Programmamanager Zelf & Samen

Laurens; Rotterdam; Hybrid; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg+

Korting op verzekeringen

Fietsplan

Good Habitz trainingen

Job summary

Laurens zoekt een stevige gesprekspartner voor directie en management die actief samenwerkt en visie omzet naar concrete inzet. De functie vraagt aandacht voor verandermanagement, structuur en verbinding met informele zorg, medewerkers en regionale netwerken.

Je werkt 32-36 uur per week met een salaris indicatief FWG 65, en een opleidings- en ontwikkelingsgerichte werkplek binnen Laurens.

Qualifications

• Visie op de inhoud van Zelf en Samen vertalen naar cliënten, medewerkers en informele zorg.
• Strategisch overzicht en vertaling van strategie naar praktijk.
• Netwerken en schakelen op alle niveaus binnen Laurens.
• Ervaring met verandermanagement en complexe uitvoeringspraktijk.
• Actuele kennis van ouderenzorg en ontwikkelingen.
• Affiniteit met zorginnovaties.

Responsibilities

• Actief samenwerken met directie en management.
• Vertalen van visie Zelf en Samen naar concrete inzet.
• Zorg dragen voor structuur en overzicht in een complex programma.
• Verandermanagement sturen in een complexe uitvoeringspraktijk.
• Netwerken en verbinden op lokaal en regionaal niveau binnen Laurens.

Skills

Zorgvisie Zelf en Samen

Strategisch denkvermogen

Verbindend netwerker

Managementvaardigheden

Delegeren & prioriteren

Projectmatig werken

Overzicht en structuur

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs! Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en zoekt actief de samenwerking. Jouw manier van werken typeert zich door gedrevenheid, energie en verbinding. Je bent sterk in het vertalen van een visie naar concrete inzet en hebt een sterk analytisch vermogen. Je brengt overzicht, bent goed in het aanbrengen van structuur en focus in een complexe context. Je hebt een resultaatgerichte aanpak, gericht op mensen samen in beweging krijgen. Je bent pas tevreden wanneer de cliënt en diens naaste merkt dat er daadwerkelijk sprake is van meer Zelf & Samen.

Kennis en Ervaring

• Academisch werk- en denkniveau.
• Visie op en doorleving van het gedachtegoed van samen leven en daarbinnen onder meer reablement en gelijkwaardig samenwerken.
• Ruime ervaring in en actuele kennis van programma- en projectmanagement in een complexe organisatie.
• Ervaring met verandermanagement en veranderprocessen in een complexe uitvoeringspraktijk
• Actuele kennis van de ouderenzorg en de ontwikkelingen daarin.
• Sterke affiniteit met zorginnovaties.

Competenties

• Inhoudelijk sterk: Je hebt visie op de inhoud van Zelf en Samen, snapt deze echt en kunt deze praktisch vertalen naar cliënten, medewerkers en de kring van informele zorg.
• Strategisch overzicht: Je hebt een helikopterblik, strategisch denkvermogen en maakt een vertaling van strategie naar praktijk, waardoor je de samenhang overziet en kansen voor synergie ziet.
• Verbindend en organisatiesensitief: Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en weet die bij elkaar te brengen. Je bent een goede netwerker die kan schakelen op alle niveaus en met alle onderdelen van Laurens. Je bent in staat om mensen te verbinden aan inhoud en resultaat en hen vanuit de inhoud mee te nemen.
• Managementvaardigheden: Je kunt delegeren en prioriteren, bent projectmatig sterk en in staat om zaken op het juiste moment groot of klein te maken. Je bewaart overzicht, rust en structuur in een complex en hectisch programma.
• Persoonlijke eigenschappen: Je beschikt over overtuigingskracht, hanteert de menselijke maat, je bent leerbaar en reflectief. Een zelfstandige en dynamische functie waarin je nauw samenwerkt met gedreven en betrokken collega’s zowel binnen Laurens als regionaal en in landelijke netwerken.

Het betreft een functie voor 32 - 36 uur per week.

Salaris is afhankelijk van ervaring (indicatief FWG 65).

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Korting op diverse collectieve verzekeringen, een fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.
• Toegang tot Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Arjanne Hoogendoorn op 06-49892175 of mail naar [e-mail].