Programmamanager Woningbouw

ViS Detachering; Broek; On-site; EUR 66,960 - 94,860; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding à € 0,23 per kilometer

Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag

Uitstekende pensioenregeling

Leaseauto of fietsregeling

Aanvullende verlofdagen

Sportabonnement

Telefoon, laptop of iPad

Cursus van opleiding die wij vergoeden

Job summary

Een detachering bedrijf zoekt een Programmamanager Woningbouw voor een gemeente in Nederland. Jij bent verantwoordelijk voor de planvorming en realisatie van het woningbouwprogramma, waarbij je samenwerkt met verschillende stakeholders. Je dient over een relevante HBO- of WO-opleiding en minimaal vier jaar werkervaring te beschikken. Het salaris ligt tussen de €6.000,- en €8.500,- met aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.

Qualifications

• Minstens vier jaar ervaring in soortgelijk werk.
• Uitgebreide kennis van projectontwikkeling en gebiedsontwikkeling.

Responsibilities

• Begeleiden van het proces richting bestuurlijke vaststelling van het Omgevingsprogramma Woningbouw.
• Opstellen van een integraal Plan van Aanpak.
• Regisseren van voortgang woningbouwlocaties.
• Bewaken van planning, risico’s en budgetten.

Skills

Strategisch

Analytisch

Communicatief sterk

Onderhandelen

Bestuurlijk sensitief

Education

HBO- of WO-opleiding

Job description

Regie op woningbouw

Word jij de Programmamanager die de vertaalslag maakt naar een uitvoerbaar en gedragen programma?

De organisatie

Een Programmamanager Woningbouw gezocht. Maar eerst stellen wij ons graag even voor.Wij zijn ViS Detachering en zorgen dat bouwkundige en civieltechnische professionals hun droomfunctie kunnen vervullen. Inmiddels bestaan wij al meer dan 20 jaar en wij zijn maar wat trots op het feit dat wij voor het werkgeluk van vele medewerkers mogen zorgen. Niet voor niets zijn meerdere ViSsers al langer dan 10 jaar bij ons in dienst: wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd.

Als Programmamanager ga je via ViS aan de slag bij een middelgrote gemeente. Je komt terecht in het Team Projecten & Gebiedsontwikkeling, waar integraal wordt gewerkt aan de realisatie van nieuwe woningbouwlocaties binnen de elf kernen van de gemeente. Je werkt nauw samen met Projectleiders, Beleidsadviseurs Ruimtelijke Ordening, Planeconomen en Bestuurders om het gemeentelijke woningbouwprogramma planmatig en bestuurlijk te realiseren. Binnen dit multidisciplinaire team speel je een verbindende rol tussen strategie en uitvoering en draag je bij aan duurzame gebiedsontwikkeling in het Groene Hart.Ben jij de professional die Feroz zoekt? Dan maakt hij graag kennis met je!

Wat ga je doen

Als Programmamanager Woningbouw ben je verantwoordelijk voor de verdere planvorming én realisatie van het woningbouwprogramma. Wat ga je doen?

• Het begeleiden van het proces richting bestuurlijke vaststelling van het Omgevingsprogramma Woningbouw, inclusief overleg en onderhandelingen met de Provincie Zuid-Holland en het opleveren van bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten.
• Het opstellen van een integraal Plan van Aanpak na vaststelling van het programma.
• Het regisseren van de voortgang van woningbouwlocaties in samenwerking met marktpartijen en grondeigenaren.
• Het bewaken van de planning, risico’s en budgetten op hoofdlijnen en het periodiek rapporteren aan bestuur en opdrachtgever.

Wie ben je

• Je beschikt over een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding en neemt minstens vier jaar soortgelijk werkervaring mee.
• Je hebt uitgebreide kennis van projectontwikkeling en gebiedsontwikkeling.
• We kunnen je het beste omschrijven als: strategisch, analytisch en communicatief sterk. Ook ben je een kei in onderhandelen en ontbreekt het je niet aan bestuurlijk sensitief.

Wat is jouw vangst bij ViS

• Een salaris tussen €6.000,- en €8.500,- .
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à € 0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Uitzicht op een uitgebreid dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Cursus van opleiding die wij vergoeden.