Programmamanager Operational Excellence

TNO; Nederland; Hybrid; EUR 71,000 - 103,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacation days 33 + flexible holiday

Excellent pension plan

Travel/mobility support

Job summary

TNO seeks a Programmamanager Operational Excellence in Den Haag to drive organization-wide change and sustainable performance improvements. You’ll lead large, multidisciplinary programs, steer improvement initiatives and coach teams to embed Kaizen culture.

Requirements include a WO degree and 7+ years in program management, with Lean Six Sigma Black Belt and strong change-management skills. Hybrid work, competitive package and growth opportunities offered.

Qualifications

• WO degree in business administration, change management, or a comparable direction.
• At least 7 years of demonstrable experience in program management, including leading strategic improvement programs in complex organizations.
• Lean Six Sigma Black Belt required.
• Strong background in project management, including managing multidisciplinary projects and change processes.
• Excellent process analysis, process design, stakeholder management and change management skills.
• Excellent communication and proven ability to present and report convincingly.

Responsibilities

• Lead large, multidisciplinary programs focused on process optimization, strategic organizational development and sustainable performance improvement.
• Develop, structure and steer improvement initiatives following Lean Six Sigma principles.
• Analyze current processes and implement future-ready, efficient processes aligned with TNO strategy.
• Stakeholder management at all levels: teams, line management and executive board.
• Lead Kaizen initiatives, value stream mapping sessions, and organization-wide optimization programs.
• Coach, inspire and support colleagues to create a culture of continuous improvement.

Skills

Lean Six Sigma

Change management

Stakeholder management

Process analysis

Project management

Strategic thinking

Education

WO degree in business administration/related

Tools

Kaizen

Value stream mapping

Job description

Locatie:: Den HaagWerken op afstand:: HybrideOpleidingsniveau:: HBO: WOUren per week:: 32-40 uur/weekVacature: 1498# Programmamanager Operational ExcellenceJouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Programmamanager Operational Excellence in Den Haag!Solliciteer nu## **Over deze vacature**Bij TNO werk je in een omgeving waar wetenschappelijk onderzoek en praktische toepassing elkaar raken. We dragen bij aan oplossingen voor grote uitdagingen in veiligheid, verduurzaming, gezondheid en digitalisering. Het tempo van veranderingen in onze maatschappij is hoog, en TNO wil een wendbare, ondernemende en toekomstbestendige organisatie zijn. Wil jij hieraan bijdragen? Als Programmamanager Strategische Verbeterprogramma’s ben jij de drijvende kracht achter organisatie brede verandering. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch niveau en de praktijk op de werkvloer, en je hebt het talent om collega’s mee te nemen in complexe verbeterprogramma’s. Je weet als geen ander hoe je processen analyseert, vereenvoudigt en toekomstbestendig maakt en je laat pas los als de verandering écht is geland.## **Wat ga je doen?**Als Programmamanager maak je deel uit van het team Operational Excellence. Je leidt complexe, organisatie brede verander en verbeterprogramma’s die bijdragen aan de strategische doelstellingen van TNO.Je houdt je onder andere bezig met: • Leiding geven aan grote, multidisciplinaire programma’s gericht op procesoptimalisatie, strategische organisatieontwikkeling en duurzame performanceverbetering. • Ontwikkelen, structureren en sturen van verbeterinitiatieven volgens Lean Six Sigma principes. • Analyse van huidige processen én implementatie van toekomstbestendige, efficiënte processen in lijn met de strategie van TNO. • Stakeholdermanagement op alle niveaus: van teams en lijnmanagement tot en met RvB niveau. • Leiden van Kaizen initiatieven, value stream mapping sessies en organisatie brede optimalisatieprogramma’s. • Creëren van een cultuur van continue verbetering, waarbij je collega’s coacht, inspireert en ondersteunt. Je werkt nauw samen met collega’s van binnen én buiten je eigen afdeling. Soms komt een opdracht vanuit de Raad van Bestuur, soms uit de business zelf. In alle gevallen ben jij degene die scherp analyseert, structuur aanbrengt, eigenaarschap creëert en zorgt dat resultaten worden behaald.## **Wat wij van jou verwachten**Jij bent resultaatgericht, analytisch sterk en beschikt over executiekracht. Je begrijpt hoe complexe organisaties functioneren, weet hoe je mensen in beweging krijgt, en je bent een stevige gesprekspartner op strategisch niveau.Daarnaast heb je:* Een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, veranderkunde of een vergelijkbare richting.* Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in programmamanagement, inclusief het leiden van strategische verbeterprogramma’s in complexe organisaties.* Een Lean Six Sigma Black Belt (vereist).* Een sterke achtergrond in projectmanagement, inclusief ervaring met het managen van multidisciplinaire projecten en verandertrajecten.* Sterke vaardigheden in procesanalyse, procesdesign, stakeholdermanagement en verandermanagement.* Uitstekende communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring met het overtuigend presenteren en rapporteren.Je bent organisatiesensitief, kunt snel schakelen en beschikt over het vermogen om vanuit systeemdenken patronen te herkennen en door te vertalen naar effectieve interventies.## **Wat wij jou bieden**Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.400,- en € 9.200,-(afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:* Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.* Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.* 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).* Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.* Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.* Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.* Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.* Een goede pensioenregeling.Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.## **TNO als werkgever**Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.## **Hoe ziet het proces eruit?**Reageren kan tot en met 13 November 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.## Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?Dan zien we je reactie graag tegemoet! Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.Solliciteer nu## Vragen over deze vacature?Sla navigatie over (Vragen over deze vacature?)* ### Fraukje Martens Recruiter “Die fonkeling in iemands ogen wanneer ze het hebben over een onderwerp waar ze graag mee aan de slag willen... Daar ben ik naar op zoek.” Fraukje Martens is corporate recruiter bij TNO-Geologische Dienst Nederland en werft voornamelijk experts op het gebied van geodata. Haar focus tijdens gesprekken? “Ik wil weten wat iemand drijft.” Meer over Fraukje + [phone] + E-mail Fraukje