Project Manager bij een Scale-up Zorgtech – Bouw mee aan onze groei

Sensara; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto (ook privé te gebruiken)

Job summary

Sensara is een toonaangevende zorgtechnologie scale-up die ouderen ondersteunt met slimme AI-gestuurde zorgoplossingen. Als Project Manager ben je eindverantwoordelijk voor implementaties bij zorgorganisaties, van intake tot nazorg.

Je werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam en bezoekt regelmatig klanten door heel Nederland, met focus op eigenaarschap, snelheid en klantbeleving. Je bent een organisatietalent met IT-kennis, pakt knopen door en bewaakt de voortgang in complexe, meerdere projecten

Qualifications

• Organisatietalent met IT-kennis in een dynamische scale-up.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare Project Manager-rol.
• Zeer sterke klantgerichtheid en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Voorbereiding en scoping: informatie verzamelen en technische haalbaarheid controleren.
• End-to-end projectuitvoering: leiden, plannen opstellen en resultaten halen.
• Stakeholdermanagement: centraal aanspreekpunt intern en bij klant.
• Oplevering en nazorg: vlekkeloze oplevering en soepele overdracht.

Skills

Ervaring als Project Manager

IT-affiniteit

Multitasking

Resultaatgerichtheid

Klantcommunicatie

Maatschappelijke betrokkenheid

Full-time beschikbaarheid

Job description

Bedrijfsomschrijving

Bij Sensara gunnen we ouderen oprecht het leven dat ze nog kúnnen en wíllen leiden. Met onze technologie zorgen we ervoor dat dit mogelijk is, op iedere plek waar ze wonen. Onze slimme AI signaleert het bijvoorbeeld direct als er iets niet goed gaat, nog voordat het misgaat. Op die manier helpen we zorgprofessionals om sneller, gerichter en met meer vertrouwen te handelen. Van zelfstandig thuiswonende ouderen tot bewoners van verpleeghuizen: ons platform ondersteunt zorgorganisaties bij het leveren van veilige, persoonlijke en toekomstbestendige zorg.

Sensara is één van de snelst groeiende zorgtechnologiebedrijven van Nederland. Dat we een scale-up zijn, betekent dat we hard groeien en nog volop aan het pionieren zijn. Processen zijn in ontwikkeling en we bewegen snel. Omdat steeds meer zorgorganisaties in Nederland ons platform omarmen en we ons team uitbreiden, zoeken we een daadkrachtige Project Manager die bij nieuwe implementaties een absolute topbeleving voor de klant neerzet en de projecten succesvol over de streep trekt.

Vacatureomschrijving

Als Project Manager ben jij van A tot Z de eigenaar van onze implementaties bij zorgorganisaties. Je bent niet alleen sterk in het opstarten van projecten, maar zorgt er vooral voor dat ze met succes worden afgerond. Jij pakt de regie vanaf de eerste overdracht en laat pas los als het systeem feilloos draait en de klant een vlekkeloze ervaring heeft gehad. Waar we als organisatie de belofte maken, zorg jij dat deze in de praktijk écht wordt waargemaakt.

Net als bij de rest van Sensara geldt: we pionieren en bewegen snel. Je krijgt geen dichtgetimmerd handboek. We verwachten dat je eigenaarschap toont, overzicht bewaart in de hectiek, zelfstandig knopen doorhakt en voorkomt dat projecten verzanden. Je uitvalsbasis is ons kantoor in Rotterdam, maar je bent regelmatig op locatie bij zorgorganisaties door heel Nederland.

Wat ga je doen?

• Voorbereiding & Scoping: In de aanloopfase voorzie je het interne team en de zorgorganisatie van de juiste informatie en borg je de technische haalbaarheid voor een realistische projectaanpak.
• End-to-end Projectexecutie: Na ondertekening van de samenwerking ben jij in de lead. Je stelt strakke projectplannen op, voert ze uit en bewaakt de voortgang. Jij bewaart het overzicht, zorgt dat het project soepel verloopt en trekt het daadkrachtig over de eindstreep.
• Stakeholdermanagement & Klantbeleving: Jij bent het centrale aanspreekpunt voor de zorgorganisatie én intern bij Sensara. Je schakelt moeiteloos tussen techneuten, zorgconsultants en de klant, waarbij je continu stuurt op een topbeleving voor de zorgorganisatie.
• Oplevering & Nazorg: Jij bent pas tevreden als het project écht staat en de klant enthousiast is. Je bent verantwoordelijk voor de vlekkeloze technische en functionele oplevering en een warme overdracht.

Functie-eisen

Je bent een organisatietalent met IT-kennis dat floreert in een dynamische scale-up omgeving. Je hebt een proactieve instelling, zet de klant altijd op één en rust niet voordat het project tot een goed einde is gebracht.

Je brengt mee:

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol als Project Manager / Projectleider.
• Sterke affiniteit met IT (kennis van netwerkarchitectuur is een groot pluspunt bij de implementatie van onze sensoren).
• Multitasking-skills: je kunt uitstekend meerdere, parallel lopende projecten tegelijkertijd managen.
• Resultaatgerichtheid: je pakt het volledige eigenaarschap van begin tot eind en hebt de daadkracht om projecten daadwerkelijk over de streep te trekken, ook als het even tegenzit.
• Klantfocus en communicatiekracht: je bent in staat om complexe (technische) informatie helder over te brengen en een topbeleving te garanderen voor uiteenlopende lagen binnen een zorgorganisatie.
• Maatschappelijke drive: je krijgt energie van het idee dat jouw werk direct bijdraagt aan een oplossing voor één van de grootste uitdagingen van Nederland: het veilig thuis wonen van een vergrijzende generatie.
• Full-time beschikbaarheid.

Aanvullende informatie

In deze rol krijg je de kans om jouw passie voor techniek en strak projectmanagement in te zetten voor een missie die er écht toe doet. Je implementeert niet zomaar een IT-systeem; je rolt schaalbare (AI-) technologie uit die vooroploopt in de transitie van de Nederlandse gezondheidszorg.

Wij bieden:

• Een sleutelrol met keiharde impact op het oplossen van het zorginfarct en het verbeteren van de levenskwaliteit van ouderen.
• Veel autonomie en de vrijheid om als ware 'owner' jouw stempel op de uitvoering van onze projecten te drukken.
• Een ambitieuze, no-nonsense scale-up werkomgeving waar we snel schakelen en jouw ideeën direct in de praktijk brengen.
• Een gedreven, hecht team met een open cultuur.
• Een leaseauto (ook privé te gebruiken) omdat je regelmatig door heel Nederland naar klanten reist
• Goede arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en daadkracht.