Project- & Endpoint Engineer | Tot €6000 + Auto | Omgeving Drechtsteden

IGNT; Netherlands; Hybrid; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €6.000 per maand

Certificeringen MD-102/MS-102 vergoed

Thuiswerken 50/50

Auto

Pensioen

Bedrijfsmasseur

Job summary

IGNT is op zoek naar een medior/senior systeem-/cloud engineer die zelfstandig klantomgevingen van intake tot livegang kan brengen. Je werkt aan Intune, Entra ID en Windows 11, en automatisering via PowerShell of Bicep vormt een kernonderdeel van de rol.

Je trekt opdrachten, stelt plannen van aanpak op en implementeert de golden template voor Microsoft 365 omgevingen. Een 50/50 thuiswerkregeling en een hecht MSP-team staan klaar om dit te dragen.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met zelfstandig opleveren van projecten van intake tot livegang.
• Ervaring met Microsoft Intune, Entra ID en Windows 11.
• Automatiseren van repetitieve taken met PowerShell of Bicep.
• Inzicht in afwijkingen van standaard en tijdig signaleren en oplossen.

Responsibilities

• Leidt intake, plan van aanpak en implementatie voor nieuwe klanten.
• Configureert en implementeert Intune en Azure-instellingen in klantomgevingen.
• Setup en beheer van DevOps-pijplijnen en automatische uitrol.

Skills

Intune

Entra ID

Windows 11

PowerShell

Bicep

Git

Azure DevOps

MD-102

MS-102

AZ-400

Education

MD-102/MS-102 certifications

Tools

Azure DevOps

PowerShell scripting

Bicep tooling

Job description

Een nieuwe klant tekent voor de rollout van 500 werkplekken. Jij plant de intake, gaat in gesprek met hun interne IT-team over wat er al staat, en beslist welke onderdelen van de golden template je één-op-één overneemt en welke je aanpast aan hun praktijk. Drie weken later staat de eerste batch laptops ingericht via Intune. Jij beslist of de volgende honderd apparaten dezelfde weg volgen, of dat er eerst iets moet worden bijgesteld.

Waar jij terechtkomt

Wij zijn onderdeel van een internationale organisatie van ruim 10.000 medewerkers, actief in tientallen landen. Onze Managed Services-tak bouwt dit jaar vanaf nul: van traditioneel IT-onderhoud naar een volwaardige Managed Service Provider op het Microsoft-vlak. Vanaf september draait onze nieuwe dienstverlening officieel, na een periode van pilots bij de eerste klanten. Groot moederbedrijf, startup-energie in deze hoek van de organisatie.

Die pilots zijn de referenties waarop we de komende jaren bouwen. Jij trekt ze zelfstandig, van technische inventarisatie en plan van aanpak tot implementatie en daarna het beheer.

Je bent op dit moment onze enige engineer binnen deze Managed Services-tak, omdat de dienstverlening dan pas staat. Verder heb je nog wel technische collega's op onze onderhoudstak. Onze architect legde het fundament: een uitgewerkte golden template met HLD en LLD, in feite een handleiding voor hoe een klantomgeving eruit hoort te zien. Er zit geen laag tussen jou en hem. Klopt iets in de blueprint niet met de praktijk, dan maak je dat bespreekbaar. Ook tussen jou en de klant zit niemand: jij bepaalt hoe je een project aanpakt, niet een projectmanager die het voor je uitstippelt.

Hoe jouw dag eruitziet

Het grootste deel van je week zit in projecten die je zelf trekt. Een nieuwe klant aansluiten op de golden template. Een Plan van Aanpak schrijven. De laptops die rechtstreeks van de leverancier binnenkomen inrichten via Intune, en het resultaat opleveren als iets waar je de volgende klant naar kunt wijzen. Daarnaast vertaal je Intune-instellingen naar Bicep-code en zet je Azure DevOps pipelines op waarmee je configuraties automatisch naar klant-tenants pusht, als vast onderdeel van hoe jij een project oplevert.

Daarnaast houd je de omgevingen draaiende die je zelf hebt neergezet, of die van je collega overneemt. Klanten met 500+ werkplekken hebben een eigen IT-team ter plekke, dus jij krijgt alleen de vraagstukken die zij zelf niet oplossen, wij bieden geen 1e en 2e lijns support bij klanten. Dat betekent geen "wachtwoord vergeten", maar een Conditional Access-policy die net niet doet wat iedereen verwacht, of een compliance-policy die een hele batch apparaten blokkeert na een update. Je bepaalt zelf welke updates je gefaseerd uitrolt: eerst een testgroepje IT-collega's, dan de key-users, dan de volledige organisatie.

Waar jij over 12 maanden staat

Je hebt zelfstandig een of meerdere pilotklanten van planvorming tot livegang gebracht, en die projecten dienen nu als referentie waarmee we nieuwe klanten binnenhalen. Een groeiend deel van de golden template staat in Bicep en loopt via een DevOps-pipeline, grotendeels omdat jij dat zo inrichtte. Je bent niet meer de enige engineer. Er staat een team omheen, en zij werken in op de basis die jij neerzette.

Wie jij bent

Je werkt nu waarschijnlijk als medior of senior systeem-/cloud engineer bij een IT-dienstverlener of MSP. Je bent toe aan een rol waarin je een project zelf van intake tot livegang trekt, in plaats van een deel ervan aan te leveren voor iemand anders.

• Je hebt eerder een project zelfstandig opgeleverd: intake, Plan van Aanpak, inrichting en de overdracht naar beheer, niet alleen het technische stuk.
• Je kent Intune, Entra ID en Windows 11 door en door, inclusief de plekken waar de documentatie het laat afweten en je zelf moet uitzoeken hoe iets werkt.
• Je hebt een hekel aan repetitief handwerk in de Intune-portal en zoekt zelf uit hoe je het met PowerShell of Bicep automatiseert, zonder dat iemand het je vraagt.
• Je signaleert zelf wanneer een klantomgeving afwijkt van de standaard, in plaats van te wachten tot het een incident wordt.
• Technische context: dagelijks werk in Microsoft Intune, Entra ID, Conditional Access en Windows 11, met PowerShell voor herhalende taken; aantoonbare ambitie richting Bicep, Git en Azure DevOps-pipelines; MD-102 en MS-102 als certificeringsniveau, AZ-400 als volgende stap.

Wat jij van ons krijgt

• Salaris: tot €6.000 per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van niveau
• Certificeringen: MD-102 en MS-102 volledig vergoed inclusief studietijd, AZ-400 als vervolgstap
• Thuiswerken: ongeveer 50/50 en je regelt je eigen agenda, volle flexibiliteit.
• Auto: onderdeel van het pakket voor deze rol
• Pensioen: werkgever betaalt een deel van de premie
• Bedrijfsmasseur: komt regelmatig langs