Programmamanager Portfolio Pensioengovernance (0,8–1,0 fte)

Universiteit Nyenrode B.V; Den Haag; Hybrid; EUR 59,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

36 vrije dagen

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

Reiskostenvergoeding woon-werk

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden Nyenrode

ABP-pensioen

Eindejaarsuitkering 5,1%

Job summary

Nyenrode is een kleinschalige particuliere universiteit met vestigingen in Breukelen, Amsterdam en Den Haag. SPO Nyenrode ontwikkelt opleidingen voor de pensioensector en zoekt een Programmamanager Pensioengovernance die leeroplossingen vertaalt naar praktijkgerichte opleidingen voor bestuurders en pensioenprofessionals.

Je werkt nauw samen met docente, onderwijskundigen en marketing, bewaakt kwaliteit en ontwikkeling van leerlijnen en onderhoudt relaties met pensioenfondsen en bestuurorganen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in financieel-economische of juridische richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring in de pensioensector of financiële dienstverlening.
• Affiniteit met leren, professionalisering en kennisontwikkeling.
• Netwerk in de pensioensector of snel op te bouwen.
• Kennis van het SPO-opleidingsaanbod is een pré.

Responsibilities

• Ontwikkelen, optimaliseren en organiseren van opleidingen voor bestuurders en pensioenprofessionals.
• Samenwerken met onderwijskundigen en learning designers om praktijkgericht aanbod te realiseren.
• Portefeuille pensioenfondsen beheren en leerplannen vertalen naar offertes en leerplannen.
• Kwaliteit en actualiteit bewaken van docenten, leermaterialen en programma's.
• Samenwerking met marketing voor zichtbaarheid en instroom van deelnemers.
• Bezetting van groepen monitoren en financiële resultaten van programma's bewaken.

Skills

Pensioenwereld kennis

Leren en ontwikkelen

Netwerken pensioensector

Projectmatig werken

Stakeholder samenwerking

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Bouw mee aan de professionalisering van de pensioensector. Als Programmamanager Pensioengovernance bij SPO Nyenrode vertaal je actuele ontwikkelingen naar krachtige leeroplossingen voor bestuurders en pensioenprofessionals.

Ben jij een professional met kennis van de pensioenwereld én affiniteit met leren en ontwikkelen? Wil je bijdragen aan de professionalisering van bestuurders en andere professionals in de pensioensector? Dan is de rol van Programmamanager voor het portfolio Pensioengovernance bij SPO Nyenrode in Den Haag iets voor jou.

Met jouw bijdrage aan onze volgens moderne leerprincipes ontwikkelde opleidingen zorg je ervoor dat bestuurders en andere pensioenprofessionals op het juiste moment beschikken over actuele kennis en vaardigheden om hun rol goed te kunnen vervullen.

De uitdaging

Als Programmamanager ben je dé gesprekspartner voor pensioenfondsen als het gaat geschiktheidsvraagstukken. Samen met hen ontwikkel, optimaliseer en organiseer je opleidingen voor bestuurders, leden van verantwoordingsorganen, belanghebbendenorganen en andere professionals in de pensioensector. Je werkt daarbij nauw samen met docenten, onderwijskundigen, marketing en specialisten op het gebied van onderwijstechnologie.

Met jouw kennis van de pensioenwereld vervul je een belangrijke schakelrol tussen inhoud, didactiek en klantbehoeften. Je zorgt dat opleidingen aansluiten bij de ontwikkelingen in het pensioenstelsel en bij de praktijk van pensioenfondsen.

Binnen een compacte organisatie met korte lijnen werk je samen met programma-coördinatoren aan een soepel georganiseerde opleidingspraktijk en een sterke klantbeleving. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het portfolio Pensioengovernance.

Beheer van een portefeuille pensioenfondsen
Je beheert een portefeuille van pensioenfondsen en bent hun vaste aanspreekpunt voor vraagstukken rondom geschiktheid en professionalisering. Je bouwt duurzame relaties op met fondsbesturen en bestuursbureaus, inventariseert opleidingsbehoeften en vertaalt deze naar passende leeroplossingen, offertes en leerplannen.

Doorontwikkeling van de leerlijn voor bestuurders
Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling en samenhang van de leerlijn voor bestuurders. In samenwerking met onderwijskundigen en learning designers zorg je voor een actueel, praktijkgericht en samenhangend aanbod.

Borgen van kwaliteit en actualiteit
Je bewaakt de kwaliteit van docenten, leermaterialen en programma’s binnen het bestaande aanbod op geschiktheidsniveau A. Je volgt ontwikkelingen in het pensioenstelsel op de voet en zorgt dat het opleidingsmateriaal tijdig wordt geactualiseerd.

Samenwerking en portfolio ontwikkeling
Samen met collega’s werk je aan de verdere ontwikkeling van het governance portfolio. Je signaleert kansen in de markt, denkt mee over nieuwe opleidingen en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe leeroplossingen.

Bijdragen aan positionering en instroom
Je werkt samen met marketing aan de zichtbaarheid van het opleidingsaanbod en draagt bij aan initiatieven om de instroom van deelnemers te vergroten.

Sturen op kwaliteit en resultaat
Je monitort de bezetting van groepen, bewaakt de balans tussen kwaliteit en efficiëntie en houdt daarbij ook oog voor het financiële resultaat van de programma’s.

Wie zijn wij?

Nyenrode is een kleinschalige particuliere universiteit, in 1946 opgericht door en voor het bedrijfsleven, met een internationale oriëntatie. We bieden Degree en Executive Education opleidingen aan en doen onderzoek in uiteenlopende richtingen. Daarnaast bieden wij opleidingen aan op het gebied van pensioenen, accountancy, controlling en fiscaal recht.

Naast onze vestiging in Breukelen heeft Nyenrode een vestiging aan de Keizersgracht in Amsterdam en in het WTC-Den Haag, het hart van beleidsbepalend Nederland. De vacature standplaats betreft locatie Den Haag.

SPO is onderdeel van Nyenrode Business Universiteit en dé opleider van de pensioensector. Wij hebben een heel breed netwerk in pensioenen en dragen bij aan de ontwikkeling van verantwoordelijke bestuurders en pensioenprofessionals om de transitie te leiden die de sector doormaakt.

SPO Nyenrode bestaat uit een team van circa 25 enthousiaste professionals die intensief en multidisciplinair samenwerken en nauw verbonden zijn met de diverse specialismen van Nyenrode. We zijn een klein, hecht en jong team met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief.

Wie ben jij?

• Je bent een nieuwsgierige professional met interesse in de ontwikkelingen in de pensioensector en in leren en ontwikkelen. Je vindt het leuk om complexe inhoud te vertalen naar praktische en effectieve leeroplossingen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet tegelijkertijd goed samen te werken met collega’s en externe stakeholders. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet projecten en programma’s gestructureerd te organiseren.
• Daarnaast ben je een verbindende gesprekspartner voor pensioenfondsen, docenten en collega’s. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Je hebt oog voor kansen in de markt en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van het opleidingsaanbod.
• Een afgeronde hbo/ wo -opleiding, bij voorkeur in een financieel-economische of juridische richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring in de pensioensector of financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij een pensioenfonds, bestuursbureau of uitvoeringsorganisatie.
• Affiniteit met leren, professionalisering en kennisontwikkeling.
• Een netwerk in de pensioensector of het vermogen om dit snel op te bouwen.
• Kennis van het SPO-opleidingsaanbod is een pré.

Wat bieden wij?

Nyenrode is een kennisinstituut en kenmerkt zich door een persoonlijke, informele sfeer en een professionele werkwijze. Resultaatgericht werken en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand. Je krijgt de ruimte om op je eigen wijze bij te dragen aan de doelstellingen.

• We bieden je voor deze functie een salaris van € 5.310 – € 7.343 bruto, afhankelijk van je ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 12/13)
• 36 vrije dagen, plus de mogelijkheid deze met vijf dagen uit te breiden.
• Vaste eindejaarsuitkering van 5,1%, flexibele eindejaarsuitkering tot maximaal 4,5%
• Thuiswerkvergoeding, internetvergoeding en reiskostenvergoeding woon-werk
• Mogelijkheid voor het volgen van opleidingen aan Nyenrode, na een jaar in dienst
• Hybride werken (zowel thuis als op kantoor) ondersteund met een thuiswerkplek budget via Coolblue van € 850,-
• Een fijne en moderne werkplek met een prachtig uitzicht, op de 24 e etage van het WTC Den Haag
• Pensioen via ABP

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mark de Wijs, Business Director: [e-mail] of via: 070- 427 66 55.

Nyenrode Business Universiteit zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.