Project Lead Technical

Enza Zaden; Enkhuizen; Hybrid; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkregelingen

25 betaalde vakantiedagen

Laptop + smartphone

Aantrekkelijke pensioensregeling

Pensioensregeling

Job summary

Een internationaal familiebedrijf in Noord-Holland zoekt een Project Lead Technical. In deze rol leid je complexe technische projecten en zorg je voor heldere communicatie met alle betrokken partijen. Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in projectmanagement en beschikt over sterke samenwerkings- en leidinggevende vaardigheden. Deze functie biedt kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een impactvolle carrière.

Qualifications

• Minimaal 3-5 jaar ervaring met project- en/of technische teams.
• Ervaring in het aansturen van omvangrijke projecten binnen middelgrote tot grote organisaties.
• Uitstekende taalvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Sterke samenwerkings- en communicatievaardigheden.
• Uitstekende taalvaardigheden in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling).

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor alle betrokken partijen met heldere communicatie.
• Opstellen en vaststellen van projectvereisten en budgettering.
• Coördineren van externe leveranciers en aannemers.
• Waarborgen van veiligheid en regelgeving.
• Beheer van kosten, budgetbewaking en voorkomen van overschrijdingen.
• Zorgen voor naleving van veiligheids- en regelgevingseisen en kwaliteitsnormen.
• Registreren, rapporteren en evalueren van voortgang aan management en stakeholders.
• Documentatie archiveren en projecten na afronding overdragen aan stakeholders.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Communicatie

Probleemoplossend vermogen

Samenwerkingsvaardigheden

Projectmanagement

Education

HBO- of bacheloropleiding

Job description

Dit is waarom je als Project Lead Technical bij Enza Zaden wil komen werken

• Maak impact binnen een innovatief, internationaal familiebedrijf dat dagelijks bijdraagt aan het voeden van de wereld.
• Werk aan complexe technische projecten met veel afwisseling, van nieuwbouw tot verduurzaming en optimalisatie van bestaande faciliteiten.
• Ervaar een mensgerichte werkomgeving waar samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
• Draag bij aan continue verbetering van processen, tools en projectmanagement binnen het facilitaire domein.

Maak het verschil als Project Lead Technical

Als Project Lead Technical ga je deel uitmaken van de afdeling Facilitair Nederland en rapporteer je aan de Facility Manager Nederland. In deze functie is het belangrijk om zowel technische expertise te hebben als sterke organisatorische en leidinggevende vaardigheden om teams en projecten succesvol te leiden. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je fungeert als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en zorgt voor een heldere communicatie. Beheert verwachtingen, zorgt ervoor dat belanghebbenden geïnformeerd en betrokken zijn bij beslissingen, en handhaaft een hoge mate van tevredenheid;
• Projectplanning en -coördinatie: Het opstellen en vaststellen van projectvereisten. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van de werkzaamheden en je legt alles vast in een projectplan. Hierbij bepaal je het budget, de projectleden en de planning. Je coördineert het werk en voert kwaliteitscontroles uit. Voor alle projecten moet een business case ter goedkeuring worden voorgelegd;
• Inkoop: Samen met de afdeling procurement onderhandel je met leveranciers over contracten en kosten en voert goed opdrachtgeverschap uit;
• Samenwerken met aannemers en leveranciers: Coördineren van externe leveranciers, aannemers en technische teams om ervoor te zorgen dat het werk volgens plan wordt uitgevoerd;
• Kostenbeheer en budgettering: je zorgt voor een efficiënt beheer van de kosten, bewaking van het projectbudget en voorkomt kostenoverschrijdingen;
• Veiligheids- en regelgevingseisen: Zorgen dat alle projecten voldoen aan de veiligheidsnormen en wettelijke vereisten, zoals brandveiligheid, arbeidsomstandigheden en milieuvoorschriften;
• Probleemoplossing: Identificeren en oplossen van technische problemen die tijdens projecten kunnen ontstaan, en zorgen voor minimale verstoring van de dagelijkse bedrijfsvoering;
• Rapportage: Het regelmatig rapporteren van de voortgang van projecten aan het management of andere belanghebbenden;
• Evaluatie: Je evalueert en sluit projecten af, archiveert documentatie (bijv. plattegronden en tekeningen) in de facilitaire systemen en draagt het project over aan de juiste stakeholders;
• Verbetering: Je levert input om projectmanagement binnen het facilitaire domein te verbeteren en draag bij aan de ontwikkeling van tools, processen en rapportages.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega

• Minimaal 3-5 jaar ervaring met het leiden van project- en/of technische teams;
• Je hebt een HBO- of bacheloropleiding of werk- en denkniveau;
• Ervaring in het aansturen van omvangrijke projecten binnen een mid-size tot grote organisatie;
• Je begeleidt met enthousiasme projecten en verzorgt de implementatie;
• Je hebt sterke samenwerkingsvaardigheden en werkt effectief samen met diverse teams en belanghebbenden;
• Je bent een sterke communicator die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt;
• Je bent in staat zelfstandig te werken in voorbereiding, uitvoering en implementatie van projecten;
• Je hebt een probleemoplossende instelling en een goed begrip van bedrijfsprocessen;
• Uitstekende taalvaardigheden in het Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling).

Enza Zaden als jouw werkgever

Met meer dan 3.000 gepassioneerde collega’s wereldwijd, zetten we ons dagelijks in om de beste groenterassen te ontwikkelen. Ons doel? Zaden leveren die zorgen voor groente met een betere smaak, hogere opbrengsten en een betere resistentie. Tijdens onze missie om de wereld te voeden, streven we ernaar diepere inzichten te krijgen en de volgende doorbraak te vinden. We groeien en innoveren samen en ieders bijdrage hierin is waardevol. Al ruim 85 jaar leiden onze familiewaarden, passie, onafhankelijkheid en focus op innovatie tot succes. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen onze groenten, iets waar we erg trots op zijn! Onze passie is niet alleen een handelsmerk; het is onze drijvende kracht, die onze snelle groei voortstuwt. Als jij klaar bent voor een volgende stap in een fijne werkomgeving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en je talenten bij ons verder te ontwikkelen. De combinatie van ondernemerschap, initiatief en een gezonde dosis doorzettingsvermogen heeft Enza Zaden gebracht tot waar we nu zijn. Enza Zaden is en blijft in beweging: in het verleden, het heden en de toekomst.

Wat kun je van ons verwachten

Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden:

• Flexibele werkregelingen;
• Toegang tot verschillende welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties;
• 25 betaalde vakantiedagen (werknemers hebben de optie om extra vakantiedagen te kopen ter waarde van twee keer hun wekelijkse arbeidsuren);
• 1 betaalde vitaliteitsdag voor iedereen, plus extra dagen naarmate je ouder wordt;
• Laptop + smartphone.

We streven ernaar een goede werkgever te zijn die om medewerkers geeft, zowel tijdens als na hun carrière bij Enza Zaden. Onze belangrijkste voordelen zijn onder andere:

• Actieve samenwerking in jouw professionele ontwikkeling (persoonlijke groei);
• Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een wereldwijd e-learningplatform;
• Aantrekkelijke pensioensregeling.

Laten we in contact komen

Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en we reageren binnen 10 werkdagen op je sollicitatie.

Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met:

Sijmen Jansen

Corporate Recruiter

[e-mail]

Goed om te weten

• Een persoonlijkheidstest maakt deel uit van het sollicitatieproces;
• Deze functie kan niet interim worden ingevuld;
• Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken;