Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Op 16 april jongstleden heeft Team Duurzaam IJs in opdracht van de gemeente Hoorn een advies gepresenteerd voor het verduurzamen van ijsbaan de Westfries. Een advies voor een integraal energieconcept om echt het verschil te maken in CO2 reductie en betaalbaarheid, en daarmee aan de toekomstbestendigheid van de schaatssport. Want de hoge energieprijzen en de eisen die worden gesteld vanuit energie‑ en klimaatbeleid vormen een uitdaging voor de toekomst van kunstijsbanen in Nederland. Een uitdaging die KNSB en partners Essent en Daikin in 2024 hebben opgepakt door samen Team Duurzaam IJs te starten om eigenaren van kunstijsbanen te stimuleren en ondersteunen bij het verduurzamen van hun faciliteiten.
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de voortgang en resultaten van het programma van Team Duurzaam IJs. Je werkt op het snijvlak van duurzaamheid en sport. Je brengt de benodigde vakkennis van de partners van Team Duurzaam IJs samen en speelt een centrale rol in de relatie tussen ijsbaaneigenaren en Team Duurzaam IJs. Daartoe onderhoud je een netwerk met de kunstijsbanen in Nederland, waarbij je de eigenaren niet meer hoeft te overtuigen van het belang van verduurzamen. Wel ga je het gesprek aan over de kansen en mogelijkheden om dat haalbaar en betaalbaar te realiseren. Eventueel leidend tot een onderzoek en concreet advies op maat voor de betreffende ijsbaan.
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de voortgang en resultaten van het programma van Team Duurzaam IJs. Je werkt op het snijvlak van duurzaamheid en sport. Je brengt de benodigde vakkennis van de partners van Team Duurzaam IJs samen en speelt een centrale rol in de relatie tussen ijsbaaneigenaren en Team Duurzaam IJs. Daartoe onderhoud je een netwerk met de kunstijsbanen in Nederland, waarbij je de eigenaren niet meer hoeft te overtuigen van het belang van verduurzamen. Wel ga je het gesprek aan over de kansen en mogelijkheden om dat haalbaar en betaalbaar te realiseren. Eventueel leidend tot een onderzoek en concreet advies op maat voor de betreffende ijsbaan.
Heb je interesse in de functie? Mail dan uiterlijk 17 mei a.s. jouw motivatiebrief en CV naar werken@knsb.nl, onder vermelding van “Programmamanager Team Duurzaam IJs”. Voor vragen of aanvullende informatie over de functie kun je contact opnemen met Pieter Clausing, senior beleidsadviseur KNSB door een mail te sturen naar p.clausing@knsb.nl.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 18 en/of dinsdag 19 mei. De tweede ronde gesprekken zal plaatsvinden op woensdag 27 mei. Wij vragen je hiermee alvast rekening te houden.
In het kader van ons VOG‑beleid in de sport, vragen wij onze medewerkers een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen. Algemene informatie over de KNSB is te vinden op onze website www.knsb.nl. Meer over Team Duurzaam ijs vind je op KNSB.nl/teamduurzaam-ijs.