Project Management Officer / Local Transformation Officer

Remeha; Apeldoorn; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Marktconform salaris

Dertiende maand

Pensioenregeling

Opleiding en ontwikkeling

Reiskosten- of mobiliteitsregeling

Job summary

Remeha Benelux zoekt een Project Management Officer / Local Transformation Officer (PMO) die een centrale rol speelt binnen het Strategy & Transformation Office. Je ondersteunt projectteams, bewaakt informatiekwaliteit en leidt strategische projecten.

Locatie: Apeldoorn; werkregeling: Hybrid; Time type: Full time. Je combineert data-analyse, projectmanagement en stakeholdermanagement en levert dashboards en rapportages aan directie.

Qualifications

• HBO/WO-niveau werk- en denkniveau.
• 3–5 jaar ervaring als PMO, projectleider of vergelijkbaar.
• Ervaring met Excel en rapportages; bij voorkeur Power BI.
• Ervaring met project- en portfoliotooling.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Je verzamelt, analyseert en bewaakt project- en portfoliodata.
• Je ontwikkelt dashboards en managementrapportages.
• Je beheert en verbetert project- en portfolio tooling.
• Je ondersteunt projectteams bij voortgang, planning, risico's en kwaliteit.
• Je bewaakt de Remeha Project Approach en ondersteunt de project governance.
• Je bereidt portfolio-overleggen voor management en directie voor.
• Je leidt toegewezen strategische en businessprojecten van start tot resultaat.

Skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Education

HBO/WO-niveau

Tools

Excel

Power BI

Portfoliotooling

Job description

Als Project Management Officer / Local Transformation Officer (PMO) speel jij een centrale rol binnen het Strategy & Transformation Office van Remeha Benelux. Je ondersteunt projectteams, bewaakt de kwaliteit van projectinformatie én leidt zelf strategische projecten die bijdragen aan de toekomst van onze organisatie.

Projecten succesvol laten landen vraagt om meer dan een goede planning. Het vraagt om iemand die overzicht creëert, mensen verbindt en zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is om beslissingen te nemen.

• Locatie: Apeldoorn
• Werkregeling: Hybrid
• Time type: Full time

Wat ga je doen?

Je combineert projectondersteuning, data-analyse en projectmanagement in één veelzijdige rol.

• Je verzamelt, analyseert en bewaakt project- en portfoliodata.
• Je ontwikkelt dashboards en managementrapportages.
• Je beheert en verbetert project- en portfolio tooling.
• Je ondersteunt projectteams bij voortgang, planning, risico's en kwaliteit.
• Je bewaakt de Remeha Project Approach en ondersteunt de project governance.
• Je bereidt portfolio-overleggen voor management en directie voor.
• Je leidt toegewezen strategische en businessprojecten van start tot resultaat.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met directie, management, projecteigenaren en projectteams binnen Remeha Benelux. Stakeholdermanagement maakt is dus een groot onderdeel en van belang voor dezer positie. De informatie die jij levert vormt de basis voor belangrijke besluitvorming en maakt jouw bijdrage direct zichtbaar in de organisatie.

Waarom kies je voor deze rol?

Je krijgt de kans om impact te maken op zowel strategisch als operationeel niveau. Je combineert data, samenwerking en projectmanagement, werkt dicht op de business en krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren.

Wie ben jij?

Je bent analytisch, gestructureerd en communicatief sterk. Je brengt overzicht in complexe situaties en weet mensen mee te nemen richting resultaat.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Circa 3 tot 5 jaar ervaring als PMO, projectleider of vergelijkbaar;
• Ervaring met Excel, rapportages en bij voorkeur Power BI;
• Ervaring met project- en portfoliotooling;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een rol met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact biedt Remeha onder andere:

• Een marktconform salaris;
• Een dertiende maand;
• Vakantie- en ADV-regeling;
• Pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor hybride werken;
• Thuiswerkvergoeding;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Reiskosten- of mobiliteitsregeling.