Project Management Officer Contractgovernance

Enexis Groep B.V.; Arnhem; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot € 6.726,- bruto per maand

24,5 vakantiedagen plus extra verlofdagen

Hybride werk mogelijkheden

Vitaliteitsbudget van € 700,- per jaar

Opleidingsmogelijkheden en trainingen

Job summary

Enexis Groep B.V. zoekt een Project Management Officer Contractgovernance. Je waarborgt de governance van langlopende contracten met aannemers en versterkt de samenwerking met 17 partners in Noord-Brabant en Limburg. Je zult vergaderingen plannen, afspraken vastleggen en communiceert duidelijk over verantwoordelijkheden. Met een HBO-opleiding en 1-3 jaar werkervaring ben jij de organisator die het verschil maakt in de energietransitie. Enexis biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, hybride werkopties en volop ontwikkelmogelijkheden.

Qualifications

• 1-3 jaar werkervaring in een georganiseerde omgeving.
• Affiniteit met contracten en samenwerking met externe partijen.
• Initiatief nemen en verbeteringen voorstellen.

Responsibilities

• Plannen en faciliteren van governance-overleggen.
• Vastleggen en communiceren van besluiten en afspraken.
• Organiseren van events ter versterking van samenwerking.

Skills

Organiseren

Communiceren

Samenwerken

Education

HBO-opleiding in commerciële richting of communicatie

Job description

Bouw jij mee aan sterke contractgovernance en versnel je zo de energietransitie?

Als Project Management Officer Contractgovernance zorg je dat de governance van langlopende contracten met aannemers staat als een huis, zodat Enexis samen met partners de netcongestie in Noord-Brabant en Limburg kan aanpakken.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Jij zorgt dat de governance van onze langlopende contracten met aannemers staat als een huis, zodat we samen de netcongestie in Noord-Brabant en Limburg aanpakken.
• Je bouwt aan duurzame samenwerking: je organiseert en verbetert overlegstructuren en events met onze 17 contractpartners, en denkt actief mee over hoe we die samenwerking verder professionaliseren.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je richt je op de governance van een groot, meerjarig contract waarmee Enexis samen met 17 partijen de netcongestie in Noord-Brabant en Limburg gaat oplossen. Jij plant en organiseert de vaste overleggen met aannemers, bereidt deze overleggen inhoudelijk goed voor en zorgt dat de juiste mensen aan tafel zitten. Na afloop leg je gemaakte afspraken helder vast en zorg je dat alle betrokken partijen – binnen Enexis én extern – precies weten waar ze aan toe zijn. Ook bedenk en organiseer je samen events en bijeenkomsten die de samenwerking en professionaliteit in de keten versterken. Zo draag jij direct bij aan een soepel lopende contractuitvoering en aan het versnellen van de energietransitie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Plannen, voorbereiden en faciliteren van de governance-overleggen met onze aannemers en interne stakeholders.
• Zorgvuldig vastleggen en communiceren van besluiten en afspraken, zodat iedereen duidelijkheid heeft over acties en verantwoordelijkheden.
• Bedenken, organiseren en evalueren van events en bijeenkomsten die de samenwerking binnen de contractgovernance versterken.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je krijgt energie van organiseren, afstemmen en vooruitdenken. In een omgeving met veel partijen en belangen weet jij het overzicht te bewaren en zorgvuldig te communiceren. Je schakelt makkelijk tussen interne collega’s en externe partners en durft initiatief te nemen om verbeteringen voor te stellen. Je vindt het leuk om plannen en events te bedenken én ze tot in de puntjes te regelen, zodat alles soepel verloopt.

Verder heb je:

• Een hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting of communicatie.
• Ongeveer 1 tot 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een rol waarin organiseren, afstemmen en communiceren centraal staan.
• Affiniteit met contracten en samenwerking met externe partijen; ervaring in de energiesector is niet vereist, ervaring in een andere sector is ook welkom.

Team & cultuur

Aannemers zijn belangrijke zakenpartners voor Enexis. De afdeling Aannemerij beheert landelijk meer dan 140 contracten met aannemers met een totale waarde van 600+ miljoen euro per jaar. De afdeling is intern aanspreekpunt voor alle zaken die de aannemer raken. Het team bestaat uit elf professionals met een grote betrokkenheid bij de organisatie en die werkzaam zijn door het hele verzorgingsgebied van Enexis. Eens per maand is er een samenwerk-dag met werkoverleg in Arnhem. Het team werkt met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid en een zelfstandige werkhouding. De collega's zijn professionals en hebben een ruim mandaat, de managementstijl is faciliterend en richtinggevend. Er is veel ruimte voor het nemen van initiatief voor verbeteringen/vernieuwingen en eigenaarschap nemen voor het resultaat.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.726,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.