken.
• Je bent nauwkeurig en wilt opdrachten tot in de puntjes uitwerken.
• Je kunt optimaal functioneren onder tijdsdruk en met deadlines.
• Je hebt interesse in actuele onderwerpen zoals duurzaamheid, digitalisering en veiligheid en de toepassing van deze onderwerpen in je werk.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en een goede beheersing van deze talen in woord en geschrift.

3>Aanvullende informatie

• Een marktconform salaris op basis van de functie en jouw ervaring;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Kantoren in Amsterdam en Eindhoven, gunstig gelegen;
• Een zakelijke ov-chipkaart waarmee je voor werk gratis reist;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Hybride werkmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden die zijn afgestemd op jouw ambitie;
• Maandelijkse teamevenementen waarbij je je collega’s op een informele manier beter leert kennen (barbecueën, graffitiworkshop, bonbons maken, padel/golf/hardlopen);
• Ruimte en ondersteuning voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• De mogelijkheid om lid te worden van een van onze sociale netwerken, zoals Corporate Responsibility, Equality, Diversity & Inclusion of onze Social Committee.

Over ons

Turner & Townsend is een onafhankelijke professionele dienstverlener, gespecialiseerd in programmamanagement, projectmanagement, kosten- en commercieel management. We ondersteunen organisaties die investeren in vastgoed, vastgoed exploiteren en/of gebruiken.

Elke dag helpen wij onze klanten om ambitieuze en technisch complexe projecten te realiseren, vanuit meer dan 115 kantoren wereldwijd. In Amsterdam werken we aan de mooiste vastgoed-, infra- en gebiedsontwikkelingsprojecten in de Benelux.

Diversiteit en gelijkheid zijn belangrijke factoren binnen het team: meer dan 20 nationaliteiten, een breed scala aan expertise en de ambitie continu (van elkaar) te blijven leren zorgen voor een unieke atmosfeer. Onze mensen delen onze visie en kernwaarden: we houden van een uitdaging, samen staan we sterker en we halen het beste in iedereen naar boven. Ons internationale team werkt hard en we vieren onze successen graag met elkaar. We bieden een werkplek waar iedereen de mogelijkheid en stem heeft om verandering teweeg te brengen. We willen dat onze mensen zowel in hun werk als in hun privéleven succesvol zijn. Daarom streven we naar een gezonde, productieve en flexibele werkomgeving die de balans tussen werk en privé respecteert.

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e‑mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.