Programmaleider brede afweging en bezuinigingsopgave (zzp - freelance)

gemeente De Fryske Marren; Joure; Presencial; EUR 83.000 - 152.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

De opdrachtgever is gemeente De Fryske Marren in Friesland. Er wordt gewerkt aan een geïntegreerd afwegingskader voor maatregelenpakket dat structurele opgave overstijgt en ruimte biedt voor college en gemeenteraad.

De opdrachtnemer start naar verwachting op 1 december 2026 en werkt tot en met 30 juni 2027. De inzet bedraagt gemiddeld 32 tot 36 uur per week, met een totaal urenbudget van 1000 uur. Verlenging met maximaal twee keer zes maanden mogelijk, afhankelijk van vervolgresultaat.

Responsabilidades

• procesregie op de brede afweging en bezuinigingsopgave
• het opstellen en bewaken van planning, fasering en voortgang
• het organiseren en begeleiden van domeintafels en stuurgroep
• het bewaken van samenhang tussen domeinen en voorstellen
• het uitvoeren van objectieve toetsing op kwaliteit, haalbaarheid en integraliteit van voorstellen
• het ondersteunen van directie bij voorbereiding van besluitvorming
• monitoring en rapportages
• het signaleren van risico's, afhankelijkheden en benodigde bijsturing

Descripción del empleo

Opdrachtomschrijving

Afweging uitgevoerd waarbij gemeentelijke taken, beleidsambities, dienstverlening, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling integraal worden beoordeeld. De opdracht is gericht op het ontwikkelen van een bestuurlijk afweegbaar maatregelenpakket dat de structurele bezuinigingsopgave overstijgt en voldoende keuzevrijheid biedt voor college en gemeenteraad.

Op te leveren resultaten

• Een door opdrachtgever vastgesteld programmaplan inclusief planning, governance, fasering en risicobeheersing.
• Een integrale analyse van beleids- en bedrijfsvoeringsterreinen, inclusief inzicht in kosten, taken, ambities en besparingsmogelijkheden.
• Een gevalideerde maatregelenbibliotheek met uitgewerkte voorstellen voorzien van financiële effecten, risico's, uitvoerbaarheid en impact op dienstverlening en organisatie.
• Een bestuurlijk afweegbaar maatregelenpakket met scenario's en keuzemogelijkheden waarvan de totale structurele opbrengst de bezuinigingsopgave overstijgt.
• Periodieke voortgangsrapportages voor opdrachtgever en stuurgroep, inclusief risico's, knelpunten en beheersmaatregelen.
• Bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten ter ondersteuning van besluitvorming door college en gemeenteraad.
• Een eindrapportage met het definitieve maatregelenpakket, implementatieadviezen en overdraagbare projectdocumentatie.

Verantwoordelijkheden

De opdrachtnemer voert de programmaleiding over de brede afweging uit en is verantwoordelijk voor het opleveren van de hierboven genoemde resultaten. De opdrachtnemer bepaalt zelf de werkwijze, de methoden en de verdeling van de eigen inzet om die resultaten te bereiken. Het programmaplan dat de opdrachtnemer in de eerste fase opstelt en dat de opdrachtgever vaststelt, vormt het kader van de opdracht. De opdrachtgever stuurt op de mijlpalen en resultaten uit dat plan en niet op de manier waarop het werk wordt uitgevoerd.

De werkzaamheden omvatten in elk geval:

• procesregie op de brede afweging en bezuinigingsopgave;
• het opstellen en bewaken van planning, fasering en voortgang;
• het organiseren en begeleiden van domeintafels en stuurgroep;
• het bewaken van samenhang tussen domeinen en voorstellen;
• het uitvoeren van objectieve toetsing op kwaliteit, haalbaarheid en integraliteit van voorstellen;
• het ondersteunen van directie bij voorbereiding van besluitvorming;
• monitoring en rapportages;
• het signaleren van risico's, afhankelijkheden en benodigde bijsturing.

Rol ten opzichte van de organisatie

De opdrachtnemer heeft geen hiërarchische leiding over medewerkers van de gemeente en geen personele of budgettaire bevoegdheden. De inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de maatregelen ligt bij de domeinen. De opdrachtnemer begeleidt het proces, toetst de voorstellen en adviseert de directie. Besluiten worden genomen door directie, college en gemeenteraad.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 december 2026 tot en met 30 juni 2027. De verwachte inzet is gemiddeld 32 tot 36 uur per week, met een totaal urenbudget van 1000 uur voor deze periode. De opdrachtnemer deelt de uren zelf in, afgestemd op de planning van domeintafels, stuurgroep en bestuurlijke momenten. Verlenging met maximaal twee keer zes maanden is mogelijk als de opdrachtgever na vaststelling van het maatregelenpakket een vervolgresultaat vastlegt, bijvoorbeeld de begeleiding van de implementatie. Bij een verlenging wordt de resultaatomschrijving aangepast. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.