Programmamanager Stationsomgevingen

OverheidZZP; Zwolle; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

OverheidZZP zoekt een programmamanager voor het Programma Stationsomgevingen in Regio Zwolle. Je stuurt de uitvoering en positionering aan, transformeert gebieden rondom stations tot aantrekkelijke woon- en werkomgevingen en bewaakt governance en samenwerking tussen zes gemeenten.

Je werkt aan regionale positionering, lobby richting rijk en provincie, en onderhoudt bestuurlijke verankering. De rol vereist sterke stakeholder- en projectmanagementskills en ervaring met overheidsprogramma’s.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen overheid.
• Ervaring met complexe lobby-vraagstukken in regionale samenwerking.
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling.

Responsibilities

• Positioneren van het programma Stationsomgevingen binnen de Regio Zwolle en NOVEX.
• Aanjagen van samenwerking tussen zes gemeenten en afstemming op regionale en landelijke agenda's.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en zorgdragen voor voortgangsrapportages.

Skills

Strategisch vermogen

Verbindend vermogen

Besluitvaardigheid

Samenwerken

Resultaatgericht werken

Tactisch gedrag

Motiveren

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Over de functie
In het kort: Je gaat als strategisch programmamanager de ontwikkeling van stationsomgevingen aansturen, samenwerking tussen zes gemeenten organiseren, het programma regionaal positioneren, lobby en financiering vormgeven en zorgen voor uitvoering, besluitvorming, monitoring en bestuurlijke verankering.

Organisatie

Voor deze opdracht werk je vanuit Regio Zwolle bureau voor een ontwikkelprogramma van 6 gemeenten uit de regio Zwolle. Formeel is gemeente Zwolle opdrachtgevend, in de praktijk vind de aansturing plaats door de ambtelijk opdrachtgever van het programma Stationsomgevingen.

Opdracht

Voor het Programma Stationsomgevingen (onderdeel van NOVEX regio Zwolle) zoeken we een krachtige programmamanager met talent voor uitvoering en positionering.

Door gebieden rondom stations te transformeren tot aantrekkelijke plekken om te wonen en werken, draagt het programma Stationsomgevingen bij aan het vergroten van nabijheid en sluit daarmee aan bij de ambitie van het programma van de Regionale Mobiliteitstransitie, een ander NOVEX-programma.

In het programma Stationsomgevingen werken de gemeenten Steenwijkerland, Hardenberg, Kampen, Raalte, Meppel, Hoogeveen samen aan de ontwikkeling van hun stationsgebieden en de Regiokern als geheel.

Het programma kende een vliegende start in 2024 en intensief werkproces in 2025 en 2026, waarin maatregelenboeken zijn ontwikkeld. Het programma komt in 2026-2027 in een volgende fase, waarin er meer focus ligt op uitwerking van de maatregelboeken, de uitvoering en positionering van het programma in de RIA.

De programmamanager vervult een strategische, verbindende en agenderende rol binnen het programma Stationsomgevingen en vanuit dit programma in het NOVEX-gebied Regio Zwolle met in totaal vijf programma’s. Je maakt deel uit van verschillende overleggen, waar je een stevige positie inneemt. Zoals het programmamanagersoverleg NOVEX en het kernteam NOVEX Regio Zwolle waar ook het Rijk, provincies en waterschappen aan deel nemen.

Daarbij gaat het nadrukkelijk om positionering van het programma Stationsomgevingen binnen de Regionale Investeringsagenda (RIA) en om vertegenwoordiging in regionale overleggen, waaronder die in het kader van NOVEX. In deze overleggen wordt gewerkt aan een overkoepelende Uitvoerings- en Investeringsagenda en wordt het Directeurenoverleg en de Stuurgroep Ruimte voorbereid.

Om scherpte in de opdracht te krijgen, is het van belang deze rol expliciet te maken, ook in relatie tot de rol van NOVEX en de lobby/strategie richting Rijk en fondsen. Ofwel: wie doet wat in de regio en wat is de verantwoordelijkheid van de deelnemende gemeenten.

We zoeken een programmamanager met competenties die passen bij de uitvoerings- en positioneringsfase van het programma.

We verwachten dat de programmamanager een heldere opdracht uitwerkt en expliciet aangeeft wat lokaal en wat bovenlokaal geregeld moet worden.

Bovenlokaal gaat het om regionale positionering, gezamenlijke vertegenwoordiging, afstemming in de RIA, lobby richting Rijk en provincie en de onderlinge samenhang tussen de deelnemende gemeenten in het programma stationsomgevingen.

Lokaal gaat het om de uitwerking, besluitvorming en realisatie binnen de verschillende gemeenten. Daarbij blijft het de verantwoordelijkheid van iedere gemeente om de eigen voortgang en besluitvorming te bewaken en tijdig te leveren om te kunnen voldoen aan de afspraken die op regionaal niveau zijn gemaakt.

Resultaten van de inzet, naast het uitwerken van een proces en programmaplan:

Positioneren Richting Regio En Rijk

• koppelen/inbreng leveren aan Regionale Investeringsagenda en Uitvoeringsagenda;
• Leveren inhoudelijke bouwstenen t.b.v begrotings- en verantwoordingscycli Regio Zwolle
• Formuleren en uitdragen van een gezamenlijke boodschap namens 6 gemeente;
• Vertalen van ambities van het programma naar concrete voorstellen en proposities naar rijk en Regio
• Aan de juiste tafels afspraken maken over mogelijke financiering, in samenspraak met NOVEX;
• signaleren kansen voor mogelijke subsidies, fondsen en programma’s, bijvoorbeeld in relatie tot WBI, WOKT, etc..

Aanjagen Van Samenwerking En Sturing Op Samenhang

• RIA-proof projecten/clusteren projecten/gebiedsgericht gepositioneerd;
• prioriteren en bundelen van informatie;
• bewaken voortgang van besluitvorming: voorbereiden van het Bestuurlijk Overleg Stationsomgevingen, het Directeurenoverleg Stationsomgevingen en het strategenoverleg;
• organiseren van de samenwerking tussen de zes gemeenten en het doorvertalen van de opgaven naar provinciaal en landelijk niveau.
• voorbereiden bestuurders/bestuurlijk opdrachtgevers voor deelname aan Stuurgroep Ruimte/NOVEX Regio Zwolle
• fungeren als sparringpartner voor Bestuurlijke en ambtelijke overleggen;
• vertegenwoordigen van het programma in regionale overleggen en zorgen voor een consistente regionale boodschap;
• gemeenten aanjagen en ondersteunen bij voortgang, samenhang en uitvoering, zodat projecten worden uitgewerkt tot concrete businesscases;
• bewaken dat gemeenten hun eigen voortgang organiseren en blijven aansluiten op regionale afspraken en mijlpalen.

Governance

Je legt verantwoording af aan het directeurenoverleg Stationsomgevingen, waar Ambtelijk Opdrachtgevers vanuit gemeenten zitting hebben. De voorzitter is jouw ambtelijk opdrachtgever en stuurt je inhoudelijk aan. De programmamanager werkt zelfstandig aan de overeengekomen opdrachtresultaten en stemt voortgang en bestuurlijke keuzes af met de voorzitter van het directeurenoverleg Stationsomgevingen, die optreedt als opdrachtgever.

Resultaatverplichting

• Oplevering van een programma- en procesplan voor de uitvoeringsfase 2026-2027, inclusief governance, rolverdeling tussen lokaal en regionaal niveau, planning, besluitvormingsmomenten en een voorstel voor monitoring en voortgangsrapportage.
• Oplevering van een strategisch positionerings- en uitvoeringsplan waarin is uitgewerkt op welke wijze de doelstellingen van het programma Stationsomgevingen worden gerealiseerd, inclusief lobbystrategie, financieringskansen, samenwerking met NOVEX en aansluiting op regionale en landelijke agenda's.
• Realisatie van een bestuurlijk gedragen positionering van het programma Stationsomgevingen binnen de Regionale Investeringsagenda (RIA), de NOVEX-samenwerking en andere relevante regionale afspraken, inclusief concrete voorstellen voor verankering, samenwerking en investeringskansen.
• Periodieke voortgangsrapportages aan het Directeurenoverleg Stationsomgevingen, waarin wordt gerapporteerd over de voortgang van de opdracht, behaalde resultaten, risico's, knelpunten en voorgestelde beheersmaatregelen.

Werkdagen

Is hybride werken mogelijk: Ja

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel naar gelang mogelijkheden en behoefte gemeente

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, programmaregisseur of vergelijkbare strategische managementfunctie binnen een overheidsorganisatie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe lobby-vraagstukken in regionale bestuurlijke samenwerkingen, ligt de complexiteit toe in de werkervaring;
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en/of stedelijke ontwikkeling.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of realiseren van strategische programma's, uitvoeringsagenda's of investeringsagenda's (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van plannen naar financierbare proposities, ligt dit toe met een voorbeeld (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met complexe stedelijke gebiedsontwikkelingen in alle ontwikkelfasen tot realisatie, ligt dit toe met een voorbeeld (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Rijksprogramma’s en - regelingen zoals MIRT, Wokt, WoMO en NOVEX (15 punten);
• Aantoonbaar netwerk in Den Haag (overheid) en provincies Overijssel en Drenthe (20 punten).
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

• Strategisch vermogen;
• Tactisch gedrag;
• Verbindend vermogen;
• Motiveren;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Besluitvaardigheid.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden

Gespreksdatum: 05/10/2026 om 09:00

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De gemeente Zwolle is een dynamische stad in de provincie Overijssel. Met ongeveer 130.000 inwoners is Zwolle een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een bloeiende economie. Zwolle staat bekend om haar historische binnenstad met prachtige grachten, monumentale panden en gezellige winkelstraten. Daarnaast is Zwolle een belangrijk regionaal centrum op het gebied van onderwijs, cultuur en sport.

De gemeente Zwolle zet zich in voor een leefbare en duurzame stad waar inwoners zich veilig en thuis voelen. Zwolle investeert in voorzieningen zoals groenonderhoud, infrastructuur, onderwijs en sportfaciliteiten om de leefkwaliteit te waarborgen. Daarnaast stimuleert de gemeente duurzame ontwikkelingen en maatregelen om de stad toekomstbestendig te maken.

Zwolle is ook een bruisende stad op cultureel gebied met tal van evenementen, festivals en theaters. De gemeente ondersteunt culturele initiatieven en organiseert zelf ook diverse culturele activiteiten. Kortom, de gemeente Zwolle is een veelzijdige stad waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.