Project Manager

Vacatures Overheid Online; Den Haag; On-site; EUR 48,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Bedrijfslaptop en telefoon

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden Azure/PM

Flexibele uren

Job summary

Gemeente Den Haag zoekt een Project Manager Cloudmigratie die de volledige migratie van het on-premises applicatielandschap naar Microsoft Azure leidt.

Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt governance en zorgt voor afstemming met alle belanghebbenden, met focus op tijdige oplevering en minimale impact op dienstverlening.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring als IT-projectmanager, met end-to-end migraties van on-premises naar Azure.
• Aantoonbare kennis van cloudmigratiestrategieën en Azure-diensten (VMs, AKS) en DevOps tooling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschap om governance en stakeholder-management te borgen.

Responsibilities

• Opstellen en bewaken van het integraal projectplan inclusief budget en migratieroadmap.
• Aansturen van multidisciplinaire teams en zorgen voor duidelijke afstemming met belanghebbenden.

Skills

Project management

Cloud migration

Azure

Leadership

Stakeholder management

Agile/Waterfall

DevOps tooling

Education

HBO

Universiteit

Tools

Azure Migrate

Azure VM

AKS

Job description

Start als Project Manager bij Gemeente Den Haag!

Als Project Manager in Den Haag leid je de volledige migratie van het applicatielandschap naar Microsoft Azure voor de Gemeente Den Haag.

Wat ga je doen?

Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.

In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Projectplanning & Sturing: Opstellen en bewaken van het integraal projectplan, inclusief de ressourcenplanning, budgetbeheer en de gefaseerde migratieroadmap (wave planning).

Migratiestrategie: In nauwe samenwerking met architecten en engineers de juiste migratiestrategie per applicatie bepalen (zoals Rehost, Replatform, Refactor, Retire).

Team- & Stakeholdermanagement: Aansturen van cross-functionele teams (infrastructuur, applicaties, security en DevOps) en verzorgen van periodieke rapportages aan de stuurgroep en opdrachtgevers.

Risico- & Kwaliteitsbeheer: Actief identificeren en mitigeren van risico's en afhankelijkheden (RAID-log) en coördineren van testfasen (functioneel, performance, UAT).

Cutover & Nazorg: Opstellen van gedetailleerde migratie-, rollback- en go-live-plannen, inclusief de organisatie van de nazorgfase (hypercare) en het borgingsproces richting beheer.

Compliance & Security: Waarborgen dat de migratie volledig voldoet aan de geldende gemeentelijke richtlijnen voor security, privacy en governance.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.300,00 tot € 6.500,00 bruto per maand;


• Goede mogelijkheden om hybride te werken inclusief een thuiswerkvergoeding en ergonomische faciliteiten;


• Een laptop en smartphone van de zaak voor optimale uitvoering van je functie;


• Volledige vergoeding van reiskosten bij reizen met het openbaar vervoer of een tegemoetkoming voor eigen vervoer;


• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor certificeringen zoals Azure of projectmanagement;


• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.

Wat wij vragen

• Harde eis (Ervaring): Minimaal 8 jaar ervaring als IT-projectmanager, waarvan ten minste 3 jaar met het end-to-end begeleiden van migraties van on-premises naar Microsoft Azure.


• Kennis & Tooling: Grondige kennis van cloudmigratiestrategieën (6 R’s), relevante Azure-diensten (zoals VMs, AKS en Azure Migrate) en ervaring met Agile/Waterfall-methodieken en DevOps-tooling.


• Soft Skills & Leiderschap: Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden om technische complexiteit eenvoudig te vertalen naar business- en bestuurlijke stakeholders.


• Competenties: Een sterk eigenaarschap en een resultaatgerichte instelling, gekoppeld aan ervaring met risicomanagement, governance en compliance.


• Certificeringen (Pré): In het bezit van projectmanagementcertificeringen (zoals PMP, CSM of PMI-ACP) en Azure-certificeringen (zoals AZ-900 of AZ-104).

Extra informatie

Opleidingsniveaus: HBO, Universiteit

Plaats: 's-Gravenhage

Werkuren per week: 36 - 40

Dienstverbanden: Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk

Salarisindicatie: Tussen €4.300 en €6.500 Per maand

Verantwoordelijk voor: Je bent verantwoordelijk voor de volledige end-to-end migratie van het on-premises applicatielandschap en de infrastructuur naar Microsoft Azure.

Gepubliceerd op: 13-08-2026