Continuous Improvement Project Manager

Remeha; Apeldoorn; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Dertiende maand

40 verlofdagen

Pensioenregeling

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk-

Job summary

Remeha Benelux zoekt een Continuous Improvement Project Manager die processen efficiënter maakt, verspilling vermindert en continu verbeteren verankert in de dagelijkse praktijk. Je combineert Lean-expertise, data-analyse en veranderkracht.

Je werkt in hybride setting vanuit Apeldoorn, met verantwoordelijkheid over Lean, value stream mapping, en coaching van multidisciplinaire teams; je ontwikkelt businesscases en borgt resultaten.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5-7 jaar ervaring met Lean, Continuous Improvement, Six Sigma, Operational Excellence of WCM.
• Kennis van value stream mapping, kaizen en root cause analysis.
• Ervaring met data-analyse, businesscases en workshopfacilitatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Je vertaalt verbeterkansen naar concrete resultaten.
• Je analyseert processen, waardestromen en verbetermogelijkheden.
• Je identificeert en vermindert waste en inefficiënties.
• Je ontwikkelt businesscases en onderbouwt verbeterinitiatieven met data.
• Je begeleidt verbeterprojecten van analyse tot implementatie.
• Je faciliteert workshops, kaizen-sessies en verbetersprints.
• Je coacht teams en proceseigenaren in lean en continu verbeteren.
• Je monitort resultaten en borgt blijvende verbeteringen.

Skills

Lean

Continuous Improvement

Six Sigma

Operational Excellence

Value stream mapping

Kaizen

Root cause analysis

Data analysis

Education

HBO niveau

Job description

## Continuous Improvement Project ManagerSolliciteren: Hybrid: Apeldoorn: Full time: 2 dagen geleden geplaatst: R103849**Continuous Improvement Project Manager Benelux****Maak verbeteren onderdeel van het dagelijks werk**Zie jij snel waar processen slimmer, eenvoudiger en klantgerichter kunnen? En krijg je energie van het realiseren van blijvende verbeteringen samen met collega's? Als Continuous Improvement Project Manager Benelux help je Remeha Benelux om processen efficiënter te maken, verspilling te verminderen en continu verbeteren onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk. Daarbij combineer je lean-expertise, data-analyse en veranderkracht.**Wat ga je doen?**Je vertaalt verbeterkansen naar concrete resultaten.* Je analyseert processen, waardestromen en verbetermogelijkheden.* Je identificeert en vermindert waste en inefficiënties.* Je ontwikkelt businesscases en onderbouwt verbeterinitiatieven met data.* Je begeleidt verbeterprojecten van analyse tot implementatie.* Je faciliteert workshops, kaizen-sessies en verbetersprints.* Je coacht teams en proceseigenaren in lean en continu verbeteren.* Je monitort resultaten en zorgt dat verbeteringen blijvend worden geborgd.**Met wie werk je samen?**Je maakt onderdeel uit van het Strategy & Transformation Office en werkt nauw samen met directie, management, proceseigenaren, projectteams en het WCM/CI-team. Je geeft projectmatig leiding aan multidisciplinaire verbeterteams binnen de Benelux-organisatie.**Waarom kies je voor deze rol?**Je krijgt veel ruimte om zelf verbeteringen te initiëren en zichtbaar resultaat te realiseren. Je werkt aan vraagstukken die direct impact hebben op klantbeleving, efficiency, werkdruk en bedrijfsresultaten. **Wie ben jij?**Je bent analytisch, pragmatisch en weet mensen in beweging te krijgen. Je combineert procesdenken met een hands-on mentaliteit.Daarnaast beschik je over:* Minimaal Hbo werk- en denkniveau;* Minimaal 5-7 jaar ervaring met Lean, Continuous Improvement, Six Sigma, Operational Excellence of WCM;* Kennis van methodieken zoals value stream mapping, kaizen en root cause analysis;* Ervaring met data-analyse, businesscases en workshopfacilitatie;* Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.**Arbeidsvoorwaarden**Naast een rol met veel vrijheid en impact biedt Remeha onder andere:* Een marktconform salaris;* Een dertiende maand;* 40 verlofdagen* Pensioenregeling;* Mogelijkheden voor hybride werken;* Thuiswerkvergoeding;* Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;* Reiskosten- of mobiliteitsregeling.**Interesse?**Wil je meer weten over deze functie of direct reageren? Dan komen we graag met je in contact. Stuur je cv of een korte motivatie naar Anouk van der Heijden via **[e-mail]**. Twijfel je of jouw ervaring volledig aansluit? Reageer gerust. We kijken vooral naar jouw potentieel, ervaring en motivatie.Bij BDR Thermea Group geloven we dat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) essentieel zijn voor ons succes. We zijn toegewijd aan het creëren van een werkomgeving waar elke potentiële toekomstige collega zich gewaardeerd, gerespecteerd en in staat voelt om hun volledige zelf te zijn op het werk. Bekijk onze DE&I-beleid op onze website om meer te weten te komen.