Professional in opleiding (PIO) verpleegkundige moeder pasgeborene

Noordwest Ziekenhuisgroep; Alkmaar; On-site; EUR 44,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag 8,33%

Fietsregeling

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Vitaliteitsplatform Jouw Moment

GoodHabitz trainingen

Job summary

Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt een Professional in opleiding (PIO) voor Verpleegkundige Moeder Pasgeborene of Obstetrieverpleegkundige. Je combineert leren met werken op een dynamische afdeling verloskunde en gynaecologie, met stage op Alkmaar en Den Helder en onderwijs via EPA-gestuurd programma. De opleiding loopt gemiddeld 16 maanden (VMP ca.

9–12 maanden). Je werkt 32 uur per week, met inschaling volgens FWG 45 en cao Ziekenhuizen.

Qualifications

• Diploma verpleegkunde.
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis.
• BIG-registratie.

Responsibilities

• Verlenen van specialistische zorg aan zwangeren, barenden en kraamvrouwen.
• Werken in een multidisciplinair team en bijdrage leveren aan dagelijkse zorg en de ontwikkeling van het vrouw-kind centrum.
• Zorg dragen voor continuïteit en patiëntveiligheid.

Job description

Ben jij een enthousiaste en ambitieuze verpleegkundige die graag de opleiding tot obstetrieverpleegkundige of verpleegkundige moeder pasgeborene wil volgen? Lees dan verder! Noordwest Ziekenhuisgroep is voor het team verloskunde & gynaecologie, locaties Alkmaar en Den Helder, op zoek naar professionals in opleiding (PIO).

Kom verder en start bij ons als Professional in opleiding (PIO) verpleegkundige moeder pasgeborene OF professional in opleiding (PIO) obstetrieverpleegkundige

Werken als professional in opleiding (PIO) Verpleegkundige Moeder Pasgeborene OF professional in opleiding (PIO) obstetrieverpleegkundige

Combineert leren en werken op een dynamische afdeling. Naast het volgen van de opleiding verleen je specialistische zorg aan zwangeren, barenden en kraamvrouwen. Dit vraagt een professionele inzet waarbij continuïteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid belangrijke aspecten zijn. Elke dag is anders. We zijn een dynamische afdeling waarin vraaggerichte zorg centraal staat. Je werkt in een multidisciplinair team en levert een actieve bijdrage aan zowel de dagelijkse zorg als de verdere ontwikkeling van het vrouw-kind centrum.

De opleiding tot verpleegkundige moeder pasgeborene OF obstetrieverpleegkundige

Biedt een mooie combinatie van leren en werken in de praktijk. Afhankelijk van je vooropleiding duurt de opleiding gemiddeld 16 maanden. Voor de opleiding tot Verpleegkundige Moeder Pasgeborene (VMP) geldt een opleidingsduur van ongeveer 9 tot 12 maanden. Tijdens de opleiding ben je werkzaam op onze beide locaties. Voor de opleiding VMP werk je voornamelijk in Alkmaar.

De opleiding wordt vormgegeven door middel van EPA-gestuurd onderwijs, waarbij het theoriegedeelte wordt verzorgd door de Amstel Academie in Amsterdam. Tijdens de opleiding doe je kennis en ervaring op rondom alle aspecten van zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Casuïstiek uit de dagelijkse praktijk vormt een belangrijk onderdeel van het onderwijs en klinisch redeneren loopt als een rode draad door de opleiding.

Op de afdeling verloskunde en gynaecologie

De afdeling verloskunde & gynaecologie van locatie Alkmaar en Den Helder werken nauw samen met elkaar en met de afdeling Neonatologie. Samen zijn we verantwoordelijk voor de geboortezorg in onze regio en begeleiden we zo’n 2800 bevallingen per jaar. Naast de afdelingen hebben wij een bedrijvige polikliniek verloskunde, gynaecologie en voortplantingsgeneeskunde.

Op beide locaties werken wij nauw samen met alle zorgverleners van binnen en buiten de organisatie en werken wij hard aan het verbeteren van deze samenwerking met als doel de patiënt zo goed mogelijk te begeleiden.

Noordwest Ziekenhuisgroep is volop in ontwikkeling. In Den Helder is de verbouwing al afgerond en Alkmaar is in april verhuisd naar de nieuwbouw.

Op zowel locatie Den Helder als Alkmaar zal gewerkt worden volgens het Family Integrated Care-principe.

Wat vragen wij van een professional in opleiding?

Je bent flexibel en kunt je gemakkelijk aanpassen aan de continu wisselende omstandigheden binnen de verloskunde en gynaecologie. Je hebt ambitie, inzicht en een lerende houding. Daarnaast ben je stressbestendig en beschik je over een groot improvisatievermogen. We zoeken collega's met humor en relativeringsvermogen die bereid zijn alle diensten te werken.

En verder heb je:

• een diploma verpleegkunde
• bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
• een BIG registratie

Nieuwsgierig? Eerst kennismaken!

Wil je de sfeer proeven en ontdekken of deze functie bij je past? Kom dan naar onze Meet & Greet! Dit is de kans om vrijblijvend kennis te maken met ons team en al je vragen te stellen. 15 september van 14.45 tot 16.30 uur ben je van harte welkom!

Ons aanbod voor jou:

• tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 4.346 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je een contract voor 32 uur per week voor de duur van de opleiding
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest Ziekenhuisgroep

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

vrijdag 25 september a.s. vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Reserveer deze dag (onder voorbehoud van uitnodiging) alvast in je agenda.